北京电影节2018 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2011

导演:

剧情介绍

北京国际微电影节是自2011开始举办,至今已经连续成功举办六届,当前业内最具影响力的新媒体短片节。评委阵容:北京国际微电影节名誉总顾问江平、导演张建亚、制片人陈祉希、作家评论家赵葆华、美国电影协会亚太地区大中华区总裁冯伟、中国电影家协会秘书长饶曙光、中国电影报社社长 皇甫宜川、编剧导演 韩志君、中国电影海外推广中心副总经理 安一萌。赛事主题:自由、勇气、情怀、梦想、公益、责任和爱。组委会以“集聚展示年度最优秀微电影 挖掘优秀青年人才”为宗旨,面向全社会征集优秀作品。优秀参赛影片将在网络合作媒体上展映展出,并在12月的年度颁奖盛典上授予荣誉。

评论:

  • 鞠晓丝 0小时前 :

    竟然有种在看肥皂剧里面拍肥皂剧的感觉,没有表现出人物的重点个性,叙事上过于平凡了

  • 雅倩 0小时前 :

    作为上世纪就出道的60后导演,却有股年轻导演的冲劲。索德伯格属于少数的既能保持别具一格的作风,还能不断尝试自己喜欢的想法。这回是希区柯克穿越到现在拍了一部《新后窗》。★★★☆/7.4

  • 马佳梦香 9小时前 :

    老板要是不犯事,这姑娘是不就一辈子呆在家了。

  • 贵琪睿 1小时前 :

    看了30分钟实在看不下去了,台词多而无用。另外妮可肿胀的玻尿酸脸实在也是看不下去,就这样吧。

  • 绍学海 4小时前 :

    挺好玩的。

  • 眭智宇 7小时前 :

    艾伦索金真适合拍这种真是事件改变的,妮可基德曼值得一个影后。

  • 路安彤 0小时前 :

    半传记拍的不明不白,但是妮可基德曼贡献了伟大的表演,多种情绪杂糅在一起,都被她一一消化,导演想说的太多导致整部片子太碎,一会新时代女性,一会男性事件的好莱坞,一会婚姻家庭不忠,让人有点不知道抓住哪个。

  • 豆博敏 6小时前 :

    老板要是不犯事,这姑娘是不就一辈子呆在家了。

  • 钟寒梦 1小时前 :

    看现在的妮可就想感叹美人迟暮,但至少曾经美过。脸僵就僵吧,至少演技依然吊打绝大部分同龄女演员。

  • 涵雪 0小时前 :

    之前觉得艾伦·索金的剧本里的对话是他身为剧作家最值得夸耀的地方,可是在这电影里只觉得这一大段一大段的对话从演员嘴里背出来都会烫嘴。

  • 碧鲁承弼 1小时前 :

    美国导演体制化后以后的众多顽疾之一 ——对世界无话可说无表达欲之下,只能一天到晚找各种题材改编,以至于当年戈达尔吐槽,拍个圣经故事都要找小说来改编。

  • 淳于从珊 1小时前 :

    无意义的故事,同质化、脸谱化,没必要拍出来。文本的技巧、冗长的台词,艾伦索金犯的是一样的毛病。

  • 潍阳 7小时前 :

    亮点是妮可的演技 但是不如时时刻刻里细致入微

  • 逢芸芸 1小时前 :

    毕竟我开始喜欢他时就是因为日落大道60号演播室

  • 瑞晖 1小时前 :

    想要谈及海思法案,又拍的像是经海思法典的规整后的故事,艾伦·索金,天才的黯淡呀。

  • 邸冰真 0小时前 :

    我觉得挺好,第一次看见把疫情这个要素用的这么妥帖的电影。楼上的声音也很好,包括各种受到惊吓的设定——我懂!另外不觉得这是“桌面电影”,这片子还是更现世的。它的路径是“向外”的,像女主要从房间走出(这不也是一个远离电脑屏幕的过程吗?),总觉得桌面电影的靶向相对地更向内,是文件夹似的一瓣一瓣的深入。二者差别还是很大的。令我特别感动的也是这个向外的过程,一个深受心理障碍伤害的人决定去揭露另一个女性受到的伤害(虽然这个剧情在很多人看来没什么大不了的),这过程中需要多少勇气!尤其是在了解到对方所受的伤害时,她的恐惧也再次被唤醒。索德伯格真正拍出了“克服”,及克服中的恐惧,它与很多家庭片里的“和解”不同,不是虚假的,而是真实的。

  • 虞俊贤 0小时前 :

    各个角色之间所处位置的碰撞,黑白与彩色交汇的剪辑,密集的对话和剧情冲突,非常精彩。但不是普通观众能够轻易代入和产生共鸣的故事。

  • 琛延 2小时前 :

    台词太多很影响观感,关于女性所面对的职场歧视和婚姻危机,露西已经是深受欢迎的喜剧演员,在工作中却处处受到限制,无法将自己的想法付诸行动无法完成事业追求,她早已厌倦自己在情景剧中愚蠢滑稽的形象,也厌倦了充满谎言的婚姻关系,最后作出了正确的选择。

  • 阴蓝尹 8小时前 :

    三星电影+一星粉丝滤镜 虽然毒妮额头平整到可以反光 还是希望我大毒妮能够拿到女主提名 因为除了脸不能动 演技还是到位的😂

  • 雪凌 7小时前 :

    拍喜剧的演员说我们拍的又不是万尼亚舅舅,这部拍片场比滨口龙介拍得好玩多了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved