吴奇隆梁祝高清下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2007

导演: 徐克

剧情介绍

  公元337年的东晋时期,门第风气极盛,三品官家祝氏为了巩固朝中地位攀附权贵,将独生女儿祝英台(杨采妮)许配马氏太守,因为担心无心向学的女儿失礼于人,遂叫她女扮男装来到书院好好进补,因书院均是男儿,祝氏夫人(吴家丽)拜托院长夫人对爱女特别关照。
  在书院,祝英台结识出身贫寒但苦心向学的梁山伯,因情义相投,两人相交甚笃,日日相对中,祝英台的女儿身被梁山伯识破,两人相爱。自此梁山伯更加发奋读书,期望取得功名后将祝英台迎娶进门,然而门第的隔膜终难消除。

评论:

  • 刚香巧 4小时前 :

    每一个母亲原来这么反感自己的孩子啊,但最终其实还是爱自己的孩子的

  • 卫子玉 6小时前 :

    Pls. 盲猜又是一个奥斯卡女主角 实至名归

  • 卫添裕 8小时前 :

    不好看啊,看的难受,看到这些不适合做母亲的做母亲就不太舒适。

  • 僪智敏 9小时前 :

    但不管怎样,孩子是无辜的,大可不必生孩子。剧本很好。

  • 宏柔绚 7小时前 :

    大型劝不生指南。好多好多熟脸,配乐好听,海边度假风光无限好,只是人心难测。达妹还是好漂亮啊!最喜欢的是在电影院那场戏,同样的情况我差不多也能崩溃成那样。

  • 信睿思 2小时前 :

    所有的想法就非得都塞满这120分钟吗玛吉姐?以后是不拍电影了还是怎样。看得累死

  • 帅言文 3小时前 :

    好窒息好费兰特 paul mescal in shorts tho……

  • 力盈盈 6小时前 :

    导:4/内:2.5 不喜欢一切建立在不平等关系上的自我救赎

  • 彩依 7小时前 :

    有点窒息。想太多又无力好好过,日常是一根扎人的针。

  • 嘉锦 1小时前 :

    与其说,你被“暗处的女儿”所控制,不如说,你被内心藏着的那些“关于女儿的暗处”所控制。

  • 东思默 3小时前 :

    女性的导演的作品,我总是难以扑捉其中那些情绪,让我特别遗憾

  • 合冰绿 9小时前 :

    手持近景拍摄表现出了内心焦虑感和被窥视感;细节丰富,各对“母女关系”相互映射,现实与回闪情节流畅地交织在一起;女性心理需求/心里状态描写细腻,男性的“工具”地位和弱化。

  • 喆轩 3小时前 :

    孩子就是这么让人焦躁暴躁,我是个没耐心的人,也是个容易不厌其烦的人。所以我丁克啊。这都很明白的事情啊,干嘛还拿出来拍?给不知道的人拍的吗?

  • 军思松 3小时前 :

    不要再给母爱贴上所谓的道德标签,看似不可理解的行为也许就是内心一直渴望的生活状态,不可以挑战约定俗称的社会规则,否则就要被质疑与斥责,究竟是社会的弊端还是女性的悲哀,令人深思。奥利维亚·科尔曼的表演无懈可击,期待二次封后!

  • 姒米琪 7小时前 :

    不喜欢那些闪回的过去,要是能用当下揣测过去的话会更有新意。科尔曼演技真是一流。

  • 戢易蓉 1小时前 :

    7/10,立意很好,节奏和叙事可以再加强,如果不是Colman,很难看下去,最大的问题在于要不间断地在故事性的连续和意识流的区间中来回切换,然而定义域却模糊不清,导致在不同象限里持续抓瞎。就像那个具有重大象征意义的娃娃,我一直只把ta当个道具,完全无法代入喻体。当然也有一些亮点,在于我们终于可以大声地拒绝“母亲”这个“伟大”的头衔,挣脱几千年的道德绑架,人类是复杂的,人给人贴的标签总会夹带私货,所以谈不上伟不伟大。

  • 封韫玉 3小时前 :

    所有的想法就非得都塞满这120分钟吗玛吉姐?以后是不拍电影了还是怎样。看得累死

  • 令狐映雪 6小时前 :

    片中对于男权的展现在于,尽管Leda选择背叛的初衷是为了自己的学术事业,但最终把她的东西发扬光大的却是一个男人。于是乎她为了自己的事业成为了一种依附,也因而背弃了家庭与道德,更甚者这与她所追求的"自由"也背道而驰。

  • 初婷 1小时前 :

    {★★☆} 叫做失踪的女儿,讲的其实是失格的母亲。强调失格对母亲造成的创伤,又对失格对孩子施加的影响避而不谈。我不是说这些做法都不对,不可以--但着墨精神体验的电影首先要让观众走进角色,Maggie Gyllenhaal眩晕的闪回和Leda古怪的行径都只让构思停留在空中楼阁。所有人都在夸奖Olivia Colman的演技,我坐在这一锅乱炖的粥跟前,一口都吃不下去。

  • 所德庸 0小时前 :

    突然想起在珠海的最后一年,被学业压的喘不过气,好不容易五天假期,周边搜了一遍,想订格力东澳酒店,但是被加个吓退,有的时候真的需要一个人静一下,哪怕你有一大家子人要照顾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved