升龙诀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 洛奇

剧情介绍

  故事起源于远古时代,有一条恶龙为祸人间。降龙、寻龙、追龙、伏龙,四大门派掌门联手,将恶龙封印于四颗龙珠之中,各自保管一颗。多年后的明朝,寻龙、追龙、伏龙三派惨遭降龙派掌门灭门,于是伏龙派弟子暮成雪,追龙派传人赵紫烟,寻龙派弟子崔又生展开了一场与万重山之间的一场生死较量。

评论:

  • 祈绮南 3小时前 :

    绝对一流的配乐和光影视效,氛围塑造的相当到位,惊悚推理元素都有了,很特别的蝙蝠侠,剧情也不落俗套。就是节奏稍微有点慢,猫女、警长和歌谭市长都是黑人未免也太政治正确,警长长得好像WHO谭书记啊。

  • 速永长 3小时前 :

    今年最佳类型片片单可以列起来了。首先它主要是一部推理+动作+警匪类型的电影,反派一点没泄气,步步领先蝙蝠侠,喜欢这类型的放心去看好了。其次,人物都很有看点,除了蝙蝠侠与反派,蝙蝠侠与猫女的关系也很好看,以及这里的警局才应该是高谭的警局—老鼠窝。再,喜欢这部电影那种复古lofi的look,破败与精致、复古与现代并存,和诺兰那三部很好区分开来了,很有自己的调调

  • 雨阳 9小时前 :

    考虑到拍摄的时间是1958年,这样的艺术性和技术效果还是过硬的。

  • 谈易真 8小时前 :

    当这个世界已经无法用善来维持正义的时候,恶就会出现,并进行新一轮的轮回。这似乎是每一部当代仁侠电影的剧情模板,《新蝙蝠侠》也是如此。

  • 淑萱 9小时前 :

    3.5 初出茅庐的蝙蝠侠很酷 视听太爱了 仅此 导演稍显收敛 作为悬疑片不够悬疑 只能说挺"谜语" 很写实但人物不是很深刻 大家太希望DC好了 so 也不是只要不fun就是神 总的说还是偏粉丝向 时长过长...

  • 章问玉 6小时前 :

    烂尾,破案的部分非常好看紧凑,人物各个生动,美术太好看了,迷人的胶片感暗调子,摄影、视听赏心悦目!直到谜底揭晓开始牵强狗血拉垮到结尾,成了正义蝙蝠侠拯救人类的广告片宣传片。。又像是央视在赞美抗洪英雄。。DC如果出个现实主义探案系列该多好看。

  • 波睿聪 7小时前 :

    7分,视听好,院线氛围好,主情节却无趣。相当于搭建了个迪士尼乐园,然后只在里面卖热狗。

  • 歆敏 0小时前 :

    剧情老套,特效敷衍,节奏拖沓,又烂又长,断断续续看了一星期才看完。三颗星都给这个ip吧。

  • 胤琛 7小时前 :

    那首歌回荡在脑子里:Darkness 、 No parents

  • 楼怀芹 2小时前 :

    孙道临经典角色之一。。为革命献身。。故事也编的不错。。

  • 羊舌飞白 8小时前 :

    影片实在有不错的地方,融合了漫长的万圣节的悬疑气氛并且以蝙蝠侠出道第二年的第一人称视角进行讲述,对电影来说很新颖,也看得出编剧十分下功夫。但可惜故事没有更多的悬念与惊喜,人物的挖掘也因为各种原因没有达到我的预期。有一些片段展现出蝙蝠侠的精神,但随后又会失神。

  • 素涵亮 5小时前 :

    最后一句电文是最大亮点。

  • 查如冰 4小时前 :

    修复后的效果真棒。国共日三方情报战,主要精神是反对投降的民族主义,适合当下的宣传任务。孙道临的表演远比其他人松弛,特别像吴京在当下主旋律中的松弛状态,长相也像。

  • 沐幻丝 2小时前 :

    真的不喜欢这种暗黑版少年维特的风格嘛

  • 沛晨 1小时前 :

    10年后我们能看到的公映电影会不会又是这样的

  • 美萱 8小时前 :

    上海和平影都——此部经典老片我还从没看过,恰逢修复重映自然不能错过。片中涉及的场景不多,故事从1938跨度到了1949。时间线太跳脱,比如李侠刚到上海,从什么都不懂立马跳到完全适应;两搭档的感情突然升温至结婚。影片从平静细微之处体现出秘密斗争的残酷。延安的宝塔山作为革命精神的象征多次出现,给人激情澎湃的精神力量。

  • 苌驰海 5小时前 :

    我不知道《永不消逝的电波》是不是中国第一部谍战电影,但她一定是中国早期最好的一部谍战电影。

  • 枝春柏 8小时前 :

    电影院在它下映前重新开门,喜极而泣!蝙蝠侠从火焰中迈着小细腿,蹲下来瞅企鹅人的画面拍得也太帅了!话说这版蝙蝠侠越看越像赵本山(囧)

  • 曲世韵 0小时前 :

    人性的罪恶已汹涌滔天,正义的微光正艰难缝补。在哥谭近似永恒的黑暗前夜,一个悲剧的命运被时代所裹挟冲撞,却又执念到底、逆流而上,就像视网膜中隐若的一丝明亮,永远那般神秘又引人。

  • 鲍浩丽 2小时前 :

    太中意这种阴暗风格的电影了,罗伯特·帕丁森从今往后值得拥有名字,我再也不叫他嫩牛五方了……DC的超级英雄这么拍就对了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved