悟空是什么科技成果 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2011

导演: 纳贝茨市

剧情介绍

高木昭一去洞山观光后,住在商务酒店接受按摩。但塔卡西的目标不是消除旅途疲劳的按摩,而是与岛山出身的女按摩师发生性关系。第一个按摩师荒川久美接受塔卡西的委托,成为按摩练习对象后,因接受按摩而兴奋不已,甚至还做爱。第二个按摩师林不知是否喜欢从东京来的高田,提供了充满私心的服务。对林鲁莽的行为感到兴奋的塔卡西也将她抱在怀里,她也热情地分享情事。

评论:

  • 采帛 3小时前 :

    非常满足的两个小时观影体验,看了一个好故事

  • 诗驰鸿 8小时前 :

    泛泛一般,除威尔史密斯的霸演之外,乏善可陈。但也算开了眼,好莱坞的政治正确已经过度到了反面。如果主角是白人的话,这绝对是一部种族主义影片。

  • 隗鹤梦 4小时前 :

    千篇一律的励志片,无感。

  • 解忆南 6小时前 :

    本片的体育部分和剧情是结合而非分离的

  • 福腾 9小时前 :

    虽然拍的很好看,但总感觉打网球的大女儿似乎缺少灵魂,过早成熟的她懂得照顾父亲的感情,肩负起了第一位女黑人职业网球运动员的责任,但影片却从来没有展现她对于网球的感情以及对于父亲的质疑。反而是这个老妈塑造的实在是太好了

  • 那以晴 9小时前 :

    是意想不到的惊喜,看之前完全不知道她们是Goat,电影结束时一切才刚开始

  • 茹俊 5小时前 :

    如果它是美国人最善于拍的那种美国电影,那为什么不看看

  • 柏彩 7小时前 :

    当然经历过实在的历史记录,还是说,影像不过是为自身的成功学证明合法性,这背后又是彼岸社会问题、泛滥思潮的何等体现呢?!

  • 震腾 7小时前 :

    生活在黑人社区,由父母带出的世界网坛第一,前半段比较沉闷,预期就是偏鸡汤激励式的剧情,主线主要说大威,但我跟喜欢小威。

  • 芮兰若 5小时前 :

    传说中的鸡娃式教育成功的典范?...看完这电影我更觉得是PUA式教育,放眼全球成功人士有多少人是因为这样的父母成功的?所以看完电影,没有太多认同感,只看到了一个偏执狂的鸡娃父亲,没觉他得伟大,也没觉得电影励志。

  • 贵琪睿 8小时前 :

    对不起 看到一半睡着了 当然 可能是因为我太困了

  • 韶傲柏 5小时前 :

    通过父母对话,我居然看到的是教育子女成才要这么用力用心。对故事里的理查德真有产生共情,我可能还是偏被迫害(对偏激的《爆裂鼓手》还能如此得以证实),老调重弹的类型也认为瑕不掩瑜。比赛前后这些,我还是没有抵抗力!在观点输出这一块…具体差距还是要客观正视…

  • 玲优 6小时前 :

    剧情流畅,执着的相信,培养大小威的过程,改变孩子都命运,片尾有点刻意升华到黑人、种族这些美国的常态……不过,放大了的是父爱,缩小了的是私信和踩踏

  • 象谷兰 5小时前 :

    作为一个网球迷,对于威廉姆斯家真的一点好感都没有 所以,这部电影反倒减弱了一些黑滤镜,也帮我回顾了一些网球史。

  • 穆月明 9小时前 :

    当成体育明星的传记片看,会收获失望。影片的重点是刻画一位带有瑕疵、偏执而又自负、坚持的父亲。与《摔跤吧,爸爸》对看,都加入了阶层(肤色)差异带来的现实审视,这部更强调明星父母的心理变化和斗争。

  • 逸侠 6小时前 :

    有威爾史密斯在,整部片就像服了定心丸一樣。可以說是非裔版我和我的冠軍女兒,現實中的冠軍姊妹也有親自擔綱監製,力求做到不違背史實的真人真事描寫。跟阿米爾罕的冠軍女兒一樣,有衝破階級的反叛、嚴厲的父愛,外加身在美國的種族隔閡。電影著重在大小威廉斯成名前的過程,一般體育電影是越多賽事越能呈現角色的蛻變,這部的賽事反而非常少,除了是父親本人的堅持外,也是為了要襯托不鳴則已,一鳴驚人的話題性,準備好了再上場,為了避開小時了了大未必佳的循環,威廉斯古怪又大男人的教育方式讓人看的又恨又癢,影片著重在家庭、訓練過程,家庭佔最大幅度,父親大男人主義式的教育方式,影片也透過妻子一角適度給出批判,讓孩子抉擇自己的人生該怎麼走,基本上算是合體的體育勵志片,在贏之前,仍然要體會過失敗的滋味,才知道下一次該怎麼贏。

  • 远吉 9小时前 :

    算是抄作业《摔跤吧!爸爸》。

  • 瑶桐 9小时前 :

    It’s all about representation, which I don’t care at all.

  • 碧思宸 4小时前 :

    太多鸡汤台词了,一段接一段,夫妻两个轮番说。冠军真的是被鸡汤养大的?

  • 磨振海 0小时前 :

    恭喜《拳王查理德》拿奖哈哈哈 这是史密斯的第一个小金人儿吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved