圣医怪手叶皓轩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演:

评论:

  • 帛雅 2小时前 :

    动作设计精良流畅的国风武侠动画,人物造型还可以再细致雕琢,有的配音有点儿刻板。

  • 宓松雨 8小时前 :

    逻辑差太多了,现在的武侠动画已经不是在打斗下功夫,更多的是意境的造诣,和讲故事的能力;本片讲故事只能得过且过,意境多多少少算是描边 看完感觉很空泛

  • 招静秀 3小时前 :

    动作设计不用说,非常好。不过还是跟剧集版一样的毛病,重形式轻故事。

  • 拓跋翠柏 7小时前 :

    用心做打戏,用jio写剧本,多发点男女主的糖也好啊

  • 寅然 8小时前 :

    打斗本可以给到五星,只可惜无效对白太多了些。分明每个人都是为自己的一己私欲,却总是要扯上什么天下苍生强行升华自己的逼格,因此扣一星。再者罗通是本剧中我最讨厌的角色,讨厌的程度甚至还要高于不平僧。懦弱自私无担当,战斗指数还低到不行,真是苦了红娘居然还为了这种人自焚。因本作主角是这货,再扣一星,最终只能给到三星。

  • 势梓蓓 5小时前 :

    2、整体剧情虽然简单粗暴,但对侠以武犯禁的讨论是挺有深度的,主角反派的诉求其实都一样,只不过一方沦为了牺牲品,乱世人不如太平犬的悲哀,根源在于朝堂腐朽,真正要做的是揭竿而起,打破旧制度,这个过程其实很艰难,按照教员说的,除了发展自己的实力,同时应该把朋友搞得多多的,敌人搞的少少的,建立革命统一战线,而不是当一个独夫,西门仁终究还是吃了时代局限性的亏

  • 婷璇 2小时前 :

    三星半。前3/4还不错,爸爸那条线的收尾扣半星!感觉创作者想要好多东西,爱情讲一段梦想讲一段爸爸讲一段,也因为姐姐的梗冲击力太强,后面很难再推上去了。场面和小情节的设计蛮好看。

  • 何飞鸣 8小时前 :

    很棒,不再是仿日漫美漫而是有国漫自己的风格。武术动作值得现在所有武侠电影学习。故事剧本能再打磨一下就更棒了。多给一星鼓励一下

  • 振嘉 9小时前 :

    动机来的真是莫名其妙,但武打场面是真的精彩!

  • 司寇问凝 0小时前 :

    打的真是爽,有90年代看武侠电影的快感。强烈推荐。

  • 仲依波 5小时前 :

    国漫打戏巅峰确实担得起,主题深远,但是剧本太简单了,这系列的特点之一就是没有绝对的对错,每个人立场不同,各自站在自己的立场上行事,杀人者终要被人杀

  • 崇初兰 8小时前 :

    西门仁此人再多刻画三分,一定会是特别有魅力的反派。

  • 应怀绿 8小时前 :

    剧情作画偏弱,但是这动作设计,这分镜,太牛逼了,最后的墙头草太狗血了

  • 慧萱 6小时前 :

    感觉配音低沉点对剧情的感染力会好很多,全部人都像被西门仁唱戏感染了一样。有些场景能看出来花了大功夫,还有最后那一戟让我有点雾山五行的感觉。

  • 党俊德 0小时前 :

    以罗通红娘为主角的前传 怎么tx视频就不能给他多几个推荐位置呢 期待正片的第二季

  • 施琴雪 8小时前 :

    生死看淡难凉热血,侠肝义胆快意恩仇!这就是我心目中的武侠和江湖!

  • 卓映菱 0小时前 :

    名为《奇迹》的电影 → 中国香港 / 导演:成龙「奇迹 奇蹟 (1989)」;日本 / 导演:是枝裕和「奇迹 奇跡 (2011)」;加拿大 / 导演:丹尼尔·格洛「奇迹 Miraculum (2014)」;意大利 / 德国 / 导演:阿莉切·罗尔瓦赫尔「奇迹 Le meraviglie (2014)」;美国 / 中国香港 / 加拿大 / 导演:斯蒂芬·卓博斯基「奇迹男孩 Wonder (2017) / 又名:奇迹」;韩国 / 导演:李章焄《奇迹 기적 (2021)》;中国大陆 / 导演:文牧野《奇迹 (2022)》;……

  • 委骊萍 1小时前 :

    硬核武侠,热血江湖,诚意满满。

  • 居荌荌 9小时前 :

    虽然感动,但也很套路,全部剧情都能提前预料到,角色设定以及矛盾冲突也过于戏剧和刻板。比如男主贫穷但天才,各种客观原因造成一次次迟到,但不影响学业的顺风顺水;女主家境好且一心搞爱情,只是一个设定单薄的工具人;男主和父亲都认为全是自己的错,但谁也不说,只等最后的高潮和解戏。唯一亮点大概是允儿,这种活泼、机灵搞怪、带有幽默喜剧元素的角色因为和她本人性格接近,所以更加适合。加一星给整部影片的喜剧部分。允儿的水平足够,但大概率青龙拿不了,戏份太少,角色也不行,而且严格来讲,都可以算作是女配了……

  • 兰希蓉 8小时前 :

    动作戏是真的好,剧情是真的烂,人物刻画忽略不计!没有好的故事,再炫的动作和技术都是白搭,拜托好好打磨下剧本吧,不然会糊得悄无声息.!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved