大王卡不用了需要注销吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2000

导演: 李澈河

剧情介绍

朱利昂(金柱赫 饰)是俱乐部里人气最高的牛郎,他把女人当成玩具,周旋于众多的女人当中,一句甜言蜜语便能为他带来许多钱财。一位情迷于他的女顾客自杀身亡了,利昂也受牵连而被关进了监狱。他以为熬过这段苦日子...

评论:

  • 萱玉 5小时前 :

    一星给可爱的大猫猫,一星给雨林。冒险剧情普通,又是一位德国反派,感情线太勉强了。

  • 泰新梅 8小时前 :

    剧中德国佬说jungle的时候,美国人听了几遍都没懂啥意思,跟老外说jungle的时候我也让他重复了好几遍一模一样。哈哈哈哈哈哈德语世界的人是不是都说不好这个词啊。

  • 象思语 0小时前 :

    【2.0】打发时间还算凑合的流水线爆米花,迪士尼主题乐园过于浓重的欢乐氛围,把在动作惊悚片上有所建树的佐米·希尔拉给全程带跑偏了,完全没发挥出自身的拍片特色,换个导演也能达到该片当前的完成度。

  • 祁玉奎 5小时前 :

    套路到我都感受不到这部电影的优点……纯当作干活的背景音乐来对待了……

  • 霞玉 8小时前 :

    很好的奇幻片,适合一家老小一起欢乐地观看。女主很漂亮,强森还是老了很多,CP感差了点。反派演员杰西胖得比瘦时更惹人厌。各种特效很不错,合家欢电影最后必然是Happy Ending。消暑良片。

  • 谌雁凡 6小时前 :

    3星和4星之间。比想象中好不少,魔幻场面足够多,笑点也多,动作设计也有亮点,但比起木乃伊、印第安纳琼斯、加勒比海盗等优秀前辈还是少了点开创性。(回想起十多年前的加勒比海盗2和3那些mind-blow名场面真的太神了)

  • 项文敏 4小时前 :

    哇,好有想象力,呈现得也很精彩,适合电影院看,可惜没去。喜欢这类干脆利落的女人。

  • 蹉凝安 8小时前 :

    剧中德国佬说jungle的时候,美国人听了几遍都没懂啥意思,跟老外说jungle的时候我也让他重复了好几遍一模一样。哈哈哈哈哈哈德语世界的人是不是都说不好这个词啊。

  • 邹金玉 4小时前 :

    有巨石基本可以断定……事实证明,Emily真好看。

  • 茜婷 4小时前 :

    ⒈剧本真是太老套了,绝大多数的剧情,基本都能被料到,有些笑料的设置,并没有发挥出应有的效果,就是比较无聊,还有角色并不吸引人,强森这一套总有些违和感;

  • 香雨 8小时前 :

    挺有意思的!如果我今年9岁,总是晚上在电视上看到这个电影,把它当作木乃伊似的喜欢。

  • 陶向薇 2小时前 :

    强森接花——粗中有细(演了两小时 学一歇后语

  • 曹英毅 6小时前 :

    弱化版《木乃伊》

  • 静璇 6小时前 :

    欢迎观看《加勒比海盗》姐妹篇,《亚马逊河盗》

  • 禧奇 8小时前 :

    不愧是迪斯尼 配乐就能听出故事的结构了 剧情非常老套 男女主莫名其妙从互相讨厌到互相喜欢 以及强森跟人家没有一点CP感 看得我要睡着了 适合儿童观看

  • 韵香 4小时前 :

    评4.5星,打4星。没进5星的原因是,虽然剧情好,演员选择的好,美女壮汉,特效也不错,但是这类影片太多,有点类同,所以感观上,只能一遍过,多看几遍的吸引力并不足。强森的另一部《地心奇遇2》,虽然拍的一般,但是有反复再看的亮点,看了三遍,这样子。

  • 淳于天蓉 7小时前 :

    《杀死比尔》来的灵感不代表就非要跟它比。动作爽片谁看剧情啊?纯粹的视觉效果,还有纯粹的暴力,灰白木屋杀人戏、最后一场墨镜抽烟进大楼,都太爽了太酷了。短评说的没错,想表达女性主义,并不一定要在剧情上乱喊口号,重要的是电影每一处的真诚,不刻意为了迎合男性审美而露胸露腿,自然的把一个女性主角代入到动作电影中,不牵强不做作,这才是女性主义,而不是强行卖相,强行厌男,至少,《凯特》在这一点上很成功。

  • 蔺若彤 1小时前 :

    爆米花电影,看的都厌了,这两年好莱坞电影剧本质量堪虞

  • 蒋曼雁 0小时前 :

    传说亚马逊森林里有颗“月亮之泪”树,其花瓣能治愈任何疾病和解除诅咒。从事医学的莉莉·霍顿博士与弟弟麦格雷戈盗取了博物馆珍藏的当年探险家阿吉雷盗取土著的箭头,准备去亚马逊森林寻找“月亮之泪”,而自称约阿希姆王子的德国潜艇舰长也在追寻此树。巴西,弗兰克船长因拖欠船主尼罗的租金而被卸走发动机;弗兰克盗走钥匙装上发动机刚要走时,莉莉被约阿希姆雇佣的打手掳走,还好有惊无险逃脱上船;潜艇攻击拉奎拉号时,被弗兰克成功摆脱。约阿希姆旨在夺取月亮之泪树,以期使德军在战场上占据优势……

  • 蓟仙仪 2小时前 :

    #是也乎#

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved