义乌联合加工网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 云翔

剧情介绍

  香港导演云翔第6部作品。多梦的文艺青年高劲轩,遇见苏格拉底式的老师明镜台,深深受到一种莫名的吸引,和女友祖儿的世界,从此天旋地转。在这个寻找内心真爱和性向依归的青涩旅程中,劲轩时不时感觉自己受着三岛由纪夫文学世界的召唤,那个目的地,似近实远,似远实近,瑰丽、壮烈,让他对明镜台有了一种飞蛾扑火般的憧憬。再加入美丽多情善解人意的神秘女郎诗韵,无界的精神清境,缠绵着凡尘的爱欲轮迴。
  凭着对艺术的热爱和智慧的追求,是否足以在溷沌俗世中活出诗样的人生?她和他和他和她的不羁王国,不就是你们一直不敢追寻的乌托邦?

评论:

  • 摩晓蕾 1小时前 :

    黄政民依然演技炸裂,这不能看作是解救吾先生的翻拍,故事虽然一样,但拍摄手法和角色的着重点都完全不一样,算是一部新的韩国电影,跟以前的韩国电影比,这部的配角稍微差了点,整部戏就靠黄政民在撑了,但是我觉得角色名字不应该叫黄政民,黄政民本人有这么厉害吗?

  • 周笑柳 3小时前 :

    黄政民演技没的说

  • 之沛白 5小时前 :

    可见故事有多失败,国产演技派救不活的剧本,韩国更救不活,可怜老黄没去鱿鱼游戏玩

  • 司子凡 2小时前 :

    看在黄大叔被暴揍的份上就3星哈哈,这电影反派不够出彩,还不如国内的王千源

  • 军山兰 6小时前 :

    问题出在绑匪,比如让黄政民知道他们是玩真的,居然是靠给他看之前那个被分尸人质的视频……这有点档次太低了吧?

  • 宋清宁 3小时前 :

    黄政民演技没的说

  • 宿语海 6小时前 :

    相比于《解救吾先生》,这次的改编彻底输了。逻辑散乱,剪辑随意。

  • 利欣怿 0小时前 :

    翻拍自刘德华主演的那部《解救吾先生》,最大的不同在于《解救吾先生》里刘德华演的角色是吾先生,但观众都知道其实他就是刘德华,不老男神优雅绅士,而这部《人质》里,黄政民直接在电影里就演的黄政民自己,但观众都知道这不是黄政民啊,这个角色的战斗力不会是现实生活中黄政民能有的啊,这个真实与虚构、演员与角色之间的微妙区别,差之毫厘失之千里,导致整个故事都失真了,再加上剧本本身的各种漏洞,让这部电影成了一部失败的翻拍之作。

  • 卫晓科 5小时前 :

    6.5,绑架电影拍烂了,这部绑架张力一气呵成黄政民21年爽片,让人想起解救吴先生。相比较那个话痨,这部更紧张够劲。自己演自己,也真是少见。

  • 子桀 7小时前 :

    绑架演员的风险真高,被耍的团团转,最关键的点还是要礼貌,老人家穿着黄政民的鞋来到警局,还有大boss的自以为是

  • 卫铭 9小时前 :

    2.5

  • 家景辉 1小时前 :

    开枪打了那个女的之后,回头一枪爆掉开门的男的,再一枪爆掉另一开门的男的,电影完,所以为什么要丢掉枪呢?搞不懂

  • 斋和颂 9小时前 :

    演战神成了真战神这种桥段不应该改编这部。

  • 振澄 5小时前 :

    就这片这么多打3星的?我觉得因为黄政民可以给1星,不然这个片必须0分,韩国电影万年不变的日常黑警察,呵呵

  • 初采 4小时前 :

    本片翻拍於2015年國產犯罪片《解救吾先生》,由實力派演員黃政民以真實姓名出演原作劉德華所演的吾先生。該片的時長實際比原作縮短不少,但情節上更為緊湊,更有一種戲劇張力,合乎典型的韓國爆米花犯罪電影的水準。相對原作還原真實事件而追求的冷峻剋制,本片為了增加娛樂效果而加入更多緊張刺激的地方,黃政民在片中被神化,他能用演技和匪徒鬥智鬥勇,面臨生死關頭仍然保持理性和善意,關鍵時刻還能出手制服匪徒,編導如此改寫整個情節,除了拔高黃政民的主角光環外,還試圖用更多戲劇反轉和動作場面增加商業賣點。只是過於注重商業娛樂元素,使得整部電影變成流水線式的翻拍作品,只剩下黃政民的賣力表演可以一觀。

  • 卫泓辰 9小时前 :

    很久没看到一个半小时的真人电影了,时长短带来的好处就是剧情紧凑,但是紧凑归紧凑,剧本一开始就没有什么深度和悬念,使得整部电影看起来更像黄政民的独幕剧。但是奈何老哥演技就是好啊。

  • 励忆柏 6小时前 :

    一味地注重渲染血腥场面,警察和反派强行降智。。跟《解救吾先生》一对比过于拉垮。。

  • 奚萦怀 5小时前 :

    要是没有看过吾先生,这个可以打7分,翻拍都不及格。。哎

  • 化飞英 4小时前 :

    问题出在绑匪,比如让黄政民知道他们是玩真的,居然是靠给他看之前那个被分尸人质的视频……这有点档次太低了吧?

  • 悟元冬 1小时前 :

    双雄变独角,飙戏变儿戏。黄政民若是拉上隔壁《鱿鱼游戏》三杰才会是一出好戏吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved