葵花进城第43集免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 乌兰塔娜

剧情介绍

由《暖春》原班人马创作,乌兰塔娜执导的温情励志大戏《葵花进城》,讲述一个朴实善良的农村女孩“葵花”,为了给进城上大学的男友付学费,独自进城打工赚钱,男友却爱上了另一个女孩,“葵花”遭遇男友劈腿后被男友狠心抛弃,内心善良的她却依然再为了最新电影供男友上学打工赚钱,最终男友回心转意,终究回到“葵花”身边。

评论:

  • 弦静 1小时前 :

    魏翔真搞笑和这部片子并不搞笑并不矛盾,这个片子不搞笑和算是合格的爆米花喜剧片也不矛盾。

  • 日初 3小时前 :

    春节档唯一抢到票的/全场从头笑到尾,新年还是喜剧够合家欢/我挺喜欢

  • 乘含莲 7小时前 :

    画面精美 剧情琼瑶 互相折磨 可能这就是爱 爱上酷酷老女人

  • 受婷秀 1小时前 :

    有点素描喜剧的畅快!正襟危坐,假戏真做的爆笑背后是小人物专注热爱的温情。影片在略显复古的杀手背景下,营造出了一种古朴的电影美感,与麻花特有的抽筋式耍怪相得益彰,整的我和我哥在影院里悲喜不断!也希望借此激励曾经有演员梦的哥哥能够早日实现梦想。

  • 夏晴画 2小时前 :

    设定还是有趣的,但为了配合设定需要一个非常精妙的剧本才能效果拉满,很显然麻花团队还是比较糙的。马丽演美女大明星实在是有点恶心人了,魏翔这次当大男主扛住了,角色让人想起喜剧之王,个别部分有点浮夸,但不是他表演的问题,还是设定追求的这个效果有点过了

  • 兆运浩 1小时前 :

    哈哈哈哈哈好看!绝对不止6.9!有笑点有泪点,超适合过年全家欢!事实证明,这电影比上热搜的那个小品值得看多了🐶

  • 千长运 5小时前 :

    看了一些力图为此片打高分的影评,基本上都在升华,“这不是一部小妞电影,这是在哀悼逝去的70年代balabala”,这逻辑每一点都不成立,主题宏大的电影并不比小妞电影更高贵,怀旧电影尤其不高贵。还是那句话,“怀念童年是很美好,但没人真正在意你的童年”。此处援引柏樵:“这种献给xxx一封情书”式的电影都挺可怕的,很难达到敝帚自珍的干净利落,几乎不可避免地陷入自矜,即便是保罗·托马斯·安德森。

  • 彩冬 9小时前 :

    所有最好笑的包袱都来自于原版,然后编剧自创了挺多烂笑话儿,就显得挺有断层的。

  • 妍碧 3小时前 :

    我甚至不知道这个片到底的算不算爱情,毕竟25岁的女孩和15岁的男孩真的相差太大,心境也不太一样,很多争吵点都让我觉得男方的想法十分单纯天真,但是同样也让我觉得他是比较尊重女主的。但除此之外,好像也没有什么特别的,感觉是男方的幻想故事罢了……

  • 惠楠 9小时前 :

    男主竟然是菲利普霍夫曼的儿子 高开低走 故事确实挺无趣的 怀念以前的pta

  • 婷沛 7小时前 :

    不是俊男美女的組合,是兩個帶有缺陷美的少男和輕熟女共譜青春坎坷的小戀情。

  • 候丹云 1小时前 :

    纯真什么样,怎么被消磨,又怎么被再次证明。以及,一部真正意义上描摹女性的电影。女主并不轻巧却也毫不客气地穿梭在旧世界,穿梭于随处伸出的占便宜的手;父权从真实的父亲,到生意场名利场上的逻辑,到政治游戏里的话术。片中各年龄段的男性角色们看似在引领着事情的进程或世界的局面,每一次迫近失控点时,却都要依靠女性来缓和或扭转。最爱的两个拥抱:一幕是肖恩潘骑摩托飞跃篝火复刻年轻时高光时刻,人群为了一段正在腐朽的记忆于篝火边喧腾,远处的黑暗里两个正在年轻的生命安静的拥抱;一幕是女主假扮市长候选人同性恋人的女友送他回家,两个破碎的灵魂用彼此的孤独拥抱。

  • 振锋 1小时前 :

    不必吐槽开心麻花搬运国外老片,虽然故事还是那个故事,但是在本土化和现代化上做出很好的改编了。另外,这个角色太适合魏翔了。

  • 初爵 5小时前 :

    真的是家庭作坊式电影,PTA玩得很开心。(但是我不care,还有为什么会有这么多生硬的跑步桥段

  • 刑泽语 6小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈笑死我了 这个前半部分真的好笑 还是很惊喜的

  • 摩巧曼 0小时前 :

    草!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • 夏冷亦 9小时前 :

    那个想触碰又收回手啊!什么是年轻人的我爱你呢,这就是

  • 卫全大 8小时前 :

    比原版差远了。马丽演人人垂涎的美女太让人出戏。魏翔的兔牙可爱。

  • 彤帆 0小时前 :

    Seriously? 我不理解…看到最后对向日剧跑的地方我都想翻白眼……整片也就只有议员三人酒桌那里的镜头语言有点意思

  • 剧静婉 5小时前 :

    一个70年代的小男生抱了四块金砖的可爱故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved