泳装男友 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1990

导演: 潘润南

剧情介绍

连壁是一名咖啡店服务员,高学历却得不到公司的重视。一天,他的好友张扬突然找到自己,并开出了一个非常丰厚的条件,前提就是要连壁男扮女装假装他的女朋友。为了丰厚的利益连壁二话不说就答应了,成为了张扬的“女友”,万万没想到这时候连壁的真命天女出现了......

评论:

  • 曦彩 9小时前 :

    训练对慰问他妈的脱敏,对手慰问他闺女就怒了😀

  • 祈妮娜 4小时前 :

    确实有些球队偏好国际球员,德老的出现方式很2020

  • 鸿瑞 7小时前 :

    有谁和我一样,一看到客串的NBA大腕们夸咱们的主角的时候,一下就出戏了,还觉得他们客串的一点都不认真

  • 申屠光霁 0小时前 :

    洛杉矶湖人当年的球队管理层剧本给76人演。这个阵仗真的很气派了。

  • 祁思宁 9小时前 :

    NBA球星接力出场,唯独爱德华兹风评被害。电影有明确的受众群体,来填补球场之外工作模式的认知。在NBA这个运作最成功的商业联盟里,通过球探挖掘、球队试训、体测、选秀、招募等一系列流程,最后体验的仍然是还原运动本身弱肉强食的生态定律。如同埃尔南戈麦斯一路逆袭的风光镜头之外是休赛期被裁的残酷现实。

  • 郗才捷 6小时前 :

    还以为最后会致敬永远地24号呢

  • 晖晨 2小时前 :

    剧情推进中规中矩,但体育类励志片基本都能拍出彩,因为通过剪辑,可以轻松展现从菜鸟到大神的进化。片中亚当奉献了精神的演出,从一名过气球星的郁闷,到发现了新星,再到炒掉傻吊老板,最后峰回路转在新星身上实现了自己梦想的延续,把这一过程演得入木三分。

  • 脱凌青 5小时前 :

    故事简单,可看性挺好的。能看到NBA球探体系的运作,球员的训练之路,大量的NBA球星,甚至担当了关键角色。

  • 楠萱 4小时前 :

    2.5 剧本不是太成熟,没解决男一和男二之间的关系。这不是一个体育励志片,但激动人心的部分恰恰不是男一提供的,剧本的先天缺陷造成了这种结果。奈飞的电影感觉不如他们的剧集用心,很网络的感觉。感觉网络电影经常是听到一个还不错的创意,来不及或者成本原因不去更深的研究剧本。

  • 贝韶华 8小时前 :

    不知道为啥会挑黄桥来演这片,好在黄桥表现得挺不错(除了身上的纹身有点恶心人)。阿软和东蝗都有客串,华子的表演挺可爱。

  • 枫翰 7小时前 :

    剧情虽然老套 但是运动带来了其他东西无法比拟的热情和荷尔蒙 一瞬间觉得好像有梦想就能励志就能成功 摸了摸身上的肥肉告诉自己我能瘦

  • 苏灵秀 6小时前 :

    很工整,为NBA加一星,但也因为太熟悉,所以看着埃尔南戈麦斯这个现实中的边缘球员(且对其性格的风评相当一般)大杀四方,多少还是有点违和

  • 沐迎梅 2小时前 :

    能请来那么多NBA业内人士也是挺不容易的。

  • 茜婷 5小时前 :

    熬过前半小时后面很精彩 在NBA混心态更重要 把巴克利翻译成伯克利。原来主演就是爵士的现役球员 真的很多球星客串 从原钻的加内特到这部 看的出来亚当桑德勒真爱篮球

  • 郗巧春 5小时前 :

    网飞都不爱宣传自己的片子的吗?我觉得这部拍的是真的还可以.

  • 睿晨 0小时前 :

    基准线励志片,勉强及格。

  • 鱼寄瑶 6小时前 :

    网飞竟然给出了近年最好的篮球励志电影,且不用说多少巨星真实出镜。重要的不是上一场比赛,而是下一场比赛。希望我能记住,希望你也能记住。

  • 霜成荫 8小时前 :

    《我们,动物》导演Jeremiah Zagar新作,Adam因为这部电影得以慧眼识珠,找到他最终推动整个项目的发生——从《原钻》合作Safdies,再到这里,请金酸莓永久远离Adam、未来有奖项速速为其送去肯定。基本可以和两年前Ben Affleck《回归之路》并驾齐驱的体育电影,它们都不耍花招、耐心地捕捉篮球之于人生与试着重新站起来的真义,也关于一个被低估(或被不看好的主演)却打破自己、交上认真严肃的诠释。尽管更大的成功来自于选择职业运动员参演、用种粗暴有钱的方式得以大肆糅合各种真实材料、网罗大牌客串从而实现的乐趣,但它是个足够扎实、也乐于为人展示选秀文化与背后角力更在适当的时候释放情绪的故事。唯一不太满足的或许是Queen Latifah的角色很边缘化,她也值得更好的捕捉。

  • 粘美如 9小时前 :

    此类题材一贯的套路,励志温情感动,值得一看,但不足够优秀。客串的球星算是一种福利。

  • 留思莲 2小时前 :

    俗套的故事,如果不是冲着亚当叔去大概率是不会看,故事流畅但也能看到ZQ时代下的种种“嘲讽”~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved