剧情介绍

  电影《谁是球王》是中央电视台建台以来,第一次基于自创栏目品牌策划制作的电影项目,也是其为探索节目版权全产业链经营的一次全新尝试。电影讲述了主人公洪旭东由于当年一个错误的决定,彻底告别了钟爱的足球梦想。为了扭转命运,他决心重头再战,用自己的不懈努力重聚了分崩离析的球队,也得到了真正意义上的自我救赎的故事。

评论:

  • 骞栋 8小时前 :

    跟暖午讲那个狮子就是唱欧洲杯we are the people的bono时,她都震惊了,笑

  • 植和雅 6小时前 :

    韩国新总统刚当选之际看了这部以金大中和他的竞选军师为原型拍摄的韩国在实行一人一票,民主选举中走过的艰辛路。电影引出很多值得思考的问题,如为了实现正确的理想是否可以不择手段?想想历任韩国总统不是被刺杀就是被下台后清算,虽是风险最高的位置,但也说明了权利被监督,没有完全的独裁。民主选举之路真的不容易。但因为有一批人怀着“想改变这个世界,……在那里你可以无所畏惧的说话,国家不强迫人民做出牺牲”为理想人的不断负重前行。方向对了,路虽艰辛,但还是曲折向前。这是继《南山的部长们》后看的又一部讲述韩国政治环境,民主经历的好电影。影片启用双主角,人物刻画细之后腻,故事情节流畅,虽个人认为结尾有点松懈,但仍不失为值得一看的好片。

  • 汝娟妍 3小时前 :

    Be better, Be cooler!~

  • 韦运 9小时前 :

    75。政+治真的不是我们这种小民能涉及的。诡计,厚黑,或者说小人使绊,但都是为了结果。大到国家,小到单位,无处不在。我还是老实呆着吧。

  • 梓琛 1小时前 :

    这个游历星球的idea是不是有点抄小王子……

  • 经书蝶 0小时前 :

    所以其实我是看了部动物太空歌(舞)剧。。。╮(╯▽╰)╭

  • 杜彦露 6小时前 :

    就是glee大电影的水平吧……典型续作,对人物挖掘不如第一部,框架也回到了传统后台歌舞片的格式。歌还挺潮的,但也就这样。

  • 达驰轩 1小时前 :

    还是那一套,不给机会,硬上,这已经成了这类题材的固定模式了。没什么特别出彩的地方,普普通通。歌曲也就那么回事儿吧。角色动机啊,转变啊,都体现不出来。

  • 铎锦欣 5小时前 :

    不是furry,但是狂喜了。为什么所有角色都这么可爱?狼老板老是让人联想到西游记的豹子精。剧情依旧俗,出色的依旧是各种基于细致观察和想象的设计,作为歌舞片的舞台设计也太可爱了。

  • 睦冰薇 7小时前 :

    讲述了一个韩国赵又廷在两家顶级经济公司反复横条的故事

  • 邝梦竹 0小时前 :

    仍然无限欢乐 剧情再拉垮怎么着不比格莱美好看 蛋蛋依旧最佳🦍

  • 腾安 9小时前 :

    我发现我越来越讨厌考拉,延续第一部骗人的套路,然后众人为他解围,看似欢乐圆满,其实恶臭的一批。我在这部中很同情狼,疼爱女儿,女儿被开除,难道不该拿考拉出气吗?最后你们一伙人霸占了人家的剧场又唱又跳,还把人逮捕了,我也没看出狼犯了什么罪。给三星全凭最后的太空演出,希望环球影城能在剧场推出同款。

  • 盈泽恩 8小时前 :

    soso 笑点也没那么多,至于剧情开头就猜到了结尾

  • 袁清晖 9小时前 :

    剧情一如既往的鸡汤,最大的看点还是初期海选的时候动物们的选曲。不过这一部的音乐选的越来越合理,强尼在练舞室里配的交响乐“骑士之舞”真的不错

  • 楠婷 5小时前 :

    比想象中好看,没想到这样子的片也可以有反转再反转。而且反转不是那种刻意营造的大逆转,应该是说叙述进行中的急转弯。李善均太帅了,以至于演技被薛景求比了下去。韩国有特别这些加上刘在明等,适合演各种牛b高智商有魄力的大佬,而且各个自我形象保持的非常好,薛景求跟10几年年前看他演绿洲感觉没什么变化呀。赵宇镇千年高质量秘书,但是百看不腻。脸非常有观众缘。这些中年大男主飙戏的戏真的很过瘾。上回看一个报道,说我们中国是40代的,戏路好男演员特别缺,现在就剩下雷佳音大头一个了。也是略唏嘘。

  • 蓓云 3小时前 :

    直接做个动画音乐剧不好么,为什么要这么多有的没的的情节。

  • 随运菱 6小时前 :

    本来中年妇女当主角是要特大鼓掌的,但是bono和一个年轻骨肉皮最后牵手走一生是咋回事?陋习!

  • 舒怡 9小时前 :

    最出彩的任务是那只独眼蜥蜴小姐,最好看的片段是字幕片段。

  • 桐楠 0小时前 :

    不知看的是哪个字幕组的业余翻译,遭罪

  • 沐静涵 5小时前 :

    3.5。感觉还是类似的套路再拍了一次。但里面的歌单还是很好听,想真实看到这么精彩的太空舞台剧~(环球影城能吗?能吗?能吗?)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved