炮灰逆袭重生 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2003

导演: 刘铁键

剧情介绍

  该片反应当下社会常见的隐性话题“约炮”,把大电影中看似柔和的偶遇和邂逅落地到现实,以一个最普遍的屌丝形象来展示大部分想约而约不成的窘相。噱头十足。

评论:

  • 栗骊茹 9小时前 :

    一眨眼《精灵旅社》都第四部了,经历了第二部第三部的灾难式下滑,这部竟然能够及格挽尊也是不容易,能看出尝试了一些新的画风,分镜依然是高水平输出,剧情虽然依旧主打家庭内核,但这个身份互换相比2、3部在趣味性上还是好多了,整体而言属于如果不上流媒体的话会扑得很惨的那一拨

  • 梓帛 6小时前 :

    很简单的小故事。距离第一部居然过去那么久了!!!

  • 曲绿夏 9小时前 :

    特效方面做的真挺好,两个巨人大家感觉梦回奥特曼,震撼感还是有的,导演功力有。虽然还是挺套路,但是至少是部合格的标准的商业动画。

  • 瑶欣 8小时前 :

    熊二翻身做男主,人设也立得住。科幻的大场面中引发了环保的思考,对孩子们来说是很好的启蒙。

  • 鲍晨星 5小时前 :

    怪物和人类身份互换后带来的很多喜剧效果。真的很欢乐~既然成了一家人,就好好发掘彼此身上的优点,彼此包容,关爱,一起打造有爱的家!

  • 毋熙华 1小时前 :

    这个第四部多少是有点草率了,无论是剧情还是故事内核,都老套到一眼望到头。

  • 骞天 8小时前 :

    这样的大结局还是有点拉胯,但是不妨碍我对Selena的喜欢

  • 续清舒 3小时前 :

    没啥毛病,没看过也不会去看前三部,欢欢乐乐过家家,最后拥抱爱就over了,从来不奢侈动画片能有多拔高,老丈人见女婿越见越喜欢,这种喜欢是通过换位思考换来的。不要把别人当笑话,自己就是个笑话啦~skr~

  • 毓紫萱 6小时前 :

    7/10,第四部出发点是好的,让德古拉和女婿身份对换,解除二人误会,但是前二十分钟太过于闹腾和神经质,为了创造矛盾而创做。后面夺宝奇兵寻找宝石逐渐剧情正常,我个人还是觉得这个系列德古拉和女婿关系冰释前嫌本应该放在第二部讲述,而不是大结局,喜剧动画最高境界莫过于兰戈,一本正经的搞笑,而不是为了搞笑而搞笑。

  • 郏伟祺 3小时前 :

    这个系列的毛病和加勒比海盗有点像。二者最开始的成功都有赖于一个特殊角色的颠覆性演出,杰克船长和德古拉伯爵。但他们的颠覆性只有在有迹可循的剧情下才令人惊喜,否则就是乏味的重复。这个系列最早的男女主角Johnny和Mavis四部下来基本没有成长,所有笔墨都花在德古拉身上了,遗憾。虽然一段爱情步入婚姻后总是很难写得精彩,情景喜剧的爱情线也大多止于婚姻或初生儿。话说片头表现父女情的弦乐版“Just the two of us”MV还蛮动人的。

  • 郑海亦 4小时前 :

    抱住小女孩那里好感动。

  • 牛映冬 8小时前 :

    可惜我喜欢的森林没有了,不知道以后还有没有在森林里发生的故事。

  • 钮紫安 0小时前 :

    精灵旅社真是越拍越差了,约翰尼聒噪得令人无法忍受,还有德古拉的女儿,全程都在为了约翰尼抱怨老爸,恋爱脑么?真是太TM烦人啦,别再拍了,再拍也请删除约翰尼两口子的角色吧

  • 闾丘青雪 5小时前 :

    而当我看到片尾那个主题公园脑海中立刻浮现迪士尼的标志时,我再次开始怀疑它在“引领潮流”这方面究竟发挥着多大的重要性。

  • 闾听筠 8小时前 :

    这个系列不知不觉已经这么多年了?这么多年了?好多怪物都已经从记忆中暗淡了!

  • 祁殿宇 5小时前 :

    终于完结了,故事乏善可陈,外孙无戏份,还是Family那套,岳父与女婿的爱恨情仇。作为网大发行,质量尚可,整体偏低龄,连亚当桑德勒都换了,看来剩余价值已经榨干了。

  • 邵朝旭 4小时前 :

    整体还是合家欢的风格,有笑点,主题也是家庭、和谐之类的,适合一家人一起去看。不知不觉,这个系列也陪我走过了那么多年,看到结尾的那一刻还有些恍惚,难以置信,觉得有些潦草仓促。最让人惊艳的还是第一部,对勇敢、爱情、探索、青春独特而完美的诠释,第二部也不错,后面两部质量平平,但还是很感谢这一系列带来的美好。此次配音换成了中影,总体不错,阎么么的梅维丝和杨鸣有些类似之处,德古拉我还是更喜欢孟令军的演绎,艾丽卡更喜欢第三部上译的黄莺。

  • 烁鸿 2小时前 :

    ——新的一代,ta们面对着不同的环境,将与上一代有着完全不同的治理理念。

  • 璩淑华 5小时前 :

    在我心目中只有第一部和第三部比较好看。这一部实属有些滑水~

  • 鲁娅芳 1小时前 :

    女反派很有魅力,可以挖得再深一点,特效在国产动画也是顶尖的吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved