总裁被艹 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 崔洪刚

剧情介绍

  贫穷的齐尘遇见因为和父亲发生矛盾的隐藏富二代赵凌凌,在赵凌凌的帮助下,齐尘获得赵凌凌父亲赵巡的投资,一跃成为公司总裁,但是,有钱之后,开始变得嫌弃赵凌凌,迷恋小三方雪,在经历公司倒闭,众叛亲离之后,终于悔悟,在小乞丐的帮助下,穿越到破产之前,但是,在幕后黑手乔子雯的阴谋下,齐尘再次一无所有......

评论:

  • 答杏儿 0小时前 :

    好繁琐的但进入状态后又很精致的一部戏中戏,而且戏中戏的架构呼应简直是上乘剧本了。如果在多一些戏剧性反转,少一些过于强调个性和矛盾调和的戏份,让整个剧前后更加呼应,铺垫在关键环节更多一些,那么将更完美。。。还有为什么一部60年代室内传记电影的配乐搞得和秋日传奇一样燃热啊,硬生生烘托出了大片的感觉23333

  • 高怜珊 1小时前 :

    在当今流行的女权或者说女性主义里,相当多的作品是以一种男女对立甚至是男性犯罪的角度来描绘的。鲍尔有才又有勇,尤其是在丈夫帮她解决“共产主义分子”身份时,她还是冷静克制的直面丈夫,告诉他自己发现了他出轨的事实。在那个年代里,女性的能力无法得到完全展现,就如同她改的未播出剧情,但在婚姻中,决不妥协。

  • 麻云蔚 5小时前 :

    结局有一点难过,两张手帕一出差点泪目, the last show可以算是Nicole演艺生涯的高光时刻了,失神那一段的眼神、演技拿捏得死死的!感觉那一恍惚N多年婚姻生活和Lucy自己在好莱坞摸爬滚打的经历都融进去了,狠狠爱了!还有她对home的执念也让我很感慨。离婚就要手起刀落干脆利落,抓到出轨第二天早上就签离婚协议一点儿也不拖泥带水,拿给CBS傲骨剧组他能拍七季,给人急的。

  • 采梅 5小时前 :

    妮可虽然不复当年的颜值巅峰,但还是个大美人。

  • 风鸿禧 9小时前 :

    就电影而言真的又烂又长,妮可基德曼确实把女人的歇斯底里与神经质都拍出来了,问题是真的很难看

  • 生痴瑶 9小时前 :

    当花哨的剪辑无法为文本服务,一味玩弄技巧却不是找到最适配于所讲述故事的基调时,艾伦·索金作为一名导演过分炫技的弊端终于暴露无遗。或许在《芝加哥七君子审判》中,因为历史背景及庭审戏份的原因可以把人唬住,让大多数观众未能察觉其故弄玄虚的面貌,那么在本片中不再有其他因素作辅助,他的缺陷则再难掩饰。叙事花哨会玩技巧不代表你就是出色的导演,过于累赘全部删掉甚至对剧情没有丝毫影响,那么意义何在呢?平铺直叙也常有伟大的作品诞世,适合才是最重要。|5.0

  • 翁古韵 3小时前 :

    我怎么觉得剧本一如既往的好呢 没有评论人说的那么差

  • 索夜柳 7小时前 :

    但索金的剧本怎么会如此令人失望?!

  • 莉初 7小时前 :

    我妮脸僵成这样子了 还能贡献奥斯卡级别的表演

  • 辛馨兰 0小时前 :

    你看这个结果呐 这是多失望啊 原来一个小小的家 终究是奢望

  • 陆妙菡 3小时前 :

    整套下来剧本非常扎实,一板一眼,循序渐进,1960年的思想和观念只是一个故事罢了

  • 茹呈 5小时前 :

    很不错的剧本,看的时候还一度无法反应过来,不是很熟悉的背景人物,但相比塔米菲,还是能更多的有共鸣。妮可这个妆真不好看

  • 薇冰 4小时前 :

    当一个女人失去安全感。

  • 运蔓 8小时前 :

    2021年12月22日观看。妮可感觉变样了。

  • 詹梦兰 6小时前 :

    她为他打下江山,他为她向全世界宣战,可最终他们彼此输了坚持和爱。(一看就是妮可冲表演奖的电影,剧本奖项也很有力,剧本非常工整和严谨,代价就是叙事逻辑过于复杂,当然角色设置也很有意思,最后二十分钟盘活了将近两个小时的无聊和絮絮叨叨。)

  • 涂怡嘉 9小时前 :

    编剧技巧的全面胜利,闪回如行云流水。但是在这个时代,面对玛吉《暗处的女儿》里对女性自我从情感方面的深度剖析,索金作为白人男性,仍旧是保守的。至于演员,全员工具人,妮可要封后,how dare her!

  • 锦天 4小时前 :

    有些当代访谈实在是没必要,又不是泰坦尼克 @ AMC Raceway

  • 答访波 8小时前 :

    p.s. 最终男主还是栽在了分不清口红色号上面

  • 栋骏 8小时前 :

    最后那一场戏还是很打动人的,也是nicole整部电影演的最好的一moment,那一瞬间一定所有人都想知道她在想什么,可惜,虽然我们都能感受到,但是我们却都说不出

  • 辰运 4小时前 :

    索金在开头就失去了我。不管是什么形式,快速的信息填充,让人觉得疲惫。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved