电影超越截图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 郝光

剧情介绍

  火车站月台,一时疏忽的李化(李力 饰)怎么也想不到刚出差回来,就把装有秘密图纸的公文包丢失了,公安局丁局长(邢吉田 饰)闻听后,通知在医院养病的侦察员石云(田华 饰)出院领受任务。石云即刻着手调查,走访过程中,老中医古仲儒(刘季云 饰)纳入了侦察视线。石云的丈夫陈亮(王心刚 饰)是军区保卫干事,在上级的安排下,他主动结识了演奏家方莉(师伟 饰)。石云通过各方调查,发现厨师叶长谦(李壬林 饰)有重大嫌疑,被捕后的叶长谦百般抵赖,还想毁掉图纸,被石云当场识破。经分析发现古仲儒就是幕后操纵者,方莉就是他的同谋,在方莉谎称姐姐生病要前去深圳,中途要接个老中医为其看病时,收网的时机到了......

评论:

  • 郁映菡 0小时前 :

    比想象的好。整部电影挺具娱乐性的,特别是两个主人公在信仰的成长和利益的冲突面前一起经历的起伏人生。但电影里关注的点颇多,让整个电影显得失焦。两个主演都奉上了上乘的表演,当然,这多少受到妆容的加持,可恰恰是这份妆容,让两人多少有了些夫妻相。

  • 禄高飞 7小时前 :

    特别不理解激素的作用真这么强大吗?多好的情感都可以随意的毁掉,看的我这气啊💢💢

  • 殷叶吉 5小时前 :

    小夫成为主角,以及不带出木衫玩已经是官方玩梗了……为什么我看反派头子有种看皮诺切特的幻视……

  • 春洲 2小时前 :

    严重怀疑劳模姐要制片+主演的原因就是她在Tammy Faye身上看到了她自己,某种戏精人格。(有人是用一生在治愈自己的童年。

  • 梦采 8小时前 :

    不知道是表演浮夸,还是这个主角人设本身就是很浮夸?虽然很有信仰,但有时单纯庸俗的可怕。只是看到她在访问同性恋这一段很有亮点。

  • 香欢 2小时前 :

    经久不衰的主题,但前半段确实太过简单,小夫的第两次退缩显得多余,大雄逃出去也一如既往地没用(最后救人也是因为变大)

  • 涵柏 8小时前 :

    开头有点喜欢,后面非常厌恶男女主角,厌恶整个电影,觉得两个演员长得也很讨厌。

  • 首牧歌 0小时前 :

    剧情啥的就是说一般般吧,但是这是我和阿祖一起看的第一部电影!超级开心!阿祖最棒啦!好喜欢阿祖!今天晚上阿祖第一次主动粘着我了!嘻嘻

  • 玥敏 6小时前 :

    情怀也弥补不了 剧情的低幼了,我可能过了这个年纪了

  • 笃成仁 1小时前 :

    ummmm冲奥片,为啥加菲全程看起来就跟个智商不高的高中生一样

  • 雯彦 5小时前 :

    可以说是结尾最后二十分钟终于抓住人物,超级厉害。前期一直是缺一片灵魂的感觉。

  • 诸葛妙晴 8小时前 :

    Andrew Garfield,a man never gets a happy ending.平平无奇颁奖季传记片。

  • 祥静 4小时前 :

    很好看 和朋友在电影院头靠着头睡着了 醒来剧情依旧毫无截断感

  • 苑曼云 6小时前 :

    很少能对角色这么感兴趣了,五星献给劳模的表演,看完打算搜搜Tammy

  • 花天翰 8小时前 :

    题材是有东西挖的,但剧本实在太烂,还不如拍纪录片。

  • 锦蓓 4小时前 :

    可能是原型人物的原因,劳模姐的表演总让我觉得不那么信服,不过看别的短评说劳模姐认为女主百分百真诚,那或许吧……电影要抓的点太多导致太散,故事本身还行。今年应该就是劳模/妮可二选一,我偏向妮可,劳模和这个角色还差点。

  • 玉楠 9小时前 :

    劳模姐表演实至名归 加菲瘪嘴老太太

  • 羊小凝 1小时前 :

    传记片本身对人物挖掘不足,塔米·菲的宗教狂热和表演欲应该源自童年经历,但这段被过于囫囵带过,她和母亲的关系也没写出应有的张力,说到底导演还是想呈现一个心力憔悴的女性形象,演员的表演空间是舞台上下的反差,浮夸与空虚的对比,欲望的吞噬,索性劳模姐表演不错,尤其靠近结尾处独角戏更佳。

  • 肥秋阳 8小时前 :

    不太了解人物原型,也不太理解角色有关宗教如此痴迷的原因。电影本身算中规中矩的人物传记片,劳模姐的表演可圈可点,突破了以往的形象,把角色缺乏关爱、有些神经质却又坚强的性格特点展现了出来。加菲部分桥段有些用力过猛,不过总体也算合格。

  • 祁子议 6小时前 :

    竟然是根据一部纪录片改编的故事片,二位70-80年代在美国出名的宗教布道电视人的起落故事,女主从20岁演到老年,又唱又演,痴迷执着,给40多岁的“劳模姐”(豆瓣影迷为她起的外号)提供了个太好地展示平台,获得今年奥斯卡最佳女主演的小金人实至名归!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved