剧情介绍

  南太平洋瓦努阿图的坦纳岛上,年轻女孩瓦瓦(玛丽·瓦瓦 Marie Wawa 饰)爱上了部落首领的孙子戴恩(蒙哥奥·戴恩 Mungau Dain 饰)。可部落战争爆发时,她发现自己变成了休战的联姻“贡品”。违背家族意愿还是追随自己的内心,她必须做出选择。
  影片荣获2015 年威尼斯影展国际影评人周单元最佳摄影奖,代表澳大利亚征战2016年奥斯卡最佳外语片,并入围前5强。

评论:

  • 梅彩 5小时前 :

    顺滑到有点过于顺滑。

  • 虞半蕾 2小时前 :

    男主有一个有趣 快乐 单纯 善良 幼稚的灵魂 这样的可爱人谁不喜欢呢

  • 芮闲静 8小时前 :

    郊区中产年轻白男的自得自满,好在拍得确实丝滑。

  • 速永长 7小时前 :

    圣丹斯版老美青年成长教育片,虽然没get到片名几个意思但是帅哥男主在多个情景和身份之间的转换(包括但不限于好姐妹兼炮友,贵妇的宠物情人,暖男,自闭症少女保姆,快餐店店员,派对暖场dj等)确实挺丝滑的。

  • 胤胤 3小时前 :

    前半段的氛围感和场景塑造的都很不错,但是到高潮的时候象征过于简单粗暴,且脱离整个故事主线,留了一个很一般的留白。从中可以看到五类男人,但是全村没有一个正常男人是不敢相信的,这一点为了强调诡异感和女性主义电影过于夸张了。当然这些男人的行为也很夸张,更加加深性别对立的情况,揭露可以,但是添油加醋就很不真实。少数觉得好的隐喻是蒲公英,隐喻生育与精子传播,石刻脸贯穿始终,也有原始生育的意味。而且房东牧师警察等人都由一人饰演,这种嵌套和男人都一样的隐喻也很可以。

  • 轩振 0小时前 :

  • 江婉君 5小时前 :

    有没有觉得萝拉很像动画片sing里的大象小姐

  • 浩桀 8小时前 :

    一个观察不一定对,只有片子有句类似“Growing up is hard”这样抚慰又煽情的废话,就总能戳中不少人心窝子哈!最好笑的一句台词是那个discount Bradley Cooper,看来男主对自己导+演水平定位还蛮准的。还要等多久好看到Dakota能胜任(大)女主的片子?

  • 杞含海 5小时前 :

    太尼玛治愈了,summer sadness治愈神片。探讨各种心理疾病、成长烦恼。没有极端细致的观察和生活体验的人是写不出这种剧的ps:达妹好美

  • 竭诗蕾 7小时前 :

    #2022 SXSW# 也许全片的剧情并没有丝滑,但还是有被男主暖心体贴的行为打动到,导演自导自演至如此确实很不错。被他人定义的生活永远不属于自己,只有朝向自己的憧憬努力才能找到生活的意义。

  • 窦忆彤 5小时前 :

    男主和Domino这段感情,既是错位也是对位。看看Domino的情况:年轻貌美,本身面临心理问题,带着多少有点不太正常的孩子,要给孩子找一个继父…这些恰恰都是男主的母亲所经历过的。包括在继父的刻画上,都是那种外表冷漠无聊,甚至看起来有家暴倾向,但骨子里Family大过一切。所以结局的分离也是双重的,一方面是和Domino,而另一方面,更本质的,是和母亲的分离。

  • 铭华 6小时前 :

    每个选择都会带我们走向不同的未来,当你不确定的时候,就跳首恰恰吧

  • 熊晗玥 6小时前 :

    4/10。前半部分观感还不错,但越到后面越膈应,结尾更是画蛇添足。跳舞这个母题没有与主线结合暂且不说,这个故事到底想表达什么?Domino当婊子立牌坊,反过来说Andrew年轻,这一段感情完全无法触动我。倘若两人最后关系破裂倒还好,和好如初是几个意思?

  • 柔茹 2小时前 :

    毕业生?好磨叽,矫情。要不是里面有个自闭症梗的妹子和男主他弟那么可爱的孩子,估计早弃了

  • 鸿允 8小时前 :

    有没有觉得萝拉很像动画片sing里的大象小姐

  • 童安琪 3小时前 :

    味道对,拧巴的也对,那句我需要在成人世界卡位也很有诚意,可就是不舒服,不推荐观看,不推荐类似的事情发生

  • 祁语海 3小时前 :

    不同的年纪可能会爱上不同的人,但与对的人在一起需要运气也需要智慧。

  • 祝曼青 6小时前 :

    有种小成本作者电影的絮叨感。Dakota Johnson现在走美艳撩人少妇路线了吗?

  • 狂格菲 5小时前 :

    属于卡司选角很精准的那一类“学生毕业作品”;以及很羡慕国外人在跨越了物质忧虑后,对人的精神和情绪的细致关照、勇敢表达

  • 栀采 1小时前 :

    大学毕业了还在迷茫?把怼人和插足当日常?把绿人和被绿当常态?好的,美国青年,请你们继续迷茫下去,继续去过这样的生活,继续把美国中年带入巨坑,把危机从青年延续到中年,很棒,你们加油。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved