剧情介绍

  曾经是朋友眼中的爱情楷模,而如今结婚业已15年的尼古拉(布鲁诺·托德契尼 Bruno Todeschini 饰)和玛丽(瓦莱丽亚·布诺妮-泰特琪 Valeria Bruni Tedeschi 饰)却突然宣告离婚,这令周围的人惊诧不已。在外人看来,他们的分手十分友好,似乎这好聚好散的样子也很让人羡慕。可是个中的痛苦几人知,即使离婚了,他们还结伴前往巴黎参加好友的婚礼,还延续着生活中各种各样的小习惯,还会歇斯底里地指责对方的种种不是,还会为了对方吃醋生闷气。厮守亦或分别,不能改变的是你在我心中决然不可动摇的位置。爱已成为习惯,我们无法停止……
  本片荣获2005年洛迦诺国际电影节CICAE奖和评审团特别奖。

评论:

  • 卫斯里 3小时前 :

    蜡笔小新里很有潜力的剧情框架,可惜很多条线没有展开,全部沦为主线的陪衬。整体质量可以排进前三,老师私人课程和马拉松表现的可以,真的是不错了。以7天推进,借推理讨论青春和精英教育。点子都可以,各类人物也都挺好玩的,但是想说的东西太多了,反而就只说了个主题。比战国要优秀了,近年来最佳剧场版。

  • 呼芷荷 6小时前 :

    关于印度人权律师的故事,不过伸张正义诉讼类影片佳作不少,佩服原型人物赢在题材但电影拍的只能说中规中矩,殴打戏真是够虐心的,评分过高远低于预期,8分以下三星半。

  • 卫强 7小时前 :

    好看呢,这个评分制一出来我就觉得很贴合小新的风格,故事讲的不错,笑点也有趣,不低级不刻意,水平还是高

  • 功刚豪 7小时前 :

    鸡蛋终究会孵化,越过石头。

  • 后海桃 5小时前 :

    还是喜欢看小新一家人一起冒险。期待明年忍者。

  • 寒怡 1小时前 :

    确实是可以媲美2000s剧场版的佳作。但后期侦探解密还是差点意思

  • 克莉 3小时前 :

    即使是戏仿,推理故事的导入序章也太长了,从系列经典矛盾之一的A级对B级、精英对庶民的防卫队友情主题映射出更具普世性也更类型化的青春校园故事,最后再以两人和解(稳定的新风)作结,不过整体还是感觉有点拘束感。

  • 卫博通 5小时前 :

    出乎意料的好!是仅次于大人帝国的反击的质量。好哭好燃,野原新之助,FIRE!春日部防卫队,FIRE!青春,FIRE!

  • 保正志 5小时前 :

    还是不错的 主要是今年确实没什么好电影

  • 嘉运 8小时前 :

    低种族出身,就像剔骨难消的出厂设置,在印度成为低劣人种、品行败坏的刻板标签。此种语境下,遭受黑警惨绝人寰的暴行依然坚守自己清白的丈夫,成为穷途末路上捍卫自身正义的献祭者。始终拒绝和谈、不向当权者低头的妻子,仿若莅入人间炼狱、争取平权社会的湿婆真身。而以良知和专业毅然对抗国家机器的律师,外加不愿同流合污的督察组成的双雄搭档,最终成为印度腐朽司法体制的破局者,奉献了这场属于“贱民阶级”的公正胜利。文本依然很印度,法庭抗辩和调查取证过程紧凑而跌宕。就是前情铺垫和歌舞混剪显得拖沓冗余,如果去掉奇观化、风情化表达,剪到120分钟会更好看。

  • 卫怡男 7小时前 :

    除了這部,印度的電影院還出現了同志片,這就是差距。

  • 勾明德 3小时前 :

    我忍不住在想,这个世界上任何一个角落里,能像我们一样生活安稳,有尊严的活着的每个人,去追根溯源,是不是一定会有一个节点,有一些人站出来,舍生取义,才有了今天的安宁。幸福就感恩,不幸就去奋斗,人应该如此对吧。

  • 慕容英华 5小时前 :

    后半段从少年侦探团研究破案开始,故事进入无聊状态,那个“咬屁屁怪”创意有点过于幼稚啊,包括后面一系列的场景,坏人的告白(这是洗白吧)都散发着满屏的中二感,破案的那些推理,有些不符合逻辑啊(可能孩子觉得符合)不要为了刻意英雄主义而英雄主义啊。

  • 侠帆 2小时前 :

    "无论错几次都能从头开始,那就是青春啊。"

  • 受菁英 0小时前 :

    8.5 虽然挺幼稚的吧 但是真的是青春热血且极富有意义

  • 勤芳洲 6小时前 :

    下边都烂成这样了,上边还一脸惊愕。

  • 宇文艳卉 3小时前 :

    现实中依旧乡贤横行办事靠钱。。。

  • 婷岚 5小时前 :

    一般吧,剧情转折太突兀,不是蜡笔小新风格的突兀,而是真的生硬,比起以前的剧场版差了很多,只能说一般

  • 姓瀚昂 5小时前 :

    6.法治不昌当揭竿而起《剑客卡南》看的更爽,更适合现实的印度,毕竟杰伊比姆只有一个,而每一位‘贱民’手中的镰刀却是千千万的!

  • 师梦桃 1小时前 :

    司法独立很重要,不然完全没地方说理。但是有了制度,如果参与制度运行的人良心都叫狗吃了,制度也起不了作用。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved