布拉肠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演: Frederikke Aspöck

剧情介绍

Oskar与Stella即将为人父母。从表面上看,他们是幸福的一对。一天,他们决定去探访Stella的父亲Nathan。日子一天天过去,Oskar与岳父之间的不合日趋明显。Nathan是一个独来独往的人,但与女儿的关系却极为亲密。

评论:

  • 熊诗筠 6小时前 :

    三星半吧,北野武的笑话从来都不好笑,但是总能让人感动

  • 示望慕 3小时前 :

    拍的太过好电影的好电影,又觉得反而不是好电影了。看完就觉得何のためもない。。。。

  • 祁瀚培 5小时前 :

    “不要被人笑,要逗人笑”

  • 晁雁露 9小时前 :

    大师的话说的很对啊,不要扮丑被人笑,要靠技艺逗人笑。

  • 祁羽凡 6小时前 :

    多少有些无聊,还是老爷子自编自导自演会看得更起劲

  • 玥涵 2小时前 :

    柳乐优弥最像的部分,不是抽搐的眼睛和不安分的肩膀,而是眼睛里的光。剧团桑太想让故事严丝合缝了,看出了那种串起来的生硬。老年北野武不是本人出演挺可惜的,毕竟大家都知道他长什么样,演员的妆再像也像个假人。

  • 珠玥 6小时前 :

    柳乐优弥的演技啊,真的是绝了,演北野武都可以演的那么像

  • 普浩阔 4小时前 :

    要是法兰西座关了,阿武怎么办啊。直接泪崩了。而且都是伏笔啊。

  • 茜婷 4小时前 :

    深见千三郎对于剧场喜剧艺术的见解,跟马三立很像:“不是被人笑,而是逗人笑。”“相声不是出怪声,不是超刺激。”郭德纲跟北野武也挺像的:说别人不敢说或不屑于说的段子,被曲协/漫才协会封杀,有钱之后大买名牌,极具攻击性的幽默与人格。其实老派的做艺人,多少都有些相似。艺人这路不好走,不种地,不上班,不做买卖,更不当官,却能让你心甘情愿地把口袋里的钱掏给他,这就是“艺”。因为我自己有“艺”,所以我不用谄媚观众,甚或而言,你能观赏到我的艺术,那是你的荣幸。这样,艺人无形中就引领了娱乐的风潮,掌握了关于“喜剧”的话语权,形成了团体,造就了行业。但无论到什么时候,艺人不能忘了艺,要不然,就只是个骗吃骗喝的凡人了。终于明白为什么《座头市》最后要跳踢踏舞了,原来是ビートたけし在致敬自己的师匠。

  • 楠萱 6小时前 :

    真挚的师徒情 如果让北野武来演北野武(老年)应该更有趣

  • 楠曦 5小时前 :

    哭了三次,三次调侃师父:断掉的手指,居酒屋递高跟鞋,在师父的灵堂上说,烧了一半的尸体,可以半价!如果让北野武自己来演自己会怎样啊!剧团一人作为导演拍了自转前半段师徒情谊的部分。

  • 桂琛 2小时前 :

    影帝先天条件注定难以还原北野大爷接地气的人格魅力,某些段落不排除为了抓马效果作了美化。但就凭对舞台喜剧还保留基本的尊重,以及与循序渐进的追梦过程相映衬的深入细节的现实刻画,这片子就值得一看

  • 水嘉良 5小时前 :

    讲师徒情谊的部分最好,镜头语言克制内敛,也不过分煽情。唯独门胁麦饰演的“女主角”(?)故事线感觉很多余,就算拿掉也毫不影响。

  • 狄清心 5小时前 :

    剧情:8

  • 素涵亮 9小时前 :

    “阿武,你记住,不要讨好观众,你来告诉观众,什么是有趣的。”

  • 过飞荷 4小时前 :

    影帝演北野武感觉还是太强调「形」了,虽然把标志性特点模仿得很用心,但有时候呈现出来的感觉像另外一种用力过猛……演喜剧人太工整紧绷反而离原型很远。

  • 材驰 2小时前 :

    原来是劇団ひとり导的,就...制作过于日剧质感了,倒不觉得只是钱的缘故。大泉洋非常厉害,仿佛当代西田敏行。门胁麦依旧惊艳并且因为她的缘故令我若隐若现的想起《火花》。影帝的表演令我想到还没看完的《斯宾塞》,再厉害的年轻演员面对诠释个性独特的历史人物都会陷入过于模仿而丢失松弛感的困境,太紧绷了。师徒那个红色高跟鞋的段子确实用得好,在我看来是整部作品的高光时刻。完了之后去油管看了会ツービート的漫才,语速太夸张了www

  • 狂同光 5小时前 :

    我们也已经越来越缺少这样的精神,师父没有师父样子,徒弟更是忘恩负义,毫无忌惮,如今不仅不能奢求社会普遍价值观推崇感激师父的点化之恩,甚至只要不反目成仇、恶语相向就已经算有教养了吧?所谓人心不古!

  • 梦露 7小时前 :

    片名不应该叫《浅草小子》,应该叫《浅草师徒》。柳乐优弥模仿得很努力了,但也只是形似。全世界也只有一个北野武,在梦想与出人头地面前,我们大多数都只是千春。

  • 诗正 7小时前 :

    影帝不愧是影帝,大泉洋也沒被壓下去,兩人演技相當看的很暢快。師徒情確實好哭。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved