查理九世27 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 西班牙 2004

导演: 杜海涛   

评论:

  • 萧博涛 5小时前 :

    一个场景警察局,看似复杂实则简单的人物关系,简单情节故弄玄虚复杂化。长得不帅还要装酷,恶心到人了。

  • 格馨 3小时前 :

    有些情节设置的莫名其妙,不过作为一个爽片是可以的,结局的漂移甩尾真是好酷。

  • 謇驰逸 0小时前 :

    剧本还不错,单一场景内的冲突设置,人物刻画基本合格,动机也还说得过去。大致剧情走向可以猜到但同时又留有悬念,值得一看。另外一条女黑警的情节线其实可以再拓展下。

  • 鲜于飞荷 4小时前 :

    就是女主的伤这么重,还这么能打...

  • 栋紫玉 7小时前 :

    平安夜的電影,不得不說我就是很吃馬修沃恩的這一套,觀感略遜第一部王牌特工:特工学院 (畢竟第一部神作),比第二部王牌特工2:黄金圈好。延續了系列有力而清晰的打鬥設計,機車鬼扯的運鏡,還有流暢的剪輯,還有死重要角色的光輝傳統。配樂比較文藝和憂傷,貢獻了一些新的金句,印象最深的是:“榮譽不是為國捐軀,而是讓敵人為他們的國家捐軀。”王牌特工宇宙初步成形(現在啥宇宙都是能搞的起來的,除了DCEU!),影片結尾有彩蛋,下一部應該是講二戰。

  • 翟同和 6小时前 :

    冲着杰拉德巴特勒来的,果然警察局又陷落了。七分。

  • 晏春英 0小时前 :

    没了高科技的新奇玩意儿,魅力也减了大半,马修沃恩野心很大,不过这部前传则更多是把路走窄了,还把这个系列送进了坟墓。幽默的台词和情节和系列基调保持一致,可惜影片的逻辑和政治立场比较混乱,还有严重的夹带私货。王牌特工第一部好看,是因为英国人自黑英国人是很有意思的,一旦它开始黑别的国家,第二部黑美国,第三部黑俄国,我为何要觉得这些东西好笑?

  • 琛云 9小时前 :

    坏人表现的非常“好”,好人也表现的非常“坏”。配角的暗讽、背景乐、番茄酱、几个机位还是有挺多有趣的地方…

  • 空英哲 3小时前 :

    14-098 美国《警察局》

  • 阮芬菲 8小时前 :

    陷落哥的2021!巴特勒之——警察局陷落!等待营救哥,连姆尼森大叔请来拯救!

  • 端文漪 7小时前 :

    三星半吧 如果最后老老实实去医院还能多0.几分…非要升华

  • 骑又青 8小时前 :

    警察局混乱的一夜。除了有点扯,有点乱,有点怪,好像也没剩下多少了。

  • 曾经武 3小时前 :

    就喜欢这种封闭小空间里开始时又实力悬殊的攻防战。监狱里手无寸铁的家伙其实每个都不好惹,而正邪的划分只看谁是疯子。黑人女警的战斗力有点过分了,很明显和她的同事们不在一个世界。整个警察局陷落得有点太轻易了,要是来了一队人马也就算了,一个疯子就搞定了所有人。不过很久没看爽片了,期待这样的多一些。

  • 淑妍 1小时前 :

    前半部分比较乏味,后半部分还可以,警察局内部枪战,除了女主,其他JC都是被秒的份。

  • 靖德运 6小时前 :

    5/10分动作片,看了10分钟才敢确定男配是交叉叔,自毁形象简直太扣分了,Gerard Butler真越来越帅了,但在前半程居然毫无亮点,Toby Huss出场可以说是拯救了该片,却也难抵结尾过多反转的无趣,最后查看演员表万万没想到Ryan O'Nan又双演了个肥腻,男演员们究竟是中了什么风,失重风吗?

  • 牛聪慧 5小时前 :

    故事模式在系列片的基础上有翻新,涉及战争、政治、历史等多重背景。虽然是粗暴地解构,但对政治、战争乃至宗教的讽刺并不粗浅。原本以为想踏足战场的儿子要开启一段英雄之旅,没想到却不由分说地死在自己人枪下,公然与观众建立的类型期待背道而驰;俄国“国师”的芭蕾舞步和打斗部分算近年来很优质的动作桥段了;前后出现的十字架的设计很有趣(国师拿十字架投放上瘾物质控制皇室、末尾反派被十字架勋章结束生命——还粗暴地被砍掉一只角的山羊报复)。整个设定很有意思,大反派在高山上放养着一群“名贵山羊”的不毛之地控制着各国政要,把控着世界秩序的走向——毋庸置疑,他还是个英国人。妥妥的日不落帝国的颓丧自嘲劲儿,还有点儿坎普气质,其实挺有意思的。

  • 鑫楠 2小时前 :

    3.5星吧 镜头美感很足 而且情节也挺有梗

  • 杞雅逸 5小时前 :

    属实过于难看了,网盘也不用见了,看彩蛋还有续集真的承受不来

  • 禄惜雪 0小时前 :

    看着还行,节奏也不错,但总感觉差点意思,又说不上来是哪里。

  • 蕾楠 0小时前 :

    喜欢这种密室型剧情,虽然有漏洞,不过当做无脑爽片也可以了,就是很多没交代的,结尾也让人有不同猜想,不知道还有没有第二部,伪开放式结局!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved