熊出没伴我雄心免费版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 林永长 邵和麒

剧情介绍

  一个普通的森林夜晚,对小熊大、小熊二宠爱有加的熊妈妈,在一场大火后离开了他们,两熊伤心不已……转眼多年过去,光头强带熊大熊二前往振兴岛参观机器人研究所,却意外得到了熊妈妈的线索,为此熊大、熊二一路探寻……熊妈当年为何不告而别?两熊最终是否能找到妈妈?迷雾重重的背后还有怎样的故事?一切谜团等待揭晓。

评论:

  • 法夜梅 2小时前 :

    太一般了,两个小时都坚持不下去,像是给小孩拍的无脑爽片

  • 翦芷雪 7小时前 :

    仿佛重温看霹雳贝贝,娃娃餐厅,下次开船港游记的快乐

  • 闵飞槐 6小时前 :

    简介是谁写的?哪有那么高密度的推理?前半段好于后半段,还以为赵震雄和朴熙顺会有一个是反派角色,可结果是我想多了。原来只是半部无间道,主要角色都是正派。

  • 柔骏 5小时前 :

    好警察?坏警察?游走在灰色地带的警察,为了目的不择手段与原则的警察。

  • 霜安娴 1小时前 :

    没有太强的电影质感剧情上也有不少问题,小演员的演出也很稚嫩。剧情也有魔改,和原著差别蛮大,看片尾彩蛋应该会出续集。其实动画电影更适合发挥

  • 綦轩昂 2小时前 :

    看样子有第二部,还不如拍成电视剧,起码剧情可以再细一些

  • 柯世敏 9小时前 :

    男主卧底卧得……不知道的人都是傻子吧😂总的来说剧情没有那么吸引人,凑合看吧

  • 涵雪 7小时前 :

    总体拍的还是不错的。不过我是原著党,一般不喜欢修改原著,不过完全忠实原著也确实不好拍。看的过程中,有一个女熊孩子,全程不停地大声描述剧情和说话,全场就听她一个人叨叨叨了,我开始还以为没家长,散场一看家长就在旁边,根本不管。真是有人生没人教。散场全过程,那个母亲一直低头刷手机不抬头,本来想瞪她一眼,可人家不给目光,看来是知道不管孩子会招人讨厌的,但是必须这样做,就是想培养个小霸王出来。

  • 纳喇从灵 6小时前 :

    赵正雄真心强大,演得也恰到好处,够克制。片子还是有种特别的气场的,值四星。

  • 轩晨 4小时前 :

    这个故事放在今天其实是有点过时的,放在二十年前更能让孩子们找到代入感。我的童年是没有郑渊洁的,成年后特别是有了孩子之后才有所接触,感觉他的童话既天马行空又文以载“道”,但从立意到叙事到语言,都比较粗糙——当然,这是站在成人的视角了。

  • 纪流丽 1小时前 :

    改編自日本,節奏雖然還算緊湊,但並不吸引人。臥底的手法幼稚,沒有什麼技術含量;黑與白的說辭早已是陳詞濫調,並不耳目一新;也談不上有什麼令人驚喜的反轉劇情;……白瞎了趙震雄、樸熙順、崔宇植的陣容。

  • 赵谷枫 7小时前 :

    前面一半看着有点意思 怎么后面就那么平淡

  • 检语梦 7小时前 :

    个人感觉挺无聊的,套路也很老套,全片基本没有燃点。

  • 渠曼文 1小时前 :

    本片的90年代家庭/校园画风的还原度不亚于徐峥在鸭先知里对80年代的设计成果。 嘉木@亮马桥星典

  • 柔鸿 3小时前 :

    对于这个卡司表和人物设定来说,剧情太平淡,节奏不紧凑,没有很吸引人目不转睛的点。崔宇植属于是蛮神奇的一个年轻演员,时常让我在觉得他“很好拿捏”和“非常难搞”之间横跳。

  • 辰铭 0小时前 :

    说教性太强。但拍摄真的很有趣,小演员们给力。

  • 进夏柳 5小时前 :

    抠图效果明显,作为童话大王世界男一的皮皮鲁没什么存在感,不过小孩子还是挺喜欢看的。

  • 运钊 3小时前 :

    看的我迷迷糊糊。小崔和朴班长挺好磕的,阿拉崔警官真的好帅 晕晕

  • 璇采 8小时前 :

    赵正雄真心强大,演得也恰到好处,够克制。片子还是有种特别的气场的,值四星。

  • 闽静柏 7小时前 :

    前有三体被强行推进并半路夭折,后有郑渊洁的文本被丢尽火坑——虽然势小,但本质一样,都是文学如何转化为影像,影像如何联动文学。诞生刚过百年的电影,在传情递意的载体形式探索上还要拜一拜生根数千年的文学。老郑的核心要素与价值旨向仍在,改编力度很轻,就是制作太拉跨,“载不起许多愁”。后期配音、丢帧、跑焦可谓一个不落,都不必说编导演,单单是打光就考住了本片的制作团队。真人特效电影不比动画电影,能够玩儿一些玄乎的、难以在现实执行的画面。但是既然搞了这么一个真人电影的形式,为何不下足功夫,难道仅仅诉求孩子作为观众么。形式论放一放,再说剧情,我可从未在上美影的任何作品中感受到如此多的尴尬桥段。承托底盘的制作工艺,水得不行,实在让人失望。大环境在呼唤孩子的全面发展,这是机会,可给你机会你千万不能不中用啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved