mp4yy青苹果万达影院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 王薇 王涛

剧情介绍

某酒店的客房部新来了领班俞非,他高大英俊,工作能力强,很快就引起了酒店服务员也是俞非高中时代的同学青青的注意,为了追求俞非青青闹出了不少的笑话。而当青青被调到餐厅操作间帮忙的时候,青青又认识了大龙,在和大龙的接触过程中,两人逐渐产生了好感,在国庆节这天,他们之间发生了令人意想不到的故事。

评论:

  • 卫昱臻 8小时前 :

    太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了

  • 原蔓菁 6小时前 :

    for the music and visual presentation … and the saved Asian girl

  • 卫云峰 7小时前 :

    老版糖果人是都市传说的诞生和溯源,这部则是发展和传播,无论从故事还是展现从古至今的种族问题这一社会意义上来说本作都得依赖于老版才能够完整。导演很擅长利用镜子、投影和布局拓宽空间感,皮影戏形式也选择得不错。种族问题叙事由老版的纵向转向横向,有点用力过猛,对我而言失去了一些老版的生命力。部分角色表演有点生硬。

  • 富擎苍 7小时前 :

    前有梦境仙女后有镜中仙女,还是个糖仙。人体真菌化看得多了,人体蜂巢化还是挺特别的,结尾蜂群围住头部显示出一种朦胧又诡异的面纱美感,果然虫子很蒂啊(cue奥伯龙)。正儿八经的续作,看到一半就猜到了男主角的身份,被蜜蜂盯了然后半边身子蜂巢化还被狂热粉丝强行断手插铁钩,真的很(人造)糖果侠/蜂人。结尾女主角的召唤也......挺有......意思的。都市传说这块做得还行吧,但总的来说探讨议题还是不如老版。

  • 北山彤 3小时前 :

    14-097美国《糖果人》2021

  • 崔和豫 7小时前 :

    只要你对着镜子大喊五声“王桂香” 你就能召唤王桂香让其来…………🔪你

  • 刚祺然 0小时前 :

    还不如舞女大盗呢☹️ 期待了这么久,太平庸了

  • 博奇 5小时前 :

    男主sweet and nice,是个好人,女主激情、活力、乐观、情商高,人也很nice,两个主角都讨人喜欢。女主托关系,带男主玩晚上空无一人的游乐场,我也是无力吐槽了,礼物你可以有想象力点。中间闹点矛盾,最后无非就是把追飞机改成追比赛结束。还是套路,只不过变成了男女角色互换的爱情片。开头惊艳、后面就不该一路平庸下去。

  • 怡锦 6小时前 :

    男主欧文是不是打过针了……脸都肿成猪头了……

  • 华禧 5小时前 :

    不知是否因为有续集企划,但现在看完就像听了一个讲到一半的故事,有点难受。要政治正确和种族议题没毛病,但还是应该先拍的好看才行。

  • 升振 7小时前 :

    事实证明越俗套越让我乐在其中,甚至想起了当年第一次听《江南style》和《小苹果》的快乐。这个性转灰姑娘的故事最后出现了歌坛大姐大倒追中学男老师的匪夷所思的剧情,辛德瑞拉善良,查理吉尔伯特足够有趣。甜甜的爱情故事在情人节前一天独享。

  • 卿傲冬 5小时前 :

    开头的戏剧性还行,但两个人走到一起的情节过于刻意,就像看真人秀表演,越是故作轻松故作真实,就越是假得溢出屏幕。还不如直接听歌,歌是真好听

  • 义香巧 4小时前 :

    有点俗套,但就当是去影院听演唱会了,还是一个人包场的那种 22.5.22@百丽宫

  • 乘安 8小时前 :

    感觉这片就是为了被拿去翻拍成泰版,韩版,日版和中国版的,剧本和主演们都时光倒转二十年可能还有点新鲜劲。不过竟然有了负负得正的效果,这种糖水味的甜腻产品背后也是一种真实。

  • 广苇然 5小时前 :

    一直入不了戏,看到结尾我只想说请放过密恐症患者!

  • 开寄松 7小时前 :

    好久没看过这么难看的电影了,换个男主可能有三星。

  • 张简玉轩 1小时前 :

    不是因为看JLo,那真的是完全无法忍受。歌挺好,听听就可以了。不要看画面了,惨不忍睹。

  • 图门曼岚 2小时前 :

    看到一半来评论的。

  • 佟野云 5小时前 :

    作为恐怖片 不是追求单纯的恐怖 立意近年来美国白人射杀黑人嫌疑犯事件 在原有的恐怖传说上增添了现实意义 运镜太喜欢了 从远拉到近景的几个镜头非常惊喜

  • 初香 2小时前 :

    只有莫名的作

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved