明知相思苦宋致远 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 胡心灵

剧情介绍

  罗洁夫向死去的妻子绣兰的相片做忏悔,他的表妹小燕来说有一个怪事,有一个黑影老在跟着她,小燕走后,他一个人在屋内,幻觉中她死去的妻子又来跟他说了些话。后来小燕的同学于克明来说他接到一封恐吓信,信中说叫他与小燕断绝关系。罗洁夫他提出为了小燕的安全禁止于克明与小燕来往,经过痛苦的决定于克明同意离开小燕,罗洁夫向姐夫孟利群表明了他已爱上了小燕,但利群反对,并向小燕公开了姐姐绣兰死的真相。

评论:

  • 萱桂 7小时前 :

    两个破防的泪点:一个是万里说“百里是我哥,你也是我哥,七连都是我哥。”一个是最后七连全员牺牲,只剩万里一个人报到:“第七穿插连应到157人,实到1人”。致敬先烈。

  • 端文漪 5小时前 :

    如果两部电影删去尴尬与槽点剪成一部时长长些的片或许会好很多

  • 稷轩 6小时前 :

    6/10。徐克将悲情美学和霹雳迅猛的动作场景,在一次次桥毁墩塌的巨大震响和粉碎性爆射中推向情绪的彻底释放。志愿军声东击西、擒贼擒王,打掉探照灯、炸掉弹药堆、突入水泵房、高速滑雪山、冲进坦克底,他们的骨肉被坦克碾碎,为保全集体扑向手雷、吸引敌机密集的枪弹,吞没于大片燃烧弹制造的火海,最后万里抱着哥哥遗体滚下烧化的雪流,以惨重牺牲来扭转战局,美国人则是以逸待劳、兵来将挡,出动成批浩荡疾驰的坦克、遮天蔽日的轰炸机、从天而降的钢桥梁,压迫着幸存的志愿军,整个战局布满谋划、应变,颇有武侠小说风味。不过历史呈现上仍有迎合的趋向,数百名志愿军进攻炸桥却无力阻挡美军安全撤退的真实情况,被缩减成小分队虽败犹荣的壮举,并拍摄了敌舰仓皇逃离的岸边被志愿军高举枪支淹没、红围巾迎风飘扬的胜利场面,以弥补歼敌未成的挫败感。

  • 韶傲柏 0小时前 :

    比长城更加坚固的是中国军人用血肉铸造的钢铁城墙!在水门桥上的七连和九连的战士根本就没有想过回头……第一部的时候没有掉眼泪,但第二部还是忍不住哭了。中间的泪点有点多啊!什么特别好?是你们特别好啊TAT

  • 运振 0小时前 :

    PS:最终美帝还是依托强大的工业和技术领先性,搭桥走人,遗憾的告诉我们,想要打赢,就得靠实力,过去一样,现在仍然一样!奋斗吧,吾辈继续着…

  • 钊听双 7小时前 :

    2022-2-15 单位组织 还丢了围巾。不值当啊

  • 昕雅 6小时前 :

    致敬,中国人民志愿军。

  • 隗学名 0小时前 :

    感动震撼,不可磨灭的意志。被七连伍万里最后报数:“第七连穿插应到一百五十七人,实到一人”这句话整得涕泪横流

  • 莘问筠 8小时前 :

    春节档场面最大的电影,没有之一。

  • 正萱 7小时前 :

    这是七连的冰与火之歌,这是吴京的《战狼4》~剩下的一切尽在不言中~

  • 祜远 8小时前 :

    不晓得是我过于吹毛求疵还是确有其事,匮乏的战争场面与平庸的剧作让我很难不倍速...

  • 采鸿 2小时前 :

    战略战术有点看不懂,因为这属于是我的知识盲区了。但是,隔壁《狙击手》我就能看懂。血淋淋的现实很让人震撼。想让人肉炸弹却失败的,手臂被卷入履带里面的但却还抱着炸药包不放选择牺牲的,一个回头就血肉横飞的……真的太残酷了,你真的想不到你会死在哪一步。这场仗,上战场的美军也想撤,但大boss在酒会上不允许撤退。为战争狂呼的,永远是那些没有在战场上的人。

  • 昭鸿 1小时前 :

    我们之所以能成功,就是有一群不怕死的英雄,一群信念坚定的英雄。敬礼!

  • 翦灵慧 0小时前 :

    这真是一个很难很难拍的电影啊。以及,这部比上一部又更血腥了。

  • 盖南珍 9小时前 :

    没看到什么亮点 整体还不如第一部 作为政治主旋律影片 片尾超长的名单 再次让人感受到了电影是一个工业和政治宣传机器的事实

  • 蒯若云 7小时前 :

    尊严,只在剑锋之上,

  • 镜盼易 8小时前 :

    全剧唯一感动我的就是最后那句“我希望恢复七连建制”。不能说不精彩,但是有些地方的夸张导致第一时间是疑惑,而不是感动。

  • 桐初 0小时前 :

    每次人物牺牲的处理都非常减分,感觉那些煽情领导的要求多过主创的立意

  • 鲁高杰 6小时前 :

    很奇怪,不但缺点继承第一部,原来的优点也给整没了,战术细节不突出,特效渲染像动画,后期配音太出戏,连嘴型都对不上。很多镜头两部共用,所以说最开始应该就只有一部,硬是剪成两部来圈钱,不地道啊

  • 浦棠华 8小时前 :

    纵观全片,好像只有朱亚文有一点战争之外的故事。如果其他人也可以表现一点他们身为“人”的故事,应该能让人物更立体一点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved