剧情介绍

  克里斯蒂安·潘德罗是一名年轻的大学讲师,同时也是一名炙手可热的检察官,为了快速晋升,他的老板正在培训他。潘德罗是一起复杂的腐败案件的职业跳板,案件的被告是博格丹·莱卡(阿林·弗洛里亚饰),他是一名检察官,之前曾参与对著名政治王朝的走私指控。但他很快就对此案产生了怀疑,怀疑自己被用作安全部门和不诚实的政府内部人士精心策划的一场阴暗权力游戏的棋子。
  潘德罗是一个有着强烈道德信念的理想主义者,但同时也是一个冷酷的花花公子,他欺骗他的伴侣朵拉(安德烈娅·瓦西里饰)和他的女学生。当他原则上从莱卡的案子中退出时,他被冻结了工作,受到捏造的刑事指控的打击,还受到威胁,含糊不清地威胁要敲诈他丰富多彩的私生活。由于偏执,他怀疑身边的每个人都是间谍或叛徒。他反对不公正的唯一立场可悲地结束了。

评论:

  • 福昕月 5小时前 :

    Well…… 我最大的感受是:没有尝试过的事情和没有体会过的感受 不要轻易说不

  • 淡歆美 3小时前 :

    “善良之花,生长于所有人心底,只待盛放。”

  • 赖静娴 9小时前 :

    4.为了凸显甄子丹,又是那套独身闯入黑社会窝点大都,大街上飙车跳车打斗,超越了人体极限还不死,摔断了几根骨头贴几个创口贴就没事了……吐槽无力

  • 羽寒梅 5小时前 :

    看个乐吧,没深度没惊喜,后面反转又反转到不合理

  • 枫楠 6小时前 :

    挺搞笑的,梦工厂拿手好戏,动画技术也有创新

  • 隋灵凡 5小时前 :

    3.0开头不错,后面就开始逐渐套路,甚至幼稚

  • 缑笑卉 9小时前 :

    可爱还是可爱的,故事是真的套路,上来就搞低俗小说,后边给我看这个实在受不了,毕竟引进buff……大尾巴狼都开始摇尾巴卖萌了,实在黑不起来

  • 贲佳悦 9小时前 :

    太闹腾了,技术没的说……时隔一个月没在影院看电影了,激动!感觉今年北影节又有戏了……

  • 皓博 1小时前 :

    虽然都是经典套路 但是角色都好帅好可爱 福瑞控一本满足

  • 鱼丹烟 7小时前 :

    出电影院的时候,看到边上是个沉浸式剧本杀。再往下走,是真人vr和密室。我就在想,就算这电影票便宜,我为什么要浪费这两小时看这么无聊的电影,我随便选别的什么休闲不香吗?

  • 鸿辰 4小时前 :

    4.为了凸显甄子丹,又是那套独身闯入黑社会窝点大都,大街上飙车跳车打斗,超越了人体极限还不死,摔断了几根骨头贴几个创口贴就没事了……吐槽无力

  • 藏语心 9小时前 :

    🦊女州长的家跟她的身手一样酷炫

  • 鸿昭 9小时前 :

    近年来好莱坞动画的新低,对标疯狂动物城的话,简直被吊打,电影总得没有什么特色,乏善可陈。感觉真的是拍给小朋友看的,目标客户不是成人

  • 轩锟 1小时前 :

    梦工厂这是在拍什么......很久没见过这么老套无趣的剧本了,人设毫无新意,笑点低龄化,反派一眼假,主线内容看到全部角色出场就猜完了,以至于反转味同嚼蜡,情感乏善可陈,作为观众无法产生预设情绪例如感动惊讶欣慰。物种stereotype以及跨物种恋爱的命题疯狂动物城已经研究过了,且看电影为了嗑CP大可不必,那甚至不如嗑主角团队的男一男二。除了技术没什么问题配乐配音不错,其他啥也不是

  • 靖德运 8小时前 :

    俗套没什么问题,令人不可容忍的是电影本身虚伪至极的价值观。道德观毫无灰色地带,人物的行为却是灰色的,“改邪归正”的罪犯可以将罪责推给反派而减轻刑罚/全身而退,却时刻抱怨自己被误解;剧作核心是“不要以貌取人”,却将“好”“坏”特质都写在人物脸上。

  • 顾代丝 3小时前 :

    加一星给狼狐cp,比狐兔那种要能让我get因为比较多性张力,显得狼好帅哦。🐺真的是很帅,以及他不光帅还会脸红和摇尾巴和温柔地哄小猫诶。感觉不是纯粹2d也不是纯粹3d,有很强的漫画感,也有对照的两次打破第四面墙的设计,但也确实偏套路和低幼。

  • 玥鑫 9小时前 :

    预料之内的大反派和令人惊喜的大团圆,合家欢的标准结局谁不爱呢~

  • 萱初 1小时前 :

    几年不见谢霆锋演技好了太多,虽然还是喜欢歪着脑袋斜着眼耍酷,一开口秒变奶油小生。二十几年前的港片剧情里警察都没甄子丹这么标榜正义,港片是真的没落了,只剩下打打杀杀的视觉冲击,不胜唏嘘。比《拆弹2》还是要好上不少的,俩片同分挺离谱

  • 莉琳 0小时前 :

    虽然所有的套路都能猜到 但谢谢让我快乐100分钟哈哈哈哈!

  • 震振 6小时前 :

    6.5/10 分。初看,蓝光。梦工厂出品,这么多年了,技术还是没啥进步呀,远没有皮克斯的画面精致。。。剧情看似反转,实际上还是老套路。。。唯一的亮点是舞会上的那首歌。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved