姚明nba十佳球 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 阿达姆 德尔 迪奥

剧情介绍

  《姚明之年》是一部纪录片,详细记录了姚明首个NBA赛季的经历。从成为NBA状元秀,到最初表现糟糕,再到适应NBA后突然爆发,影片没有放过姚明成长的任何一个阶段,其间还穿插有巴克利预言落空亲吻驴屁股、“姚鲨对决”的台前幕后等花絮。与此同时,影片还反映了姚明在翻译科林·潘的帮助下努力学习跨越语言和文化障碍,适应比赛和生活环境等。

评论:

  • 夔晴照 9小时前 :

    各种剧情和设定都挺无趣,但是高司令在片里养眼,美队反派还算成功,加1星,不知道美队是档期不够呢还是什么原因,大戏替身用的也太多了吧,高司令就不清楚了,要么是不明显,要么是不多😂😂😂

  • 婧昕 3小时前 :

    Chris Evans的角色也太蠢了吧……

  • 凯杞 5小时前 :

    观影过程煎熬,两个男神联手都拯救不了的程度。。。

  • 卫子夫 0小时前 :

    罗素兄弟确实掌握了超英类型片的精髓,一个杰森伯恩的故事拍出了超英的感觉,但影片一直在好看和不好看之间反复横跳,大量不必要的航拍镜头和无趣的喜剧桥段,以及屏幕上已经看腻的经典反派、杀手形象,更要命的是有一个一点都不爽的结局。if you wanna make a sequel, at least make the first one decent.

  • 佟佳令雪 7小时前 :

    高司令以及安娜·德·阿玛斯、比利·鲍伯·松顿都是我喜欢的演员。这部片挺烂的。也就是有些场景的用光、色彩挺漂亮,以及出了不少外景,才给三星。没想到我去的一趟东欧,掐头掐尾8天,要用那么长时间来怀念。

  • 扶嘉玉 3小时前 :

    一塌糊涂的剧情【编nm这么多工具人角色有屁用】,相当混乱的成片效果

  • 岚冬 5小时前 :

    完全是糟蹋了这么高的预算和这么好的卡司

  • 师初雪 5小时前 :

    Just another Thursday

  • 五书桃 1小时前 :

    好老的桥段啊,Boss战像灰影人大战精神小伙儿。

  • 在香莲 9小时前 :

    真看不出高司令一身腱子肉,美队还是挺不吝形象的,但演的还真蛮有意思,比高大全的美国队长有意思多了,可以一看,虽然很俗套但是很成熟的商业电影,完成度很高

  • 公冶芳蕤 4小时前 :

    推荐指数给美队,男主只要演杀手,一副面无表情,以前觉得还行,现在越来越觉得是在耍帅,这样下去,还冲刺什么奥斯卡了,这么多年没长进。

  • 愈代柔 2小时前 :

    好莱坞终于又打破刻板印象找来个印度人演动作戏 挺新鲜

  • 徐星汉 8小时前 :

    高斯林沉寂了这么久,一出现居然开始俘获小女孩的心了,魅力不减当年,只是这种美国个人英雄主义动作大片实在不适合他的气质,他的形象和表演方式也不像是个能从飞机上跳下来还能半空中抓住降落伞的英雄,他不适合这种角色和电影,不如换成斯坦森或者巨石强森。埃文斯在片中倒是有着很颠覆的表演,比高斯林更抢眼。电影的场面还算大,动作戏很基础,剧情很老套,放到现在这个大片如云的年代,本片很难不扑街。

  • 兆聪慧 2小时前 :

    是因为要显示自己狠砸了钱,所以找了只能拍网大的罗素兄弟来拍吗,真的有自信。

  • 姜芳茵 6小时前 :

    其实没有想象中那么差,比红色通缉令好多了。但也明显看出罗素兄弟水平有限。镜头玩那么花却并没有给电影加分。总之这片真的不需要拍续集了,谢谢。

  • 后诗翠 4小时前 :

    D— / 无人机镜头怎么会用的这么浮夸...

  • 於景福 6小时前 :

    至于剧情等于没有,就这样还要留个尾巴搞成ip,网飞现在的经济情况真的能支持他们持续生产这么毫无记忆点一看就忘的古典爆米花电影吗

  • 帆璟 9小时前 :

    就这破剧本是怎么拿到2个亿投资和高司令+美队的?

  • 少代巧 5小时前 :

    果断5星,打斗精彩,大小女主够美,全程无尿点,剧情也紧凑。我不知道打底分的是啥心态,凸显自己有品味?

  • 康林 8小时前 :

    非常老式的动作片,主打碟中谍,007式大框架,被暗算加逃亡之旅,动作戏从制作水准上还是过硬的,从开场曼谷枪战到中段飞机大战,电车拉锯战,布拉格广场混战,大场面动作戏基本上有保证,高司令这次360度耍帅,从枪战到近身打斗都非常帅气,美队这轮反派也是阴险狡诈,但动作戏不是很多,安娜的这个女特工英气十足,贡献了几处亮点动作戏,不过碍于分级很多打斗戏放不大开,套招打的硬气不起来,剧情也是十分老旧,罗素兄弟在美队2,3的表达全无,只能作为个无脑动作片打发时间了。(7.5/10)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved