评论:

  • 雨华 6小时前 :

    Javier Barton饰演了一个伪善且有野心勃勃的老板,但或许是因为太多情节展现了他的困境,所以很长一段时间我们看到的是一个心力交瘁、高情商有耐心的老板,或许是因为现实生活的暴击更为猛烈,真心以为如此一个花那么时间管员工破事,对一个不满辞退员工束手无策、睡了实习生、以及看重能力把嫡系辞退的老板,真的是……好老板

  • 玥梦 8小时前 :

    虽然我无比讨厌开心麻花,但相比韩寒的恶心程度,这部电影至少让我开心一些~#大过年的,就不要添堵了

  • 月雪 4小时前 :

    资本主义国家老板遇到的事在这儿都不算事儿

  • 袁芷若 9小时前 :

    哈维尔巴登演的很不错,不过这种片子能得到去年的戈雅奖有点托大了,其他不说,单说像这种老板在天朝活不过3集!

  • 游映菡 1小时前 :

    Javier Bardem 曾經有人稱佢為外國版的黃秋生。早期一些B級電影做變態角色也難不倒佢,反而我更喜歡佢演這類資本家的角色,今次的演出的確非常好!

  • 蚁忆枫 8小时前 :

    资本家必然的黑化却通过一个巧合事件完成,整个过程就缺乏了足够的说服力,作为讽刺文本的力度显然也就弱了很多,不过在中国观众看来外国人怎么写这种故事,也都太小儿科了

  • 辰海 5小时前 :

    企业文化的暗面 在本片的缩影中 展现的淋漓尽致\毕业后我一直在思考某些企业文化是否真的有必要存在 所谓的价值认同 公司家庭的混为一谈 不过是资本逐利席卷渺小的普通人的借口 仅此而已

  • 潍阳 8小时前 :

    在USC电影学院看的,一时不敢认是不是哈维尔·巴登,感觉有点模仿寄生虫那种日常喜剧迸发人性悲剧的路数

  • 琦朗然 2小时前 :

    在当下演员这个职业被资本裹挟的情况下,能有这样一直努力把精力集中在琢磨人物的从业者是值得敬佩的

  • 校碧萱 3小时前 :

    看来无论在哪,无论国情如何,都很重视上面来检查,为了应付检查所做的事都差不多。平心而论,这个老板真的还行,除了有些伪善拔屌无情以外,其他做得并没很绝。闹事的工人说实话有些过分了,国外对这种弱势群体的保护不知道算好事还是坏事。实习生太美了,身材也很好,讲真我要是老板我都没那个魄力翻脸不认人了。另外国外的工厂怎么感觉一点都不现代化,跟小作坊似的。

  • 隆初柔 9小时前 :

    任命女性主管、阿拉伯裔主管,甩锅假面表演,讽刺值拉满了

  • 郁嘉荣 3小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 震康 8小时前 :

    6.5/10 观感是愉悦的,但本质上还是1.0故事。

  • 锦弘 0小时前 :

    陪我妈看电影,太后打仗的不看说不吉利,修电路板不看说哪里来的丑孩子,骑摩托不看说汽配城修车工平时都不想了解他们这时候还要花钱了解?于是只剩这部合家欢了…还行,我妈欢了几下,我剧情实在太熟加上麻花太行活属实欢不出来

  • 雨珊 0小时前 :

    大家都在说这个电影没深意。我仔细查了查电影的定义,确定没有“要有深意”这一项。作为一个春节档的合家欢喜剧电影,是大家看得懂的搞笑,就很好啦!梗很多,和大侄子小张同学笑的前仰后合。就是话剧场景感有点重……

  • 楷佑 0小时前 :

    最后的设计还算精巧.老板对你好不好完全看你有没有用.是不是现在开始流行抨击资本家的电影了.

  • 淑彩 7小时前 :

    陈明昊又演黑帮头子兼电影投资人了,还叫哈维,怕不是姓韦;魏翔憋着泪陪着笑逃离片场的神态太吴孟达了,很难想象自己会这么说:但去掉堆砌的冗余戏份、大改了第三幕后,看上去的确比原作流畅,没那么童话,多了些凄楚。(有些小梗抄得真是原封不动

  • 经采莲 9小时前 :

    超出预期,非常标准且体面的商业喜剧片,没走下三路、不靠屎尿屁。龙套演员被骗去黑帮演杀手,很有《喜剧之王》的味道。全片把“跨频道聊天”的错位感发挥到了极致,迷影梗玩得也溜,甚至挑战了《雨中曲》,但没露怯,好看。最欣慰的是,不强上价值,几乎所有的哭点、燃点,都丝滑地落回于笑点。这是喜剧片的素养。中国人这一年过得太苦了,看的哭片也太多了,拜托多来点这样的喜剧片行吗?单方面宣布,哭片不许进春节档!

  • 莲蔚 1小时前 :

    挺真实的,主角演的太好了。一切都为了生意,不要看他嘴上说了什么,要看他究竟做了什么

  • 梅问雁 8小时前 :

    老版舔刀梗不够用外加内心独白,教父讲数没猫刺猬凑,雨中曲要能恶搞得再多点就好了,“草船借箭”“筷子呢?”……虽然收尾收得拖沓了点,但改编得比想象中好,有一个西红市宇宙能玩下黑道杀手之类得梗,在当下也不容易

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved