美国总统林肯励志故事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 罗伯·莱纳

剧情介绍

  民主党总统安德鲁(迈克尔·道格拉斯 Michael Douglas 饰)正在准备竞选连任,他准备颁布一项犯罪控制法案,一旦法案通过,安德鲁的连任便是板上钉钉的事情了。法国总统携夫人来到哥伦比亚特区进行外交访问,本来打算陪同安德鲁前往的表妹生病不能成行,于是安德鲁想到了之前有求于他的环境保护志愿者悉妮(安妮特·贝宁 Annette Bening 饰),两人交换了条件决定结伴出席国宴。
  让安德鲁没有想到的是,自己竟然被悉妮大大咧咧的个性深深吸引,情不自禁坠入情网,而两人的情事,不巧被安德鲁的竞争对手鲍勃(理查德·德莱福斯 Richard Dreyfuss 饰),利用其大做文章,尽情诋毁二人。

评论:

  • 辰喆 3小时前 :

    【①心疼允儿才出来十分钟……

  • 祁健慧 9小时前 :

    这个世界上,可能只有父母才会无条件的爱我们吧。

  • 植高洁 6小时前 :

    群星荟萃的跨年电影,每条线都挺有意思的,但因篇幅限制都点到为止,这种故事如果拍成几集的电视剧可能会更好一点。姜sky一个人承包了仅有的一些笑点。

  • 钮弘济 0小时前 :

    熟悉韩圈,演员基本都认识,虽然剧情俗套,但是看得还是很舒服的。韩版真爱至上,还能看到一些韩剧经典桥段的影子,让我想到了88的戒指梗还有机医里的五人组,当然也有让人诟病的学校线以及职场线,太扯了,河那线的惊喜是允儿,李振郁的暗线太明显了,所以小迷糊到底演了个啥?

  • 梓然 5小时前 :

    平遥首映 两星半 主线混乱 人物塑造也不够成熟 加油吧

  • 洪夏波 3小时前 :

    很久没看这种群星多线的“贺岁电影”了,这部也是原来的套路,本来老套路就很好,不过故事讲起来还是差挺多,只能说冲着喜欢的明星可以不带脑子的随便看看

  • 蓟睿哲 2小时前 :

    理解,韩国毕竟是小国,什么都要抄中国的,连节日都抄?

  • 盛轩 5小时前 :

    看完电影,我觉得导演是一位非常会讲故事的人。他在对“生死”思索一个大的建构下,同时包含了很多分支的小主题,比如养老问题、父辈的爱情、当代感情的快餐化以及拆迁、送礼等许多现代一些社会问题的体现,虽然只是一部50多分钟的电影,但却绘制出了一个社会的横截面。这个电影中反复出现的台词,“回家”以及最后夏天父母在老宅去世的场景也是体现了中国最传统的落叶归根的古朴乡归思潮。作为一名晚辈,我觉得导演是非常值得我去学习的,因为了解到他并非科班出生,所以其中的辛苦肯定不言而喻。最后希望山西会有更多优秀的导演~

  • 枚听枫 4小时前 :

    新年快乐(这明星阵容...河那还是很搞笑的

  • 香涵 0小时前 :

    是的,故事有点假,但是,真的很温暖。几段治愈,带你感受人生的真诚和美好。我不太能理解那些说烂的,不和22年华语贺岁档比了,真的垃圾到辣眼睛。至少,本片不输李焕英和西虹市。愿意给4分,但他绝对不止6分,多打1星,希望更多的朋友不要被评分劝退。

  • 祁惠龄 9小时前 :

    看完的半个小时里 想想还是能获取颤抖 虽然拼凑感痕迹重了些 但还是决定用感性继续被感动

  • 肖安阳 7小时前 :

    开场10分钟非常惊艳,也想试试排出这样一镜到底的短视频~故事内核简单,一个黑帮父亲,在失去妻女后自我救赎的故事。看惯了棒子的黑帮,这种单纯的暴力更贴近真实熊一般强壮的男人,本身就有威胁感~自我对话的设计也不错,7分

  • 楠岚 9小时前 :

    翻拍真爱至上,把场景限定在一家大型酒店里。片子可能只值两星,但是林允儿的出场非常惊艳,加一星。

  • 线天材 7小时前 :

    很久没看这种群星多线的“贺岁电影”了,这部也是原来的套路,本来老套路就很好,不过故事讲起来还是差挺多,只能说冲着喜欢的明星可以不带脑子的随便看看

  • 莲优 4小时前 :

    贼乱的拼盘,实力派演员大乱斗,基本和编剧导演没什么关系

  • 雅蕾 0小时前 :

    喜欢这种欢乐的大结局,人人有真爱,个个不落空。

  • 韵柔 6小时前 :

    好久没看这类型的电影了,很多泪点,很多触动,又翻起来从小到大内心里对父母的依恋,害怕经历人生无常,害怕经历爱离别,害怕无法让父母满足幸福,害怕对父母留有遗憾未能表达出的爱。。。。太多太多了

  • 理婉静 2小时前 :

    “父母在,人生尚有来处

  • 锦蕾 9小时前 :

    6.5,年轻演员演的很生硬,老演员就很接戏,导演的一些表达略显生硬,但结尾是扎进心里的...

  • 阿听春 9小时前 :

    元真儿在天桥边走边舞那段,尬得直起鸡皮疙瘩!弃剧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved