国产零零七 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 印度 2014

导演: 香香   

评论:

  • 张廖晨潍 7小时前 :

    @2022-04-07 20:37:41 @2022-06-03 23:31:55

  • 己书文 1小时前 :

    这个故事告诉我们 有事业有经济来源的一方永远是赢家,无论是作为出轨方还是被出轨方。因为凪来看的。片尾曲是plastic love 耶!

  • 呈家 7小时前 :

    从短评里看得出观影群体的割裂:愚善犯错,甚至要背本职外的锅,一次次无望地救人,这正是蜘蛛侠最经典的 mythos,他不是一个精致利己主义者,能力越大责任越大。就像复联输掉无限战争是因为美队的傻:We don't trade lives。在当了两回铁人小弟后,漫威蜘蛛侠终于有了真正属于自己的独立电影,最让我感动并非三代同框,而是当彼得失去亲人挚友科技战衣等一切,在那个房东永远嘶吼追债着的破烂出租屋里,他听着最普通的警察广播,身影跃出窗外。《英雄归来》四年后,我们终于等到了最本真的蜘蛛侠故事。

  • 寒灵 7小时前 :

    巧妙的关于出轨的复仇故事。看柄本佑捉奸有点搞笑又阴森。日影里总有像女编辑那样的绿茶,很复杂,却不能说完全讨厌,总有一种向上的生命力以及唯利是图的理智。

  • 岚莉 5小时前 :

    柄本佑真的是演温柔 我就爱到死 演猥琐我就讨厌到死 绝了

  • 展煜祺 6小时前 :

    黑木华和柄本佑夫妻档作为看点,柄本佑的窝囊,黑木华的不动然酷都很赞。故事在漫画和现实的交互中展开,有惊悚的气质。

  • 合冰绿 9小时前 :

    死黨三人的升學危機,不過是娛樂巨鱷向草根階層親近的把戲。未曾想落實到尾,peter犧牲自己,看著女友和基友被錄取,然後自己滿懷神傷,發奮圖強去复讀。這是表達層面最花心思的一處了。挫敗和落空才是現實日常,重頭來過作為結局,對現世的後生們,至少也夠形成撫慰,尤在疫情中,更為重要。

  • 咸德本 4小时前 :

    剧本完全可以浓缩到一小时,两个小时太拖沓了,根本没法集中注意力看。漫画家画自己出轨可真好看,以及,我也想艳遇帅哥教练啊~

  • 巩莺莺 8小时前 :

    日本夫妻漫画家 婚外情 把自己的生活画成漫画也蛮有意思 复仇 结局反转!

  • 包敏才 2小时前 :

    就这也敢叫自己Peter 1?加一星给加菲接住了MJ

  • 全寻菡 6小时前 :

    片名太拉垮,一开始看觉得剧本浪费华妹和柄本,到柄本开始追ネイム更开始变得有趣,后半段好玩,被漫画拿捏了

  • 姓瀚昂 8小时前 :

    为啥身边的好女生就是找不到男朋友

  • 六思美 7小时前 :

    这个剧本写的真的是太烂了。。。我无语 漫威懂不懂超级英雄和麻烦精的区别??心疼奇异博士

  • 尉迟梦寒 8小时前 :

    最好的复仇就是我从一开始就没原谅过你,为结局再加一星

  • 佴浩宕 2小时前 :

    我就说,七分的电影怎么会停在绿色原谅~手动狗头~这责任编辑,啧啧,史上第一敬业啊

  • 慧灵 9小时前 :

    纯纯情怀分,拍得太平庸😅故事干瘪,人物拉垮,光是荷兰接不住加菲托比的戏这点,就让整个影片有种强烈的失衡感。另外漫威这几年做得最差的就是,在对某些议题 (尤其是超英传统的身份危机)进行娱乐化处理时(并不是说这不好,参考队2钢3),会故意选择忽略议题的多维性,让之服从于更具营销潜力的人设打造,但人物与议题这两者本应是彼此构建的关系。而对那句“能力越大责任越大”的阐释,也是三代里最空洞的。一代是讲个人权力与社会责任,炒饭是自我牺牲、负重成长,到了这部则变成对自己的道德绑架、变成为了自我感动而做出不成熟之举的借口。养成系确实很讨巧,但看着漫威为了强化这个人设标签,而让三代蜘蛛侠的形象逐渐趋于脸谱化、甚至是低龄化,真的相当可惜。(写不下了长评见)

  • 局若云 7小时前 :

    依然是天煞孤星,依然是能力越大责任越大,少年蜘蛛侠终于长成大人,然而进入成年世界的第一件事便是放手——这个故事还蛮感慨的,哎说多了都是泪。感谢漫威缝合蜘蛛侠多元宇宙的尝试,让我终于看到老中青三代彼得·帕克齐聚首。这次他接住了...

  • 典荏苒 9小时前 :

    中间一度失望,结局爽快得不得了..还是有表情的内敛角色适合黑木华,比凛凛子的表现好多了~

  • 彩彩 4小时前 :

    很有趣的故事,漫畫與現實傻傻分不清。黑木華好適合這種委屈小女人的角色,包括天皇御廚和遺忘的新娘。奈緒小惡魔也好適合。比較不滿的部分是漫畫把柄本佑畫太帥了....結局翻轉的很棒

  • 岳帅梦菲 6小时前 :

    我们可以去找奇异博士,求求他让我这个夜晚重新来过嘛

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved