剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 蒯学民 2小时前 :

    真好啊,把主题定为追寻快乐和自由,还能这么具象化

  • 颖橘 1小时前 :

    会把奇怪的事情变得感动的魔力。2022年仍然是蜡笔小新的死忠粉

  • 那拉峻熙 5小时前 :

    这部配乐真棒啊。最后扯裤子又煽情又搞笑555 奔跑的时候画面太赞了

  • 硕伟博 7小时前 :

    从没想过蜡笔小新可以这么燃这么让人飙泪,可以有一部动画鼓励大家自由涂鸦!

  • 犹泰华 6小时前 :

    涂鸦的娜娜子牺牲有被感动到;近两年小新剧场逐渐开始恢复水准了,当然,还是无法替代有那么几部在我心中的地位。

  • 祝曼青 4小时前 :

    雨滴落在屋檐天还没放晴,身边的伙伴早已不见踪影。

  • 雯怡 5小时前 :

    啊 小新真的是一个暖男呢 和妈妈 和朋友之间的感情令人动容 涂鸦王国的 啧 想象力丰富 穿过两天的小内裤真是能量满满 佐卫门关键时刻还是没有掉链子 真好 这一部里表现了成年人的丑恶的一面 或许也是人性里丑恶的一面 值得深思

  • 苗奇胜 1小时前 :

    音乐和画面都属上乘。但今天就是想给分严格一点。

  • 舒桃 1小时前 :

    看完觉得有点悲伤怎么回事。涂鸦四勇士万岁!

  • 祁伊海 0小时前 :

    还是真的不错,人性刻画得真的很好,一如既往地爱这个五岁的小屁孩

  • 涵露 0小时前 :

    感觉20的剧场前半段有点低幼了,肯定没有大人帝国好看,甚至不如19剧场。

  • 綦夏兰 8小时前 :

    近年来难得好看的蜡笔小新剧场版,但算不上最佳之一,只是回归了蜡笔小新剧场版本身的本质:永远不知感恩的大人,永远纯真的孩童的心灵,对即将消失事物的最后一次怀念,为拯救同伴的牺牲,追求正义的理念和牢不可破的友谊。题材上用了神笔马良和二向箔攻击的元素(至少让大陆的部分影迷)失去了新鲜感,但好歹在剧情上是合格的,而不是近几年只会用开挂来解决最危机的事件,同伴的存在和牺牲也比较合情合理,让观众感动也出于真情。唯一的问题是小新解决问题的能力越发出于本能和自带的欧皇体质,过渡于依赖同伴,这是个危险的信号。

  • 紫楚楚 9小时前 :

    很少有看蜡笔小新剧场版看哭的! 很多地方都很戳我泪点!新的小伙伴同行,好笑又伤感。所有人去指责小新的疏忽,只有小伙伴出声大骂忘恩负义的市民,明明大家都被小新拯救了,为什么返回头说小新的不是呢?太过分了!超级感动!!!还有不理不理左卫门消失那里,好难受,小新看着对方消失的,还得强忍着泪水,笑着去解决问题。呜呜呜导演太会了!!!泪目!!! 小新好看在于,看似小孩无厘头又很好色,其实是个心思缜密,乐于帮助周围人且重情重义的男子汉!

  • 零多思 2小时前 :

    又是冒险与拯救世界的套路,而且恶趣味的笑点过于滥用会腻,最后结局又是集体感动

  • 馨凡 6小时前 :

    为什么涂鸦王国会没有涂鸦能量来支撑它的悬浮,甚至是要坠毁。因为家长们对孩子的控制越来越大,还有就是电子产品的对孩子的影响也越来越大。

  • 衷悦心 2小时前 :

    绘画娜娜子!!

  • 馨心 7小时前 :

    2021.3.20 剧情一般,比较儿童化,适合初中生以下看,主角妥妥的小新和他的涂鸦朋友们。小新真是小色批…

  • 第五一瑾 5小时前 :

    三个涂鸦出来的角色设定十分好!大人们的贪生怕死有时还不及小朋友的勇往直前,十分社畜!

  • 焦紫萱 3小时前 :

    美芽现在脾气好好呀2333也不会朝小新头顶敲上一个包了。这部作画挺不错,后面剧情小小感动了一下,小新还是那个小新,永远爱新之助!!

  • 祁芙华 7小时前 :

    小男孩有着中年男人对年轻美女一样的性欲就很恶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved