韩国2012最新情景韩剧，主要讲述以广播局为背景的搞笑故事，剧中，柳镇扮演胆小谨慎的电视台主播，与金秀贤等女人展开lovelin，而林时完则扮演柳镇收养的儿子，完美高中生.与李基宇共同争夺郑素敏，李基宇则扮演柳镇的弟弟，郑素敏扮演从农村到首尔打工的勤奋村姑。
特效真不错，只是赵婷和漫威的风格完全不搭，选角也没吸引力
按着赵婷的大同逻辑，怎么有一部分选择性忽略了。#简直变种西游记
六眼巨人、末世、汪洋大海、来毁灭地球的使徒….致敬EVA？他们飞船里那红色的神雕像的身形就很EVA
literally 看睡着了。前半段也太拖沓了吧，的确很文艺片的镜头画面，可是你也得好好讲故事啊。。。到后半段节奏才起来一点，唉。。。看完就看完了吧。
6分，其实觉得黑人下跪只是为了哭日本的人，真的有点狭隘了。但电影确实是拍得一般，几千年的时间跨度，有几个永恒族还是那么小家子气。最后一部分确分有几分史诗感，但挽救不了前面的平庸。
3.5。我原本以为会很无聊，结果恰恰相反，影片并没有无谓的拖沓，需要铺陈或推进的时候的时候如水银泻地一般流畅且迅速。
超级英雄这种商业片，既拍出可看性又拍出深度，不是没可能的，诺兰拍蝙蝠侠就做到了。//从人物配置黑白黄棕皮肤占全，聋哑人也要照顾的组合，就可看出基调：什么都要正确。这等于基本上就完蛋了。//最后想说：爹味实在太重。
全片特摄片质感严重。这片子的设定等于是说，人类不配自己发展科技，不配靠自己发展出文明，不配自己生存下去。其实导演的问题不算太大，主要问题在于设定上。永恒族为了方便在地球上生活变成人形也就算了，为什么能操控星系的天神族也要是人形啊。
这可能是第一次在豆瓣上没有为即时看过的电影打分。真的打不出来，我现在思维还太混乱，没有办法用我的价值观评判影片的争议点，但选择无视或者绝对中立其实又是对弱势方的变相迫害，所以，我选择不打分。OK，说回电影，经典一句话影评就是：玩一盘文明6而已，为了存不存档这么纠结？
两星
6.0/10
从第一支预告所显露出来的美术、色调就开始有着导演前作《无依之地》的延续感，这种清冷、悲伤、苍茫的赵婷质感倘若搭配上「永恒族」这一跨越千年的种族宿命会是首多么美妙的诗歌啊。可惜的是，这种文艺范十足的劲头在漫威宇宙里被拉扯消磨，直至耗尽。这就导致《永恒族》没有《雷神》、《银河护卫队》那么狂欢，也没有《美队2》那么类型到极致，更没有《妇联》的磅礴，不在风格和技巧上走向极致的漫威电影注定会泯然在漫威的流水线工厂里。
我果然无法看任何英雄系列电影，只想咆哮到底看了个什么东西！而且这么政治正确，太烦人了。送一星给里面那些有时代感的笑话。20220213
三星都给 Richard Madden，经得起怼脸特写，太美了。两个权游男主的安排真的不是故意的吗？看到大杀技下巴都要掉了，原来冷冻果实的青稚才是最厉害的嘛（一说是变成大理石）都创决星球、天神级别了，还得拟人形，还这些人类的表达，到底还是迪士尼。变异族的情节后半丢失。最后 Arishem 就这么走了，走了… 5
当今漫威居然搞了一部反英雄式的超英片，很意外，也很惊喜，而且赵婷的商业尝试也太稳了，远超预期。至于多元化并没有什么不好，这本来就是一个多元化的世界，不要仅仅是一个身份就一股脑喊什么为了政治正确，不知道原著的设定但是电影的人设应该是为了更贴近人性，政治正确这几个字有点强加于人了。
看完《永恒族》之后，我倒是没有察觉到很多国内评论所说的导演赵婷对于《西游记》故事的参照和指涉，更多地感觉到这部漫威新序列的作品倒是没有那么差，但是我们也的确能感到导演所尝试的努力以及在商业和艺术之间左右摇摆的无力。《永恒族》首先是不同于以往的漫威电影的，它拥有更慢的节奏和对人物个更细腻地刻画，但同时它也摆脱不掉漫威电影的娱乐属性，并且散发出一种难以掩饰的过于”政治正确”的命题作文一般的感觉。《永恒族》是对于超级英雄电影一种新的尝试，只不过我们很难说它是成功的。
摄影虽美，但对弑父的系统性论述，既缺少发现真相的过程，也没有足够的心理抉择，故事性过于平淡了
主题太多了，欺骗，背叛，牺牲，弑父，人类值不值得拯救，渺小的地球文明是否抵得上宏大的银河系文明，每一个都讲不完。永恒族的内心面临着天神心脏和人类之爱，朋友友谊和信仰冲突的丰富冲突，但电影就是细节不够丰富，靠对话来推进太偷懒，世界观建构起来，但冲突没有立起来，要是能聚焦某个主题深挖，比如保护和毁灭，应该会更精彩。反派其实都可以单拍一部，这些吞噬人类的小魔鬼，和饲养地球的天神有什么区别呢？没有。一个系列要开始了，个人感觉比妇联好看。
我可能只能给2.5。不知道为什么，看完了特别想再看一遍《普罗米修斯》。
现在的超英电影，连个正儿八经的反派都找不出来了。电影里面是一直在内讧的永恒族，结局可以说是拉到太阳系，漫威的口碑在我这里要崩盘了，一部更比一部烂。感觉赵导这风格应该去拍DC的电影
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
