剧情介绍

  于洛先生(雅克·塔蒂 Jacques Tati 饰)从乡下来,到了巴黎的姐姐(阿德里安娜·色万提 Adrienne Servantie 饰)家里小住,对姐姐家中各种现代化设备极其不适应,经常被搞得手忙脚乱。还好小侄子杰拉德喜欢这个舅舅,和他到处去玩,杰拉德同样不喜欢家里的现代化设备,因此于洛还带他去郊区老屋玩耍。于洛的姐夫阿尔贝勒先生(让·皮埃尔·佐拉 Jean-Pierre Zola 饰)帮于洛在自己工厂找了一份工作,可是于洛同样不适应现代化的操作机器,搞砸了许多事情,闹了许多笑话,姐夫对他忍无可忍,决定介绍另一份工作打发他离开,而于洛开心地同小侄子话别,只当结束了一个不同寻常的假期……
  本片是雅克·塔蒂“于洛先生三部曲”的第二部。

评论:

  • 彩莲 6小时前 :

    一个和女儿没有血缘关系的母亲用婚姻的方式尽心尽力的为继女铺路……女孩遇上的每一个无血缘父亲都是善解人意的好心人。剧情虽然过于梦幻且催泪,仍不失为一个美好的童话。

  • 佴浩宕 4小时前 :

    原作者是否理解角色要永远美丽和角色自由的象征意义。

  • 吕文惠 3小时前 :

    虽然结果是好的,但我还是不能理解为什么养不了还抢别人孩子。

  • 明嫔然 8小时前 :

    虽然情节离奇、设定大胆,但毕竟是翻拍小说也可以理解,既然在观影中无数次代入其中、无数次落泪,也就不必放下碗筷骂厨子;即便是温暖到有些虚幻和不真实的爱,也因演员的精彩表现,达到很棒的震撼效果;咩,好美啊。

  • 仵绮波 1小时前 :

    适合一个人的晚上 配个酒慢慢看 现实中并不常见那么多的爱 但我相信总会有的

  • 充欣然 1小时前 :

    花了80hkd和两个小时体验了努力控制不睡过去的同时思考我tmd究竟在干什么这电影究竟想说什么以及我好像说不出评价因为根本不知道这电影 究 竟 在 说 什 么

  • 卫斯里 1小时前 :

    论细节决定成败之酒店镇纸

  • 岚格 6小时前 :

    改太多了,但是全程有永野芽郁看,倒也称不上难看。

  • 彤轶丽 8小时前 :

    就还行…朝比奈彩就打了个酱油而已(略失望)。石原里美真的不会老,而且笑容也是一如既往的模式化。冈田健史黑料太多导致对他观感差了很多(远不如出道作那般让人心动了,也不知道这两年都经历了些啥变成现在这个样子…)剧情两星,演员多加一星。

  • 其琲瓃 0小时前 :

    本剧我印象最深刻的几幕,死者是美沙子演的,手表的伏笔,中途以为已经退场的嫌疑人居然是真凶。同时我可能也不太能理解,特意去酒店过夜是一种什么心态,和穿lo被当成死者的异常状态来对待。反正这作感觉动机也怪怪的挺多剧情设置都比较强行吧。

  • 化飞英 7小时前 :

    最惊喜的是在中段永野芽郁再次出现在大铁门前。

  • 匡丰雅 6小时前 :

    这都什么年代了,本子还拍这种片,也不怕被冲烂?

  • 嘉静 9小时前 :

    一条线是单亲爸爸田中圭抚养永野芽郁至高三、永野芽郁喜欢钢琴帅哥,另一条线是石原里美和大森南朋结婚又离婚,石原找了个有钱绅士爷爷抚养大森和前妻的小孩;戏剧性发生了,两条时间线的交错点在于小女孩就是永野芽郁,故事就拼起来了,片名爱的接力棒。好了影片前半段比较精彩的部分结束了,后半段就没啥看点了

  • 卫娅 8小时前 :

    和前作一样,依然是个酒店员工拉着刑警一同内卷的故事,连故事框架都感觉没怎么变,套着上一作的框架又来了一段,改都不改。

  • 全寻菡 3小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

  • 守星河 6小时前 :

    原作的精髓完全没出来昂,森宫都成背景板了。

  • 升梓 4小时前 :

    这个酒店的场景也实在是好看 典型的欧洲式内饰 各种装饰性风格用得恰到好处 每处细节也打磨得很是自然 这点真的不得不佩服日本的美工和造景人员 至少在见识和态度上我们都差了好几节

  • 丰清漪 4小时前 :

    除了冈田像个为了让女主结婚完成穿婚纱这项流程的工具人,其他每个人都在自己合适的戏路上,咩又贡献了很多场极富感染力的美丽哭戏,十元一直努力又明朗地笑着,田中圭通常运转踏实可欺大冤种,剧情结尾好哭是好哭,但可能换个导演能拍得更动人。

  • 岚珊 5小时前 :

    十元是唯一的亮点吧 然后毕业那段的合唱曲也不错 整部电影的剧情都很莫名其妙 如果说前半段看得一脸问号的话 后半段就是十脸问号 这种日式假煽情真的让人看得很尴尬

  • 图门英华 3小时前 :

    这剧情真是离谱,把我看笑了,不是,还对标小偷家族.笑的我打鸣

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved