电影的名字起得不好，之前直接因为这个片名略过了这边片子，要不是最近出现在了口碑榜上，看了一眼简介来了兴趣，估计就错过了。15年看过《贝利叶一家》，现在只记得大体剧情，这部翻拍版的剧情主体也没太大变化，不过虽然剧情不再新鲜，但看的过程依旧感觉非常的暖心，这个特殊家庭特殊表达感情方式也很打动人新，当然音乐也非常的好听。
前有《奇迹男孩》，后有《健听女孩》，这种毫无新意的美式鸡汤电影我如今开1.5倍速看都会嫌片子太长，每个情节都流露出刻意，这样的剧本之下，把主角的音乐梦想换成画画、写作，聋哑家人换成盲人、残疾人都完全成立，反正在这里，有梦你最大，有梦你就了不起，而现实之维自然是被一律削平了
彼此倾听，相互和解，这样的亲情真励志，真唯美，真掉价。这故事最大的bug是开头女主被伯乐光速识见的历程太顺畅，不然什么也说不通。
和法国原版之比，如同“垃圾食品”不能说它不好，多了肯定不好。
你看完，你会觉得挺好看的，但是又会觉得好像不够深刻，但是也不失为一个优点，因为会让我们更容易入口，再加上音乐属性，爱情属性的加持，你会觉得观影异常的顺利，是一部不太需要动脑的，只需要观看的电影。
新一届的奥斯卡最佳，它注定不会永垂不朽，甚至都算不上经典，但确实挺好看。
一顿暴哭，无数个戳人心的细节。我们在健全人的世界中直到合唱表演被掐断声音才能瞬间感觉到拥有听说能力的幸运。小镇起早的打渔少女、唱歌的少女、跳水游泳的少女，每个形象都充满健康青春的美。
各方面都挑不出太多毛病的圆融简单鸡汤故事，因为人设还是比较立体的，所以不觉得排斥，有一个好老师但他讲原则，有一个温柔的男孩但他也会犯浑，坚强又自卑的哥哥，有爱但会怯懦还不避讳黄段子的父母，一个从小就负担很重、终于要追寻自我的女孩子。最后几段演出情节，总觉得要展现父母的无声世界，真的这样拍了，听不到孩子唱得多好只能观察别人的反应，父女独处、面试，电影带来的情绪体验还是很纯粹的，很难被感动的人有被打动一点。
奥斯卡的评委基数决定了这是普选奖，这个局面像是又回到2009年金融危机后《贫民百万富翁》的狂欢，世道太差了，至少电影里还有美梦。coda拿BP是普世价值的胜利，也是世运的失败。
Typical Sundance film. 对原作进行了很大幅度的简化，日常生活气息对话删了，节奏放慢也就算了，主要是删掉的情节让人物看上去都软绵绵的，女主月经初潮这么重要的成长意象删了，男朋友自主意识删成一个软骨头，音乐老师个性也大减。弟弟改成哥哥不知道怎么考虑的，必须得有个大哥撑住家庭女主才能走人，还是说就为了让大哥说一句“你出生之前我们三个挺好的”？但是完成度很高，《犬之力》是单项突出但整体完成度并不高的电影，本片若能击败《犬之力》登顶奥斯卡并不是什么不雅结局，以前有过家庭片拿奥斯卡的先例，再不雅还能比当年《母女情深》惨案更不雅么？女主小Emma Watson.
一种工整流畅同时也套路的好看。全片最触动我的两个点，一个就是我能感受到这一家人之间的爱，既害怕失去又尝试放手的那种爱；还有一个就是最后的拥抱，告别很难，回望很久，我懂。法版觉得鸡汤的部分，这一版居然意外吃下了，生活好苦，总要有些东西来麻痹自己日子还是值得过的，至少在某些方面是这样。3.5
其实这种放法国就是个爆米花家庭电影 美国人真的当宝了 而且这也就法版一般水平 主要差在歌品不好
不过女儿的声线真的好棒！！！爸爸的演技真的可以！！！
为健听女孩家庭的双方发声值得称赞，Ruby对于做家人的发声筒已经精疲力尽，哥哥则不愿一直被当做弱者对待。但除此之外，剧情真的有点乏善可陈，几乎都是可以预想得见的套路：与crush因误会而疏远，难以平衡梦想与家庭，最后往往家庭做出“牺牲”成全主人公梦想，部分剧情转折也过于刻意，比如音乐老师对于“准时”的过分执着，面试当天没带曲谱全凭老师救场等等。结局其实也很理想化，一个没有多少音乐资历的女孩成功进入专业殿堂，家人的捕鱼生意顺利开展，先前预想的沟通困难、没有销路似乎都在转瞬间迎刃而解。拿最佳影片感觉有点“水”？但最佳男配实质名归，眼神之中讯息万千，配合手语演绎“戴好安全帽”的提示着实无敌，用双手感知女儿歌声也令人感动。
有声和无声完全是两个世界，幸好还有手语架起了爱的桥梁。
在整个偏深沉晦涩的颁奖季里，coda这碗心灵鸡汤无疑是沁人心脾的。小而美，聚焦非常规但情感很普世，俗套但温暖（尤其聋哑人听角下的真空失声状态、父亲靠抚摸女儿声带感受歌唱两个桥段很动人）。
聋哑家庭的健全女孩 很难想象的生活 家庭和成长 有几幕拍的真好
如果说几乎完全照搬产生的完整故事线能作为及格项的话，平淡到平庸的视听甚至捉襟见肘的宛如手动挡不加处理的手机曝光模式拍摄出来影像风格简直是重大扣分项，整部影片能做的并且做到的仅仅是把一个法国故事用英语翻译了一遍。
能关注残疾人的生活的确很难得。但是这么寡淡平庸，每个情节都是闭着眼睛也能猜到走向的电影就是奥斯卡最佳影片？？？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
