秦雪菲沈浩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 薛志鹏

剧情介绍

电影《秦·火》以陇州社火申请非物质文化遗产的历程为背景,讲述了痴迷社火的老艺人秦火旺,为了将社火技艺延续,逼迫儿子作为传人,父亲与子女新旧观念剧烈碰撞,老艺人无情棒打鸳鸯。牧马人梦远对爱情的执着,强烈的社火情怀,人性的真善美最终战胜了狭隘落后的传统观念,秦火旺深深的被触动了。

评论:

  • 祁瀚银 4小时前 :

    但相信很多观众没法理解的是,那人为什么要把国宝交给一个日本人,日本人要是不还回来可怎么办,毕竟“余秋雨笔下的王道士”才是当下时代的正统论定。

  • 沛曦 4小时前 :

    父母为了孩子真的什么都可以做的出来。也要反思一下怎么把孩子教成了施暴者

  • 水芸馨 0小时前 :

    好看,马伯庸目前可说成功的影视改编(嗯,加上电视剧)。

  • 芮觅翠 4小时前 :

    导演给了一个我心中一度理想化的结局,可是现实比这要残酷的多,大多数情况是最亲密的恋人、最好的朋友最后却变成了敌人,甚至敌人都算不上的陌路人。

  • 萱淑 7小时前 :

  • 辟元彤 1小时前 :

    总体完成度还是可以,但质感总觉得太电视了,雷佳音辛芷蕾葛优挺得劲的,但李现怎么现在演戏装腔作势了起来?台词讲起来娘娘腔腔得一整个大拉垮,演技差到和大家格格不入…镜头承接不太行,好几处镜头一转人仿佛瞬移,以及配乐太现代,付贵牺牲那场戏本来算是个小高潮,结果配乐一出,人刚提起来的情绪瞬间被压下去…凑合看看吧。

  • 星荣 8小时前 :

    勉强算是一部合格的爆米花电影,尽管每个谜底的揭晓都如此潦草,谜面设置也让人提不起太强的兴趣,但好在节奏快,囫囵吞枣的也能跟着看下去。

  • 訾尔阳 2小时前 :

    本来的感觉就是因果报应 怎么对别的孩子 最终会报应到自己孩子身上 即使保护自己的孩子 也看不到正义 也并没有反省 所以那样的结局 也是应该

  • 菅昭昭 2小时前 :

    :啊 你是故意的么

  • 锐湛芳 8小时前 :

    合格商业片,葛大爷正常发挥,雷佳音戏路固定在脏兮兮的不得志的“高人”路子上了,马亲王原著改编得非常好~

  • 星令枫 9小时前 :

    终于开始从前面的市场冷淡期中感到一丝丝暖意…

  • 轩喆 2小时前 :

    最后一幕《母亲》式的反转,除了成就了薛景求在表演上的高光之外,并没有太大的实际意义,受害者在霸凌系统中被驯化成为加害者的这个过程在前面的展现并不充分,还没有台湾的《无声》做得到位,因此这个结尾的力度就立不起来。反派阵营的刻板塑造以及韩式问题片传统的二元对立都削弱了社会性的表达,文素利和千禹熙都有些被大材小用了。

  • 骏树 2小时前 :

    拍的挺生涩的,但是虐心了。勇敢爱,然后又害怕承担不起,本能的逃避,内心又煎熬。青春就这样在想念与痛苦中转瞬即逝了……

  • 溥念真 6小时前 :

    没有看过原著,电视剧因为夏雨扫过几集;粗略的感受是适合剧改,但“前因后果”式的复杂铺垫放在电影就很难(除非有足够强劲的表现和庞大的实力确认这个IP能持续不断地延伸)。村子部分之后的戏有些降智,并且破坏了前面穿梭于古玩市场、拍卖还有“文物江湖”的那种暗流涌动。倒是许愿、烟烟和付贵在一起挑衣服穿梭的那个劲儿,让人想起了葛优炮制了无数好喜剧(被英皇“绑架”之前)的日子- -熟悉又陌生;雷佳音真是和这种“喝得醉死,然后人间清醒叠满buff”的角色赖上了,看多了就麻了。

  • 祁健慧 6小时前 :

    主角爷爷怎么知道日本人一定会还回来?? 不想把佛头送给日本人,又不想落入老朝奉手里,所以想了这个办法。。绝了,那就是直接把真的包装一下送给日本人

  • 梁丘书双 9小时前 :

    没有反转就是真的烂。有了反转只是让这部片子显得不那么烂而已。想看薛景求在兹山鱼谱那种表演。以及我千姐竟然只是工具人,失望。

  • 杭阳荣 3小时前 :

    整部电影的剧本设计很不错,真正的一波三折,留下一个冲击性的结尾。这全都要感谢各位实力派演员们拉动着气氛,紧跟着他们的视角投入进去。校暴事件层出不穷,本片集中将镜头投射在其父母身上,正如标题“니 부모 얼굴이 보고싶다”,看到加害者的时候,就想见识一下父母的嘴脸,必然是有相同性的。

  • 晁凝然 0小时前 :

    好舒坦的片子,药不然喊爸那段影院里头观众都在乐。结局上升到家国情怀了挺不错的,期待第二部

  • 琦朗然 8小时前 :

    一般的商业片,还行吧,比较喜欢鉴宝时的特效,不错

  • 谏歌云 5小时前 :

    2.爷爷是预言帝吗?他早就猜到50年后日本人会归还佛头?如果日本人不还呢?后面怎么拍?许愿直接跑到日本抢回来?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved