剧情介绍

  全片由三段故事组成:《捉奸记》瓷器行老板娘(夏雯 饰)与街对面铁匠铺的王大锤勾搭成奸。所谓常在河边走,哪有不湿鞋的。两人的奸情最终为瓷器行老板得知,老板连同老婆娘家的哥哥一起赶来捉奸,结果反被老婆和王大锤暗算。他不仅带了绿帽子,还吃了官司挨板子;《畸婚记》二十多岁的大姑娘嫁给年方十岁的小公子哥,正值情欲旺盛的少女怎可委身于一个小孩子?新婚当夜,她和表哥上演了一出偷梁换柱;《偷情记》当铺老板(李昆 饰)“做事果断快捷”,这可气坏了正处于如狼似虎年纪的老婆,每当丈夫酣然入睡时,老板娘便扯动脚趾上的红绳,引来情夫公然偷情。
  《捉奸记》和《偷情记》根据意大利作家薄迦丘的《十日谈》中第七日的两个故事改编。

评论:

  • 卫炳伸 5小时前 :

    作為有50%潮汕血統(但從未去過)的人,首度觀看以潮汕話進行的長片,而片中潮汕母親對外省準兒媳的拒斥,很大程度正繫於語言:語言不通則心靈不通,也就無法在思想觀念上影響後者、在生活上控制後者。從兒媳到汕前努力自學潮汕話,到片尾送行的母親磕絆地說出普通話,影片也動用語言作為和解的最重要表征(此外還有手鐲、麻葉等前後呼應的紐扣)。母親的轉變繫於到深圳後的兩個見聞:棒打鴛鴦後兒子的孤獨落寞,以及親眼目睹的准兒媳高尚的社會經濟狀況,也同潮汕社會在逐漸加大的外部衝擊下的新變密切相關,影片以當地吸引外地遊客的嘗試、歸國華僑後代的介入、跨區域嫁娶的增加、當地人對生女的態度變化(有些刻意)暗示了這點。片中兒媳被設定為絕對可信、可愛的賢妻形象,似乎唯經如此方可超克外省、再婚和大齡等“缺點”,這種語法自然是保守的。

  • 凡洲 5小时前 :

    lgbt如果要和现有社会相对和谐共处的话,内部解决?

  • 叔晗蕾 2小时前 :

    2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了!

  • 妍茹 5小时前 :

    男女主無聲的電話真的很感人

  • 云慧妍 4小时前 :

    尤其最后妈妈突然转变,雨过天晴的过程有点突兀,为了HE而HE 转弯有点太快。原本妈妈的转变也是一个很适合影片发挥表现的方面。

  • 年晓燕 3小时前 :

    立意很好,但是剧情和剪辑节奏都太~拖~拉~了

  • 介凝丹 0小时前 :

    看到惺惺相惜和最后的印度同志大游行…有一些破防了😢

  • 卫家丁 4小时前 :

    硕士学历七八层楼那么高,可惜离过婚;

  • 弭念双 5小时前 :

    我真的覺得太可了

  • 匡倚云 8小时前 :

    拿到龙标后仿佛太着急了,再加上今天深圳的限座令,只能说太难了深圳坂田的影视人(诶)

  • 应梓颖 6小时前 :

    真相会打破平静,但说出真相才是最正确的选择。 (谢谢你呀小du,和你在一起真的很开心)

  • 义晴曦 9小时前 :

    印度电影还是一如既往的高水准,最后家人的和解很感人。

  • 关睿文 6小时前 :

    不敢相信这是印度电影唉!印度唉!反观……男女主在自己爱的人面前真的眼睛都闪着光唉,画风都温柔了很多。特别男主,反差好大。

  • 卫华哲 4小时前 :

    影片整体非常亲切接地气,能感受到主创团队的良心,希望本作能大火~

  • 康运 5小时前 :

    感觉没传说中那么神,剧情和画面的电视剧感挺强,所幸是演员表达的情感都很真挚,妈妈也很可爱。如果把角色换一下,男方去潮汕女方家,是不是就加入性别议题,热度会更高一些呢?

  • 凌采 6小时前 :

    赚了我好多眼泪😭😭😭,最后冒出个恶趣味的念头是,如果她小儿子是同性恋,有这么个儿媳妇了,妈妈估计都要高兴死了😂😂😂

  • 文诗蕊 2小时前 :

    与前作基本一脉相承,这次妈妈的演员太加分了,很难让人不喜欢。

  • 山晓灵 2小时前 :

    6.5分(方言电影加1分)。先说优点,小题材,制作还算不错,完成度高,也算优点也算缺点的是,素人演员用的多,除了母子,其他人多多少少看着很尬。缺点嘛,结尾用手机不知道是预算不足还是其他原因,我觉得是预算不够了,将就一下,很影响整体质感。因为之前重听反派节目看了主创前作,本来想夸一下,最后这段手机真的很拉胯。当然,这个主题的讨论很陈旧,也没什么新意,但是放在当下确实还可以,尤其是新年期间,很多人看了会有共鸣,再加上方言带来的信息差跟错位,确实还算有意思。主创还一如既往的夹带了海贼王的私货。就酱~盲猜,如果长线放映,票房应该还不错~

  • 妮玲 4小时前 :

    不算特别的剧本,落地在一个特别的地方,有了新意

  • 崔和豫 6小时前 :

    彩虹游行那里真实感受到了快乐,从这开始就满含热泪直到结束。摊牌的感觉真好,可是并不是人人都能做自己。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved