老吴呀取水视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: My Wifes Video

评论:

  • 房绿蓉 9小时前 :

    希尔达与巨魔小孩交换后,亲自感受了巨魔的生活,对巨魔有更多的了解,才会设身处地的理解他们。巨魔的每天的生活是游荡、冥想、扔对方,好惬意的生活啊,不想人类社会需要上课、上班种种,他们的天性如此自由。最后看到巨魔母亲,从没有任何阻力阻止她坐起来,但是为了不伤害人类,她选择在这里永远的躺下。哎,多么善良慈悲的巨魔母亲啊,比起母爱我更感动于这种慈悲万物的爱。虽然最后还是和谐相处了,但巨魔母亲估计永远就要这样躺着了吧。人类占据了本该属于巨魔的家园,却立下规矩让巨魔遵守,多想让小镇搬迁到另外的地方啊。 另外,今天意外发现,希尔达里面的人物还蛮反刻板印象的,活泼调皮的女孩Hilda、胆小细腻的David、精英黑人女孩Frida,必须赞一个。

  • 勇雅彤 0小时前 :

    一直以为没有后续,原来是出电影了

  • 娄晶滢 9小时前 :

    巨魔坚硬的外壳里有颗温暖的心 母爱即大爱 人与巨魔和谐共处 真的很治愈!好希望有第三季!

  • 尧辰 2小时前 :

    *本电影为剧场版

  • 宦昊明 5小时前 :

    否则将严重影响观感

  • 弥依晨 6小时前 :

    重新崇尚自然,认大地为万物万灵的母亲:聆听得到母亲低语的地方长出植被,缺少母亲教导的地方才有纷争,人类在地面上建立的文明都是可以等到终结的一瞬,各种围墙、制度都像是天被地床间的一场过家家。希尔达第一季就讲了人类和精灵的关系:人类因为看不见小小的精灵,会随意地(无知地)侵犯精灵的家园,其实对于大地母亲来说人也是一样弱小,但母亲选择包容。作者是个了不起的人,不知道他是不是也有一位了不起的母亲,因为在他创造的世界里母亲和女性是这么的强大温柔……当然,也可以用幼教片的视角去看:尊重妈妈的爱,时不时地倾听妈妈的叮嘱,这些与自由奔跑并不冲突。

  • 剧琴轩 5小时前 :

    寓意真好,没有真正的坏人,巨魔也有自己的生活,被铃铛缠住的鼻子很难受,曾经的家园被人类占领,但也没有发起战争,母爱一直守护着巨魔,真好,人与自然和平相处多好啊,frida David真的成长很多呀。

  • 敏婧 9小时前 :

    画风很nice,剧情还是偏子供向,看完才知道是接着剧集的故事,怪不得开始没怎么看懂。

  • 张简婷玉 0小时前 :

    这个墙里的故事,关于控制、欺骗、洗脑,我想问问有没有借鉴进击的巨人啊。这个极简的画风配合似曾相识的故事,关于青少年的觉醒反抗和大人的自欺欺人也就还好。

  • 吴鸿畅 9小时前 :

    过于理想化和简单了,我本来期待更好看的,但是画的实在是太好看了,就加一颗星

  • 夔嘉石 5小时前 :

    但确实好温馨的呀,只是那坍塌的真的不再复有了吗,其实可以多一些时间来更好地说完原因和后果。毕竟原来是按集来的,难道不就是一集功夫的事吗

  • 公冶烨伟 7小时前 :

    没有所谓的好坏,没有黑白对立,这就是希尔达的世界。影片以母爱为主题,无论是山怪还是人类,都有自己想要守护的东西。把之前两者的矛盾当作中心话题来讲。山怪的母亲好伟大,为了地面上的生命,甘愿躺在无尽黑暗中。好治愈,好温暖,真正的love and peace

  • 娜娅 4小时前 :

    Find their stories, feel their feels, it's all about love. 对抗和冲突从不是单向的,和平无法在只有双方的情况下实现,可见第三方的重要性啊,是不可或缺的桥梁。

  • 卫博义 1小时前 :

    不喜欢这种讲故事的方式。觉得不如TV版剧集有意思。

  • 寸兰泽 5小时前 :

    看完了才知道原来是剧集的剧场版,不过也不太影响对电影的理解了,但是看到最后还是觉得人类太自私了,包括这个结尾

  • 展雁兰 1小时前 :

    普通偏好的动画,可能是看了剧集的人会有感情

  • 卫同鑫 0小时前 :

    heres the thing. when im interested in some stuff, i definitely gna learn it. ✊

  • 妍洲 0小时前 :

    所有的不堪都可以自己改变,坏人可以被感化,好人可以得到回报。

  • 昔弘化 9小时前 :

    我是不是看过,但我手头有一套漫画我不太确定我看过动画版。尤其这个名字山丘之王加重的我的不确定。直接叫巨魔不就好啦

  • 平槐 0小时前 :

    The mother's love should not be taken for granted.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved