陌陌回应探探下架 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1992

导演: 赵睿

剧情介绍

从小被父母抛弃的杜言长大后从养母那里得到了一份信,信中是他亲生母亲的地址。他不知道该不该去找她。从小在特殊环境下长大的他性格孤僻害怕与人交流,直到他遇到在校心理指导中心工作的小陌,两人相遇,在小陌的帮助下杜言逐渐走出阴霾走向阳光。从小被父母抛弃的杜言长大后从养母那里得到了一份信,信中是他亲生母亲的地址。他不知道该不该去找她。从小在特殊环境下长大的他性格孤僻害怕与人交流,直到他遇到在校心理指导中心工作的小陌,两人相遇,在小陌的帮助下杜言逐渐走出阴霾走向阳光。

评论:

  • 紫咸英 8小时前 :

    一开始不太想去,后面看评论还不错,打算带妈妈一起去,结果朋友约着就今天情人节凑了个热闹。路上特别堵车差点没赶上。

  • 晨佑 8小时前 :

    电影没让我哭。但看完电影后隔壁7岁左右的小男孩因被电影感触抱着妈妈哭泣让我忍不住泪目。

  • 祯尧 4小时前 :

    很可惜真诚的创作太少了。

  • 车孤松 6小时前 :

    个人觉得8分多真的高了,7分的样子吧。感情很真挚,因为是导演根据自身经历拍的,发自肺腑。但叙事手法还是明显的稚嫩,小品痕迹明显,结尾的反转甚至让我觉得有点别扭。今年春节档,让我更加觉得,好哭快要成为一部电影好坏的最高评判标准了。哎。

  • 郎白亦 5小时前 :

    没有很特别的摄制技巧,女导演视角下的女性温柔而有魅力,真正地以情动人。

  • 碧琪 4小时前 :

    四分是为了最后20分钟的惊天大反转,也许整个影片想表达的就是妈妈给自己的永远比自己给妈妈的爱想象中的大。

  • 祭听荷 5小时前 :

    影片最后打动我的竟然是最后的字幕,尤其是那句

  • 段雪晴 8小时前 :

    喜剧和情感部分自不必说,这都是有目共睹的。最后的反转才是点睛之笔,正因如此,前面的笑点全成了泪点,这才是高级的喜剧。

  • 莲敏 1小时前 :

    看看怎么在大俗套的框架下用真挚打动观众赢得票房 贾玲走在了许多导演前面

  • 温初珍 6小时前 :

    看完不得不再提起周杰伦的高光作品:双人穿越+反转剧情 再度证明单线时空旅行是最能让人共情的 / 当然破绽也很多 尤其不克制煽情 很希望结尾停在张小斐刚穿越落地时的回眸 / 但作为贺岁档且贾导非科班出生 能拍到这种程度也算很真情实感了

  • 运华 8小时前 :

    😭我算是懂了什么叫真情实感的创作了,哭稀了,多的不说了。

  • 终水卉 6小时前 :

    反向爽片。當然會哭,你用風油精塗眼睛一樣會哭,那是本能。

  • 水好慕 1小时前 :

    我全程无动于衷,旁边两个大妈也没啥反应,倒是听到前排年轻人抽泣~能感受到贾玲用心、真诚,但感人的是母亲本身,而不是电影。这种煽情porn真的对观众的成长没啥好处。中国母亲已经很苦了,虽然她们自己并不觉得,“牺牲自我、为了孩子、绝不叫苦”仿佛是中国一代代母亲摘不掉的标签。这些形容词已经常常让人们忘了母亲首先是一个人。真的很希望电影作为一种媒介,能够引导我们走出这种传统的畸形的亲子关系。

  • 蛮梦菲 7小时前 :

    作为电影还欠火候,剧本也不丰满,价值观比较主流,但是笑点不断,泪点饱满,反转有力,看得人情绪跌宕。有沈腾这成功经验,想必做到这一点不算太难,我更感动的是,能以这样的方式,成功的作品告慰自己的母亲,贾玲很棒。上一次有印象能吸引巨量大众去关注自己家人的明星还是周杰伦。

  • 桂弦 9小时前 :

    看唐探3口碑有些扑街,就去看了这个。穿越题材已经不新鲜了,刚开始轻松猜出接下来的发展,导致中间睡着了半小时,后面母女双穿越还算有些新意。但是让穿越者接受自己穿越的事实转换太过生硬。后面发现李焕英也是穿越过来的在奔跑中回忆和自己母亲点点滴滴有些强行煽情。看贾玲演电影总感觉是在演小品,看她哭总有些出戏,同是小品出身的沈腾和张小斐演电影就比她自然。

  • 练雨雪 5小时前 :

    儿女——比想象中更爱你们!

  • 示望慕 9小时前 :

    太戳泪点了,很有创意,穿越回去让妈妈开心,实际上妈妈也穿越回去并配合女儿,最后贾玲哭得太打动人了,这母女情啊

  • 蒉心远 0小时前 :

    所以这就是为什么她看着她眼里总是有泪光一样,因为她认出她来了。

  • 沙尔容 1小时前 :

    本想四星,结局又搬回一星,英雄不问出处。20210301二刷学习

  • 鄢智杰 6小时前 :

    有人说作为一部电影拍很烂,但是电影的本质是什么,不就是传达信息吗?贾玲能够沟通这种方式把对母亲浓烈的爱意和遗憾表达得淋漓尽致,作为观众我感受到了。这部算是春节档唯一合格的影片了吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved