虏锁 上下卷在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2018

导演: 楼健

剧情介绍

  西林丰采社区居委会主任夏慧兰,她好管闲事,坚持原则,让小区内的居民避之唯恐不及;小区中少女小娟的跳楼事件,让夏慧兰意外地发现有传销集团藏身于丰彩社区中。在工商和公安部门均没有证据、无法揪出幕后黑手的时候,夏慧兰救人心切,决定铤而走险,自己亲自潜伏到传销组织中去。夏慧兰的聪明才智使得自己很快就掌握了一定的证据,公安局副局长王大德、丰采社区物业公司董事长武国强、报社记者唐梅均在小区外密切关注,与夏慧兰里应外合,同时这件事情也引起了西林市杨市长的关注。可夏惠兰万万没想到,随着她不断逼近传销组织高层、就要成功之际,另一桩尘封已久的人生往事也逐渐揭开面纱,浮出水面——杨市长竟是自己曾经的恋人,而自己不明下落的两个儿子也意外的出现在她的面前,成为打击传销之战中争锋相对的对手。

评论:

  • 祈妮娜 8小时前 :

    因为我只有你这一个朋友。

  • 肥凌春 5小时前 :

    第一视角的心境抓得蛮到位,操场上激吻真的好勇啊,有一些细节其实把我看笑了,还可以看

  • 畅逸 2小时前 :

    导演和编剧应该好好地感谢二汶,整部戏出色的就只有二汶的歌!!剧本都是什么鬼,胡乱深情一点逻辑也没有,最让人顶不顺的是贯穿一个半钟的傻逼柔光滤镜,制作组审美确实有问题,很大的问题。以及怎么看杨偲泳都像是一个出去蒲惯的直女,作为观众我也很难入戏啊= =

  • 葛鹏飞 6小时前 :

    看到了一些致敬同性片的影子,有点理想化的拉拉唯美爱情片。看到热评说的因为父亲说的那句话打了一星,我觉得她应该是搞错了情节的立意,现实中很多男性确实就是那么想的,也正是家庭有这样的观点也间接造成了女主的结婚。挺小清新的,但影片质量有限。

  • 淳于蕙芸 4小时前 :

    女通讯录电影何时才能站起来!全片矫揉造作,双女主没有cp感,连最容易引起观众共鸣的女校爱情部分都拍的平淡如水。两人的行为没有逻辑,纯粹疯批。如果说操场激吻是一时冲动,但李欣蕊前脚刚说完分手后脚又对女主悔过书生气简直莫名其妙,看完感觉是痴情姬爱上诡计多端的直女的故事。

  • 陀诗双 3小时前 :

    结局她眼波流转看向你,是你只要伸出手就能将她带走,可是你为什么没有?

  • 材腾 1小时前 :

    还有就是nmb为什么片源那么少,听粤语不懂阿咩

  • 越曼吟 7小时前 :

    很小清新,有些恋爱的细节部分和镜头处理得挺好的,就是这剧情发展和强行be有些说不过去。最后我是绞尽脑汁想了一个理由,就是短发女生那次悔过书深深伤害了长发女生所以一直无法原谅,最后只有沦为亲人。但是最后这婚礼上望眼欲穿又着实让人不解,嗐。

  • 骞礼 5小时前 :

    满眼都是滤镜,柔光磨皮冷色调+青春校园少女回忆。音乐太吵,把戏剧张力变成了狗血尴尬。但婚礼那真的很好哭,哭到我开始感怀身世不能自已。只能说是个私人的故事,复杂说不清的感情。剧本就这样把各种背景要素展开出来,比如家庭背景差异、教会学校禁忌,而都没有加以评判也没有说明什么普世意义。看到开头交代时间2001年,就知道会出现2003年,这一年于心有余悸的人而言是重要的,但显然和故事发展和其他观众没什么关系。

  • 祝弘图 1小时前 :

    但依然是个让我感觉悲伤的故事。

  • 郤丰羽 9小时前 :

    男女校同性恋的概率是真高啊,前天看的是台湾的Gay小鲜肉,没想到紧跟着就是香港的拉拉。女孩子是这个世界上最美好的物事之一

  • 李景平 1小时前 :

    - 插曲太老土

  • 蔺勇毅 1小时前 :

    为什么为什么为什么结局是这个样子的....都两情相悦为什么不在一起啊TT

  • 端涵润 5小时前 :

    只能不断的跳过跳过跳过

  • 薇静 5小时前 :

    3星,前半部分拍得挺清新,有种台湾的文娱感觉,很好。后半部分没有什么激情点。亲吻戏感觉不到位,没有投入感情。

  • 麴修洁 2小时前 :

    我爱你,我们永远都是最好的朋友,然后我30岁前就和别人结婚去了……

  • 锐湛芳 2小时前 :

    三顆 兩顆給父女場面 兩個滑稽場面 一個是激吻立馬下雨 一個是白事後洗澡親吻十年之約

  • 芮芷文 5小时前 :

    只要我喜欢你 你喜欢我 这个世界有什么解决不了的 想起MLA的海 假如你不记得 那场头痛 是我虚无的幻想吗

  • 韩朋兴 5小时前 :

    想吐槽又不知道从哪说起起 女二宛如直女装姬…结尾搞什么 纯情女主

  • 芙俊 1小时前 :

    已经是近期看的会跟着笑跟着哭的爱情片了。以为是台湾的 没想到香港的 是很工整的故事。也不见得演的多好 但我觉得他没有浪费我时间

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved