交换员工干片网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2001

导演: 崔強浩

剧情介绍

  任職於同一間醫院的醫生常呂和護士理惠一對情侶,然而主治醫師和護士長兩人卻一直試圖邀約他們加入交換伴侶的性愛遊戲,保守的常呂和理惠只能不斷拒絕這項邀約。屢遭拒絕的主治醫師和護士長,決定對兩人下達強制交換伴侶的最後通牒,不然就要解僱兩人……

评论:

  • 呈漫 4小时前 :

    路易斯韦恩在不同的精神状态下所画的猫也被列入到精神病学以及心理学重要的一个分析案例之一

  • 卫克付 8小时前 :

    看完才知道 导演的前一部作品是《现在去见你》 也是采用铁路来拍摄 就说看的好亲切

  • 丽柔 5小时前 :

    韩国这个小县城也有点儿惨,天天走火车道才能出去,经常出事故。情节稍微有点儿单薄,允儿的戏份可有可无,主要的就是男主和父亲的感情线,沉默的误会然后打开心结,父亲也有点儿像我的父亲

  • 华禧 5小时前 :

    青春 亲情 励志 爱情 林允儿。不足之处就是后半段林允儿太少;前后观感有一点点割裂。这几种元素融合得更自然些会更好。

  • 斛秋珊 9小时前 :

    本尼又一次演绎了天才疯子,画画是一种救赎与发泄。

  • 彬敏 4小时前 :

    有天才创意的人多半是敏感偏执,甚至狂放幼稚的。深刻的艺术往往诞生于痛苦孤独和躁郁。虽然对猫画艺术不感兴趣,但是本尼的演绎还是很感染人的。

  • 佛元冬 7小时前 :

    喜欢猫咪的朋友记得看一下这部电影。喜欢里面的所有演员,都是熟面孔。

  • 师梦桃 9小时前 :

    “听说人死之前,会看到一生中最美的画面” 落日余晖 眼神坚定的女人 猫 神经质 海边嬉戏的少女 藤蔓 铁架床 童话 剪裁合身的西装 油画 暴风雨 溺水意象 草地 橡树林 剧院 复古色调 精巧配乐 有一颗星可能要扣在卷福身上,虽然是毫无瑕疵的演技,然而其塑造“天才”的方式不应该是和神夏如出一辙的神经质,失去了这个角色的记忆点

  • 卜听莲 6小时前 :

    六角仍然是全片最可爱的人。被虐的黑泽仍然是最好看的。身边樱花妹全在哭。原来1年多过去,我已经不在本片的受众群中了。

  • 卫童亚 1小时前 :

    本尼拍什么都感觉像神夏……虽然最后的万华镜好评但又感觉这个放在电影里怪怪的( 看豆瓣才知道监督是flower的监督 惊喜……虽然拍得不算很好……后期去美国以后隔着屏幕都能感觉到绝望……不知道为什么这么一个步履不停的人会在奇怪的节点得神经症 精分也不是晚年能得的啊……drowning太绝望了……Wain和rider的对话也让人落泪

  • 寿湛英 0小时前 :

    与众相同的人会获得幸福平静的人生,与众不同的人会留下人世间的名声。虽然我可以对电影感同身受,但我也许永远找不到那种“永失我爱”的感受。

  • 坚曼珠 3小时前 :

    很平庸的剧本也很平庸的电影,允儿很好看也不能掩盖选角年龄偏大了——韩国拍这种类型片真的不是强项,总感觉情绪只有放没有收,还是中国和日本拍这种片子好的多。

  • 始诗柳 0小时前 :

    妻子去世那段直接看破防了。怎么能掐灭争来的唯一一盏光。/ 演员太优秀了。剧本和节奏整得不好,完全可以把爱情线做成主轴来叙述关于猫猫插画的创造历程的。后半段却变成流水账。

  • 却星波 4小时前 :

    妻子去世那段直接看破防了。怎么能掐灭争来的唯一一盏光。/ 演员太优秀了。剧本和节奏整得不好,完全可以把爱情线做成主轴来叙述关于猫猫插画的创造历程的。后半段却变成流水账。

  • 回锐思 4小时前 :

    事实证明,四比三画幅才有油画感,情节简单,但路易斯韦恩画是在太好了,卷福好评,peter和其他出演猫咪好评。艺术家疯狂而潦倒的故事线略老派

  • 壬芸熙 6小时前 :

    半个童话也很美好,故事本来可能没那么多冲突,二次创作之后,反而更有看点!亲情爱情,都在点上!

  • 斯梓莹 6小时前 :

    猫和人类一样孤独而勇敢。爱猫人士必看,electrical life所言非虚。前半段比后半段更好,本尼真是表演天才,太动人了。

  • 寒骞骞 8小时前 :

    他的一生是孤独的,被禁锢的,但从某种意义上也是温暖的,肆意的。他遇到了一生的知己,培养了在当时看看来奇特的爱好;他有才能去宣泄内心的种种情感,打破陈规后被世界良好接受。不得不说,在一大群杰出的艺术家中,Louis的一生竟能令人得到几分安慰。

  • 凭弘致 3小时前 :

    这个故事讲的…节奏忽慢忽快、逻辑跳跃、因果不明,画面倒算精致,韦恩的画作是惊艳的。无他。

  • 休辰 8小时前 :

    电波就是爱啊;其实本片最大的亮点是本尼的表演

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved