剧情介绍

1976年,毛主席逝世后,"四人帮"篡党夺权活动更加猖獗。江南炼油厂党委书记陈赤水带领全厂职工顶逆流,将革命生产搞得蓬蓬勃勃。省委把他们学大庆、坚持岗位责任制的材料上报国务院,并决定在炼油厂召开现场会,以促进全省工业学大庆群众运动的深入开展。帮派头目、省革委会副主任崔汉杰,视省委书记向春生和陈赤水为他们搞乱全省、乱中夺权的障碍。他从北京王洪文那里取得支持后,与称病休养的省委常委赵森策划,动员帮派势力攻击向春生、陈赤水,煽动工人离开岗位,抵制现场会。厂工会主席胡海在工人中间制造思想混乱,青工小牛被他拉拢离开岗位,结果造成装置泵区失火。陈赤水追究事故责任,批语了胡海,小牛等青工竟为胡海辩护,指责陈赤水执行修正主义路线。崔汉杰滥用职权,责令陈赤水检讨,并派人罗织陈的"罪状",逼省委为被陈赤水法办的原帮派头目、现行反革命分子平反。陈赤水得知这伙人有上面人支持... 

评论:

  • 橘婷 7小时前 :

    比起1来说,真的算很差了,没有警察和记者的助攻,完美结局能达成吗?况且,我并不认为结局是多完美的一场戏,非但不反转,甚至让人觉得:哦,就这啊……

  • 梁丘春柔 2小时前 :

    1、不知道说《雄狮少年》乳华的人们会不会认可本片(陈思诚)辱泰的一贯作风

  • 运骏 5小时前 :

    算是打开了一点题材,泰国宇宙其实蛮有趣的…绕过了多少问题。单独拎出来,及格线应该能达到。不过确实不如误杀第一部。再不过,误杀都是翻拍电影,这本身也很黑色幽默。

  • 骏嘉 3小时前 :

    跟1一点关系都没有。

  • 骑向薇 1小时前 :

    电影名应为《翻拍2》,这个版本却失去了原版的内核,只有煽情父爱了。

  • 法和玉 2小时前 :

    泰国吃瓜群众也太敬业了,下这么大雨也要吃完这个瓜…

  • 须小凝 5小时前 :

    以前会看港片,任达华现在的演技和那时判若两人。

  • 步修永 0小时前 :

    每次看到肖央,就想问一下你的筷子兄弟去哪里了?

  • 甲元蝶 3小时前 :

    林日朗的死也是对上部都彭的一个补偿吧… (想看的带着爸爸去看)

  • 笪语雪 6小时前 :

    女记者一登场直男表弟就夸好漂亮

  • 祈妮娜 6小时前 :

    为什么要渲染这种价值观?一命换一命?这孩子以后怎么成长?永远活在这种因为自己而失去父亲的自责与内疚里?我是真的哭不出来!

  • 骏裕 1小时前 :

    5.0/热评的一切都精准吐槽完了,我没话再吐槽了

  • 腾奇 8小时前 :

    三星半,标准商业片,剧情紧凑、情绪有致,但bug也不少。对肖央印象始终停留在“小苹果”,这一次真的让我刮目相看,比某些爱以“戏痴”自我标榜的同辈强太多了,个人判断中生代男演员里肖央未来是扛把子。这个片子有两个点让我愿意加半颗星:1⃣️家里有生过重病的人能体会在医院的那种窒息与挣扎2⃣️有时候会羡慕日韩能拍一些咱拍不了的题材,这个片子算找到了一个折中的方式来拍,背景放国内是肯定过不了审的。

  • 由光辉 9小时前 :

    有被肖央的演技感染到,最后差点没绷住,吸了几下鼻子,邻座女生还递纸巾问我要不要,其实是她自己哭的稀里哗啦~很喜欢这个结局,真正的活在心中! 至于片名,就不用蹭误杀这个名字了吧……

  • 祁清心 3小时前 :

    我愿称之为《翻杀2之卡点来劲》,群众卡点倒戈为主角喊冤,后又卡点倒戈警察,根据需要反复横跳;卡点闹事,喊口号,卡点堵车子,卡点又倒戈主角。

  • 殳飞文 5小时前 :

    最后孩子为了更换自己过大的心脏而最后还是换上大人的心脏?还有这种强行煽情最让人受不了啊。

  • 章佳芝兰 2小时前 :

    剧情反转的比较平淡,结局也不难猜,但因为可行性bug导致我想偏了,谁知道剧本他放弃了科学上的可行性(手动微笑.jpg)。

  • 闾丘念真 3小时前 :

    嗯 全世界无产阶级联合起来😶

  • 羊舌雪儿 1小时前 :

    萤火之光,存于暗处。贫民之光,显于难处。有的孩子不是普通孩子,依旧延续上一部的亲情与阶层的双重矛盾,宣泄着最大众的愤懑

  • 芳香 3小时前 :

    叙事节奏有问题,明显不够紧凑,配乐滥用。但故事是立得住的。肖央这个为子女用上所有心思的父亲刻画的深入人心,再有一部就是“误杀之父亲三部曲”。遗憾的是这部里其他人物不够丰满,不像误杀1里人物精彩绝伦。但弱者的反抗这个主题的凸显倒是一大亮点。所以最后p民胜利了吗?牺牲式的爱会打中很多人。但医疗资源不公平以及权利阴暗面这些,观众不会细思极恐吗?故事只是发生在另一个背景里而已。所以下一部肖央是要扮演一个导演父亲了吗?误杀1里是影迷,误杀2里是编剧……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved