白色强人国语全视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2018

导演: 罗永贤

剧情介绍

  故事描述香港医疗改革事在必行,破格的改革方案是将公营医院私有化,上市集资维持营运,公营医院龙头“明成北医院”成为改革的试点。副院长兼脑神经外科主管医生杨逸滔(郭晋安饰)部署五年,计划将明成北打造成一间集资超过百亿的医疗王国,更觊觎成为最高话事人!心胸肺外科主管医生唐明(马国明饰)与逸滔理念大相径庭,前妻苏怡(唐诗咏饰)被卷入他们漩涡里,成为角力的磨心。三人本着捍卫病人生命,将人命置于医疗制度之上的理念,唐明与徒弟潘怀德(何广沛饰)并肩作战,却被院长吕仲学(姜大卫饰)拉进抗衡医改的权力游戏。逸滔、唐明与急症室医生苏怡、心胸肺科医生程洛雯(李佳芯饰)、脑神经外科医生吕霭宁(张曦雯饰)等,一群身穿白袍的强者,他们的对手不只是疾病,还有人性贪婪和利欲熏心……

评论:

  • 于宏博 9小时前 :

    货真价实的巫师都是第一时间看的!超级宇宙无敌好看,and邓布利多这一集全面出柜了,且看且珍惜

  • 扈谷玉 6小时前 :

    Mini为了去孟买当电影明星。她给一对美国夫妇代孕。结果在孕期检查出孩子有智力问题。那对夫妇丢下她回美国了。mimi一个人和爸爸、妈妈,还有闺蜜萨玛,那个司机一块把孩子养大。等孩子三岁了,那对美国夫妇又回来来要孩子,还说要打官司。等咪咪决定把孩子给他们的时候,他们却收养了一个印度女孩。皆大欢喜。就很无语的剧情。

  • 孛月明 1小时前 :

    剧情重点的取舍有点怪,邓布利多对格林德沃说“因为我曾经爱过你”那句台词真的剪掉了,后面的“爱”也含糊地翻成“感情”

  • 其琲瓃 8小时前 :

    孩子不是亲生的也可以做孩子的父母,无论皮肤 不谈种族,不是亲生胜过亲生!

  • 夹谷采蓝 0小时前 :

    魔法世界到底是不是民选政府?到底谁才算是女一?大哥你到底还想不想大嫂?漂亮的纳吉尼大姐姐以后到底还会不会出现?血盟到底是怎么破掉的?克雷登斯到底是怎么改变的?神奇动物到底在哪里?

  • 振稷 5小时前 :

    赫奇帕奇➕10000分,没有前两部那个女主,我可太开心了,之前这个系列真的最讨厌就是她,不懂纽特喜欢他啥,剧情没她之后看的非常顺畅哈哈哈哈

  • 旭琪 0小时前 :

    他是一部喜剧,所以看前半部的你绝对会在笑声中度过,而后半部再让你感动得不知所措通

  • 始雁风 2小时前 :

    关键时刻还是姊妹靠得住。剧情方面真是超乎我预料,节奏也完全掌控,在陷入低谷的节奏之时配角的戏点真是精彩。

  • 喆鹏 6小时前 :

    最后幸亏结局可以,要不就等着负分,评论区找骂吧!

  • 帆震 4小时前 :

    让领养代替代孕吧!看来我们国家禁止代孕是真理,不然社会女性太凄惨了!

  • 方文惠 6小时前 :

    看到结局时,我还是把快到嘴边的#wacao国粹憋了回去。从米米怀孕露馅起,剧情就在“塌房”边缘反复横跳。好在最后导演还是勉强稳住,煲了一碗“爱能跨过任何隔阂”的老牌鸡汤 ,甚至靠着众位演员的演技赚了观众几滴眼泪。否则就后期某个剧情,这剧本离“三观不正”只一步之遥。

  • 倩云 3小时前 :

    虽是印度一贯地宣泄情绪,但难舍的母子情还是洒了一把眼泪。那么点钱就可以让一位女孩甘愿代孕,人对人的压榨令人很难受😣

  • 党秋珊 4小时前 :

    解说 美国夫妇找女主代孕生下来又不要 染后看见健康后又要了 最后夫妇在孤儿院领养了印度小孩 女主也保住了美国宝宝

  • 召依云 3小时前 :

    有钱人就可以为所欲为,就可以剥削别人的身体,甚至是有生命危险的剥削。追求一个健康完美的孩子仿佛挑选货物,不满意就退货,留下低层贫穷孕妇面对更加窘迫的窘境。

  • 姜浦泽 4小时前 :

    没想到代孕在印度合法,这片是不是也在用美国人影射美国。

  • 左夏容 9小时前 :

    最后幸亏结局可以,要不就等着负分,评论区找骂吧!

  • 厍雨真 5小时前 :

    这个系列都拍到第三部了我们依然不知道真正主角是神奇动物是纽特是邓布利多还是格林德沃。开头和结尾太基情了太基情了太基情了(三遍警告),看到老格摸着老邓心跳问现在谁会(像我一样)爱你时差点吐出一口老血。我现在无比好奇国内公映字幕要怎么翻译...

  • 慕寒荷 3小时前 :

    孩子不是自己的,也可以做父母!

  • 单思彤 3小时前 :

    6.毫无疑问神奇系列涉及的魔法世界更宏大但电影无法如同原著能一一阐述清楚,伏地魔跟这比真系洒洒水啊,起码打来打去都是英国人自己内战[doge]

  • 敏彩 8小时前 :

    为了合家欢导演也是尽力了,所以就按照合家欢去看就好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved