剧情介绍

  NBC台2012年秋季新剧《新常态》由著名制片人、已经有两部热播美剧(《欢乐合唱团》和《美国恐怖故事》)的瑞恩·墨菲担任主创。《新常态》为半小时喜剧,讲述一对男同夫夫和他们的代孕女住同一屋檐下、迎接和抚养小孩的故事。由贾斯汀·巴萨和安德鲁·兰内尔斯饰演的同志伴侣决定抚养自己的小孩,他们将代孕妈妈锁定在餐馆女侍、负债累累的单亲妈妈格罗莉(乔治雅·金 Georgia King 饰)身上,后者怀孕后搬入和他们一起生活,从而给这个另类家庭增添了诸多欢笑和烦恼。宗教团体在开播前曾呼吁抵制,认为该剧扭曲了“正常的家庭价值观”,但大量调查表明“同志也可以组建家庭”已成为美国民意主流,因此《新常态》所反映的“新常态”还会继续发展和壮大。
  本剧由瑞恩·墨菲和《欢乐合唱团》编剧艾丽·阿德勒共同打造,由二十世纪电视公司负责制作,是NBC在2012年开发和预订的第13部情景喜剧。

评论:

  • 局若云 5小时前 :

    牛逼疯了!这是迪士尼近几年除了Soul以外最好的电影了!我又要狠狠拷打垃圾玩家一号,这他妈才叫情书!

  • 乌孙碧玉 8小时前 :

    【B-】IP帝国给全世界发放的戏谑化战书。很可惜的是依赖的还是一种另类的奇观逻辑,去除掉各种情怀同框的加持,剧作的内核近乎无趣。每个角色的符号初以为会被颠覆,结果只是换了一个视角加深刻板,所有人都活的像契科夫的左轮,在没有接到剧情推演的发令枪之前宛如木桩,根本不像一个正常的自机角色,女辅警更是玩玩全全充当了发放阶段任务的NPC,让我看点新东西吧,求求了。

  • 巧春梅 2小时前 :

    其中一星给编剧对玩梗的用心、作为粉丝全程找梗的开心和见到老朋友的暖心。

  • 云静淑 0小时前 :

    看着挺好玩的,但可能是美国老动画看的偏少,过程比较无感

  • 敛幼菱 7小时前 :

    七分。个人感觉无论2D还是3D画风都可爱炸了!放流媒体电影中完成度不错了,要是没被剧透数不清的彩蛋,观感应该会更好——刚看完《刺猬索尼克2》实在是难绷hhh~

  • 岚珠 7小时前 :

    故事其实很一般,但是厉害就厉害在,不断给你惊喜的版杈大战,彩蛋不比《头号玩家》 少。这就是为什么其他做动面做不过迪士尼的原因,因为他们真的是在做动画,而其他厂子只是在用动画的方式拍一部商业片而己。

  • 多思洁 1小时前 :

    2d+3d+真人… 而且在同一个画面出现…违和感略强…FC《松鼠大战》

  • 岚珊 9小时前 :

    迪斯尼家底太厚了,随便来点,都是怀旧杀。

  • 卫娅 3小时前 :

  • 令景福 7小时前 :

    还是好看的,好多彩蛋和梗,笑点也还可以,开始以为吃设定了,结果角度很清奇,然而导演和编剧一定是蒂蒂毒唯,而且确实有点OOC。以及说好再也不爱你迪的我又一次没抵挡住诱惑,求求丑人鱼赶快上映来劝退我吧!!!

  • 尉迟又槐 8小时前 :

    有情怀,有致敬,有新想法,还有点现实意义,老IP漫改电影需要往这个方向发展才好啊,不然迪士尼手握这些大IP也太浪费且没有担当了。话说蝙蝠侠版权是怎么搞到的……

  • 保从筠 5小时前 :

    实在看不下去了,三表哥怎么还能接配音的活啊......

  • 军思松 1小时前 :

    好无趣的电影,真人二维3D疯狂一锅乱炖,毫无情节可言,除了那一大堆客串,不过(猫)(索尼克)的彩蛋是挺好笑的,其他真的是无聊到快睡着。

  • 俊静 4小时前 :

    迪士尼终于出了部让我爽的片子,可惜黑人女警察太毁眼,扣一星

  • 乐正翠绿 0小时前 :

    迪士尼来了一场财大气粗的大杂烩炫耀自己手下有多少IP,但剧情太老套了

  • 卫仕 1小时前 :

    迪士尼卡通角色的回收再利用,是环保也是技穷。卡通角色们就像是包身工,手握ip的迪士尼可以永远正版地剥削他们……

  • 佘蓉城 5小时前 :

    aunt-man哈哈哈哈哈哈哈哈怎么回事啊哈哈哈哈哈哈,塞胖的角色也是很不错,话说sp唯一出场人物竟然是randy,出息了二爹。怎么说呢,奇奇蒂蒂真是太可爱了,木兰尼和三表哥的声音也是超级搭!!!版权战士迪老板真是爱了

  • 东方夏旋 5小时前 :

    剧本中规中矩,change在于对友情的反思和终于承认自己的需要。几种不同时代的绘制手法叠加,视觉效果挺惊喜。但是么真的太规矩了,以至于感到老套。矮人其实挺出彩的。

  • 帆彬 1小时前 :

    可以说是细节满满欢乐多多的优质国产片!从开场的背景音乐一下子就把人引入到悬疑紧张的氛围里 独特的圆形高楼拍摄视角给人一种请君入瓮的感觉,服装、道具、布景也全都是细节

  • 婷琛 0小时前 :

    勁悶, 唯一笑點係batman同antman 果到

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved