啊,快日我,好爽 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演:

评论:

  • 拜千秋 6小时前 :

    被解救后 看到神似绑架者的演员还是心有余悸

  • 务星晖 1小时前 :

    看不懂韩语,但是知道翻拍的故事线大概能理一个顺序,就纯看几位演技吧

  • 冯和悦 9小时前 :

    我爱黄政民,韩国警察依然是罪犯手里的弹球,随意搓揉。

  • 恽向梦 2小时前 :

    我黄政民又一己之力撑起了整部电影。 警察太弱👎🏻了

  • 嘉雅 8小时前 :

    本来原版就不咋地,这翻拍更是放飞自我啊!一个特种部队出身的头儿,实在带不动一个傻子,一个二五仔,一个人质的忠实粉丝。警察也蠢的一批,最后还得我们演员自己出马斗智斗勇。你想吐槽:你特么以为你在拍电影啊!回过神来,这特么不就是在拍电影吗。。。

  • 招静秀 5小时前 :

    解救吾先生和夏洛是最近几年国内我最喜欢的电影。韩国这个版本吧,表现形式差了很大,千万别跟中国版本比较,韩国版本根本不配

  • 不翠芙 3小时前 :

    我无法理解这个宇宙里竟然有人愿意翻拍丁晟老师的作品。更无法理解还拍得不如原版。

  • 怡花 9小时前 :

    最要命的是,王千源的角色,在翻拍版里,实在没有够得上的。韩版的反派金宰范,给王千源提鞋都不配。

  • 买绿海 1小时前 :

    一看导演就是新手,就连豆瓣上都没有他的照片,新手能做的就是扒既有的韩式电影桥段,原作中的那点玩弄小趣味的精髓没有学习到。围绕黄政民的巨星身份和演艺圈的段子没有尽情施展,十分遗憾,不过影片为了让影片靠近一种所谓的“真实”,除了黄政民和客串的朴圣雄外,其他演员都是路人脸,但是他们的魅力发挥也有限。

  • 勤书萱 6小时前 :

    没有例外

  • 俟兰英 7小时前 :

    字幕一出就马不停蹄的看了 黄政民作为一个演员武力值也太高了吧 面对绑匪 两个警察都不如一个瘸腿的黄政民 朴成雄的客串也很惊喜啊 brother梗真是过不去了😂

  • 布子昂 1小时前 :

    如果单看的话是一部不错的商业动作片,但由于是翻拍就自然少不了比较。你说绑谁不好你绑黄政民,那你能打过他吗?🤣本片再次黑了一把韩国警察,这人质用不到解救,自己就能跑了…

  • 无以松 9小时前 :

    感觉跟闹着玩似的,大概符合韩国吧。相比之下还是更喜欢中国版的

  • 宰璠瑜 1小时前 :

    翻牌 解救吾先生 没看过解救吾先生 光看 人质 觉得还行吧 虽然有问题。 男主大明星 被绑架勒索。 要银行卡。 男主说是在家里。同时表示自己得给经纪人打电话 不然经纪人找不到自己会报警。 就给经纪人打电话同时暗示经纪人报警。 绑匪大魔王 气质真像变态杀人狂。 去男主家找不到银行卡。 殴打男主后知道在便利店。 被绑架的还有一个妹子。 男主忽悠 一个 憨憨绑匪 后 成功逃脱。 但是从斜坡摔倒 脚还受伤了。 最后 男主还和大魔王单挑。 也许大魔王也受伤了。。男主受伤 一天没吃饭 只喝水 都能 肉搏胜利 也是很猛。

  • 公良?涵涤 2小时前 :

    解救吾先生中使用流畅的正倒叙并行,在绑架案发生后,以绑匪落网进行回溯,充分表现绑票的前期准备和恶劣案底,精细地勾勒出了一个阴狠难测的悍匪性格,气场上远远压住了刘德华扮演的吾先生,成了本片的一大亮点。 而这部改编片把宝压在了出演自己的黄政民身上,戏外他不但是优质偶像,还具备异于常人的冷静,舍己为人的善良和无惧生死的不畏,电影终究是电影,也要加持主角光环才使电影成立。但是劫匪实在太弱鸡了,折腾来折腾去一分钱没看到,还闹起了内讧,傻不傻疯不疯的几个人还给警方制造了不小的危机,炸弹陷阱直接让警方麻爪,埋炸弹者不但免疫爆炸波及还能马上参与战斗,就问你气不气。结尾处黄政民看到饰演劫匪的演员,仿佛回到那个绝望窒息的时刻,好在用自信的笑容化解了心结,出戏容易,出阴影难。

  • 仁忻畅 2小时前 :

    黄政民씨你也太能打了吧😂自己拯救自己

  • 上官睿敏 2小时前 :

    就这片这么多打3星的?我觉得因为黄政民可以给1星,不然这个片必须0分,韩国电影万年不变的日常黑警察,呵呵

  • 捷蔚然 2小时前 :

    比较无趣的翻拍,改编果然符合他们一贯的调性,更加突出反派的阴狠和警察的无能,黄政民最终活着基本靠自救,总之精彩程度、演员表演、人文关怀都比原作差了两个档次。

  • 公叔千风 1小时前 :

    本以为韩版改编 会在这种他们擅长的类型上添加气氛 可惜全无 还不如吾先生 剧中黄政民的设定也有问题 最后收尾更是有点故弄玄虚 失望了

  • 乙秀敏 3小时前 :

    黄先生的演技不会有任何问题。没有看过原版,根据韩国实际的情况,剧情改编还是可以的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved