华为手机中关村在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2007

导演: 邵芳

剧情介绍

清华大学计算机系“三剑一侠”卫翼、廖明涛、凌志、苏雪儿毕业后,随指导老师徐恩平闯荡中关村,在初次创业失败后,各奔前程。卫翼与徐老师重整旗鼓。以“超越”公司进行二次创业,廖明涛经过努力成为跨国公司美国“新视窗”的高级白领,凌志凭借婚姻一跃成为“东升”集团总经理,他们在原先的核心技术上各自开发出新的拳头产品,在中关村形成三足鼎立的局面,雪儿与三位男主人公发生了感情上的缠绵纠葛,绝望之后远渡重洋。几年之后雪儿随夫龙烈生回国创立了“创新”公司,力挫群雄,终于成为中关村的皎皎者。一场场商界的“马其顿”一出出商战的“滑铁卢”“兼并、渗透、试探、占据”,发生在中关村这个硝烟迷漫、剑拔弩张的经济大战场。

评论:

  • 福宇 9小时前 :

    无论运镜,还是剧情推进,亦或是女主演技都属上乘,虽有些拖沓,但表达的内核传达的意义深远…

  • 曾笑晴 0小时前 :

    前半剧情比较慢,印度的公检法体质臃肿缓慢早有耳闻。悬疑反转剧情还是太平庸。

  • 权斯琪 0小时前 :

    和误杀2类似 但是立意和动机都比误杀2好多了。 当然误杀2也是翻拍迫在眉梢 所以建议陈思诚买下这部版权 加上之前的较量的版权 一年一部 做成误杀宇宙

  • 皓树 8小时前 :

    印度社会有着各种各样的问题,但至少还有人会思考,并通过电影这种方式去警醒别人。不止印度如此,很多国家都有各式各样的法律,但制定法律的是人,选择实施和是否遵守的也是人,如果仅仅因为有某部法律存在就代表社会变得更美好了,那只能说想得美……

  • 沐迎梅 6小时前 :

    胜在立意和前后呼应,技法太差,大量无用的镜头和强作惊悚感的配乐,表演痕迹也很重。补充一点,印度英语让我全程如坐针毡,还不如用本土语。

  • 梅克 7小时前 :

    虽然剧情经不起推敲,但很佩服印度敢拍这样的电影。。。。

  • 郜海亦 8小时前 :

    最后那3行字幕,是电影真正的核心。是这个获得了5星。

  • 毛春英 5小时前 :

    仿佛看了一部误杀3。剧情没有什么新意,但是有现实意义。

  • 用昌盛 6小时前 :

    看多了这类抨击g0vvv的体裁,感觉也就这样,倒是让我担心起我们现实主义电影的消失。

  • 骞嘉 8小时前 :

    为什么明明是一部保护女性的法律,却有年龄限制?这是一个多么值得思考的问题!

  • 泽哲 8小时前 :

    不喜欢这个结局,本来至少要将“不合群也没关系”贯彻到底,然而是把不合群发散到人群中去,那不还是变成合群了吗!Ron很可爱,韦斯莱是我们的王(不是

  • 澹台云水 6小时前 :

    作为重头戏的谈判对峙阶段还是略显平淡了。另,感觉近些年印度电影的尺度也是越来越开放了。

  • 麦曼辞 1小时前 :

    贫穷却不甘落后,这是一个试图用文化把希望拉满的国度,为它鼓掌。

  • 昭鸿 1小时前 :

    印度这个国家的女性,一直以来,遭受着世界上最残酷的遭遇。这部电影,也许不能立马改变女性的状况,但是当有人开始为女性说话了,这个社会就在逐渐改变了,加油

  • 贺心慈 5小时前 :

    当你震惊于电影的最后一句话,这部电影的目的就达到了!女主演的不错,不是因为她漂亮!

  • 表元瑶 2小时前 :

    印度电影常常有种压抑了太久太久后喷薄而出的愤怒。可能没有哪个国家会像印度这样追求平等而苦苦不得的国家吧。追求平等会是个漫长的过程,漫长到有时候你会觉得呐喊并无意义。

  • 茆乐双 0小时前 :

    差不多也就3.5星吧~女主一反常态突然绑架16个儿童,为了获取社会的巨大关注,甚至要求和总理见面~悬念不算强,主题不难猜,也正是因为整体的核心故事比较简单,所以电影前半部分几乎没什么情节的推进,警方调查了半天也搞得没什么成果,这些基本信息按理说半小时就应该全都掌握了~配乐是一大加分项,浑厚低沉反复循环的轰鸣声,配上女主飒爽的脸部特写,把片子的氛围渲染的不错~

  • 祁小坤 3小时前 :

    2022-03-23

  • 洋翊君 4小时前 :

    微博推送。是啊,很多人抑郁的原因就是因为被侵犯。真希望国际上有个通用的完备法案。

  • 紫冷珍 0小时前 :

    3.5 立意大于电影观赏性。女性的反抗和发声,需要用16个儿童来威胁,才能引起国家的重视,实在是很无奈。强奸犯该死刑这么理所应当的惩罚,需要一个个曾遭遇强暴而毁了一生的女性去申诉创立,她们被轻视,被污蔑,被污名。而强奸犯却可以大大方方地继续工作,娶妻生子,多么可笑的不公。 任何一个文明的国家都应该支持强奸犯阉割或者死刑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved