剧情介绍

  两个亚裔喜剧人杨伯文(《SNL》)和Joel Kim Booster(《大哥大姐没出息》)将主演同志题材爱情喜剧片《火岛》(Fire Island)。该片把《傲慢与偏见》做现代新编,讲述两个好友一起去纽约长岛著名的同志世外桃源“火岛”度过一周假期,陪伴他们的是便宜的葡萄酒和一群不拘一格的朋友。
  探照灯影业和JAX Media(《轮回派对》)等出品,安德鲁·安(《车道》《桑拿夜》)执导,Booster也担任编剧,8月开拍,将在Hulu(美国)和Disney+旗下的Star(美国之外的全球部分地区)流媒体上线。

评论:

  • 格彩 7小时前 :

    说是改编自日本推理巨作,结果电影一点推理成分都没有,故事还讲的漏洞百出,赵振雄结尾用的那些计谋到底有啥用啊?结尾还安然无恙,把整部电影塑造的认真氛围都打破了,其实导演想拍人的变化,小白警察初出茅庐极附正义感,然后逐渐被环境逼得走进灰色地带,但是没拍出来啊,剧本不如不当交易,演技不如孤狼之血,6.3

  • 韵香 3小时前 :

    剧情很拉,但是赵震雄很帅啊!小崔还要继续加油努力演技啊

  • 畅龙 8小时前 :

    看到最后我睡着了,好像,我的童年是没有郑渊洁的。

  • 阳薇 2小时前 :

    三星半 最喜欢的是运镜经常聚焦放大颇有七八十年代电影的拍摄风格 故事太直白了根本用不着猜没什么大起伏不过节奏安排还是不错的 小崔最后几分钟才变身打戏也不够看

  • 辰喆 3小时前 :

    电影源于郑渊洁童话中鲁西西传中的《罐头小人》,讲述的是好学生鲁西西在罐头里发现了五个会说话的罐头小人,并和他们成为了好朋友,大家一同成长的故事。而电影由于时长缘故,摘取了其中几个桥段并增加了一些故事情节,使得故事讲述更加流畅完整,尤其让我惊喜的是在电影中安排了一个火灾场景,在电影中教导了小朋友们如何火灾避险的方式。

  • 暄运 2小时前 :

    看的我迷迷糊糊。小崔和朴班长挺好磕的,阿拉崔警官真的好帅 晕晕

  • 空琼诗 2小时前 :

    全片以一种类似“潮汕人重男轻女那种毫无道理的刻板印象输出”去把“坏”孩子与成人放在一个绝对对立面,最后让大家“改邪归正”。我也是原著党了,电影改编的时候没有结合新时代做哪怕是一点点的合理化或者改编,所有人物都极度扁平生硬,看得我难受,我浑身难受。强烈不建议小孩子看。

  • 滕康裕 5小时前 :

    老实说,没看太懂。太多细节没做解释,不知道是故意的还是无关紧要的,总之,有点混乱。

  • 闵映寒 4小时前 :

    确实是演员演技在线,剧本耽误了演员,灰,黑,白,警察为了办案,游走在三者之间,怎样才能获得正义

  • 玥明 3小时前 :

    2021.5.23 郑渊洁老师我还是挺喜欢的 谁小时候没看过他的皮皮鲁和舒克贝塔啊 但是这个是真的不行 首先基本上的片段都是鲁西西的 你怎么不叫鲁西西总动员啊?然后实在太低幼 不可能有大人喜欢来看的!只适合小学生乌鱼子 里面五年级下的考试居然会关系着进重点中学??我的天 还有小学压力这么大?怎么可能啊 初中不是按学区分配的?这5个小人的特效是真的不行。。一下就可以看出来是p进去的 还有着火时那个火就更离谱了!很难想象郑渊洁老师居然会同意这样拍电影!简单点说就不是我心中的皮皮鲁和鲁西西。倒是看还发20块红包挺不错的 微博上看到20年就出预告说会上映 居然21年还不是完全版..?

  • 漫漫 6小时前 :

    好喜欢这种平静叙事,节奏紧凑的的调调,叛逆的警察真是自带爽感,还有那张面无表情但是神他妈像sehun的脸。

  • 良卓 0小时前 :

    现实中的做法是剪掉枝叶,断其养分,划清界限,而树么,从外面看当然仍是参天蔽日。

  • 漆雕昂然 3小时前 :

    有几个场景真是爆笑…就是孩子们的演技和特效太糙了…——2022.06.05 @未名宾馆

  • 月韵 7小时前 :

    除了主人公都又蠢又坏,然后一场大火把大家的脑子和良心都烧出来了。

  • 闾子美 2小时前 :

    剧中有个观点很有趣,就是你想做一个灰色的好警察,还是做一个怯懦的规矩者?好和坏如何判断?随心?还是随法?

  • 珍敏 1小时前 :

    小崔戴眼镜的造型好看!就是权律的戏份比我想象中少哎

  • 绳清舒 6小时前 :

    3.5颗星 开头的卧底手法有点儿戏 演员没有拉垮的 整体节奏比较平 高潮不够高潮

  • 玥明 6小时前 :

    一部上来十分钟,人物背景和关系乱到看不下去的电影。

  • 盘承嗣 5小时前 :

    导演功力不行,浪费演员。剧本太差了。好长一段时间的韩国片都没劲。

  • 裘凝冬 0小时前 :

    叙事好乱,小崔的眼睛在这里怎么显得这么小!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved