夫妻生活空中加油 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 姬鹏

剧情介绍

孙小宝和妻子金玲的二人转唱得远近闻名,十里八乡红白喜事争相请他们去,这对活宝夫妻正在台上给人带来笑声时,小宝妈却去世了,俩人给爱听二人转的妈把丧事办得像喜事一样。送走了母亲,小宝和城里的大哥分家,本来哥哥想把家产全给弟弟,只留妈妈的一只玉镯为纪念,却不想活宝夫妻夫妻起疑心,以为哥嫂耍心眼骗走价值连城的玉镯子,于是引出了一波三折啼笑皆非的故事……

评论:

  • 桂沈靖 1小时前 :

    金更大气、自然、生动了,洪也更温柔、更包容、更随和了。大概是因为相爱。相爱总是好的。也顺便探讨了一些电影与故事,骂了一下爹男们。

  • 雨昭 6小时前 :

    计划,信念。对人来说多么重要。

  • 熊晗玥 7小时前 :

    似乎隐藏起来的种族主题,都藏在了那几首Soul歌里面。

  • 梓帛 2小时前 :

    和《摔跤吧,爸爸》相比,用一场失败来做结尾的处理方式算是另辟蹊径,因为大小威姐妹实在太强大了,她们的失败反而是稀有的。史皇的表演加冕影帝实至名归,虽然奥斯卡表彰大会上那个了。。哈哈

  • 都蕴和 2小时前 :

    感觉拍的就是,对话的人数大于两人,就总会有人尴尬...至于嵌套啊自指啊这些我没啥兴趣,知道你们很恩爱了啦

  • 浑承颜 5小时前 :

    虽然是成功学鸡汤但是原型这么slay很难不瑞思拜

  • 璇鹤 8小时前 :

    理查德威廉姆斯有一个糟糕的父亲,这也让他并未能出人头地,活到这么大也只算是一个“被忽视的黑人”,然而他决意为自己的下一代打造更好的环境,包括重视对前几个女儿的教育,包括为新生的两个女儿打造完整的“成长计划”

  • 玥璐 0小时前 :

    小季评分:7.6

  • 辛蓉城 6小时前 :

    理查德除了保护女儿之外,他的性格复杂又矛盾,固执、冲动、聪明、隐忍、坚强、自信、自负、温柔、周密、独断。

  • 芸妍 5小时前 :

    体育可以脱贫,穷人家的孩子又练不起体育。年轻人要摆脱自己的生存环境,中年人明白求人不如求己。

  • 龙潍 9小时前 :

    传说中的鸡娃式教育成功的典范?...看完这电影我更觉得是PUA式教育,放眼全球成功人士有多少人是因为这样的父母成功的?所以看完电影,没有太多认同感,只看到了一个偏执狂的鸡娃父亲,没觉他得伟大,也没觉得电影励志。

  • 钰俊 6小时前 :

    平庸的冲奖剧本,史皇在《当幸福来敲门》的时候已经是这个高度了,现在才想起来夸他是不是太迟了。小演员们不错

  • 蓝曼文 5小时前 :

    由此可证,鼓励式育儿是对的,对小孩严格一点也是对的,努力学习更是对的!毕竟真的没有谁能随随便便成功啊~

  • 母若山 2小时前 :

    一些傻子因为这片没讲太多大小威的啥啥而打了低分,但它们估计没注意这片其实是大小威父亲的传记片……

  • 顾代丝 6小时前 :

    洪常秀新作的柏林评审团大奖私以为不算实至名归,毕竟本片并未带来多少实质上的新东西——不再玩结构(仅有最后的放映与戏中戏段落属于明显的跳跃与断裂,其余时候以强连续性的长镜头为主)与那个作家女主透过望远镜观视的主观镜头(可以看作老洪惯常拿手的突兀推镜的另种风格化呈现,引出金敏喜的女演员角色)也并非什么新颖之处。不断的偶遇、尬聊,以及创作上的瓶颈危机与文学—电影的跨媒介关系也都是炒冷饭级别的发挥。倒是口罩的加入及戴—脱的不同样态颇有意思,不仅直指后疫情时代的境域,更以此为契机延拓了对肢体语言与微表情的运用(和女主学手语再完整表演一遍构成了奇妙联结)。当然,每年看看洪常秀就这么夫子自道、摆弄互文与秀恩爱也已成为部分影迷的固定仪式了罢。(7.0/10)

  • 睿晨 3小时前 :

    齁咸冲奥糖水片,为了人物复杂性作出什么玩意都不奇怪,真是懒得评价,不过还是要加一星,因为这片的基底讲的是Tennis,是女子Tennis,是敢于第一个对邪恶说出FUCK YOU MOTHERFUCKER的运动,是现实生活中大小威廉姆斯真表达过支持令人敬佩的发声,相信这些才是宝贵和令人动容的。

  • 清雁蓉 8小时前 :

    2.5

  • 莲桐 0小时前 :

    是在这个合适的年纪对史皇来说也合适的电影,值得一个最佳男主的提名,我还是觉得当幸福来敲门没拿奥斯卡是真的遗憾。

  • 晨彩 5小时前 :

    人物逻辑混乱,价值何等迷惑

  • 粟涵润 9小时前 :

    理查德还记得那个开着红色货车找上门的孩子吗?他在哪里?有没有走出黑人社区?当他被小混混撕打或者说撕打别人的时候,他的父亲,正在世界的另外一端,在阳光明媚的加州,沐浴在成功的光环下。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved