剧情介绍

  快餐店打工仔阿银(周星驰)某日送快餐时邂逅正在武术训练馆学习日本空手道的阿丽(钟丽缇),对其一见钟情。遭遇同样喜欢阿缇的武馆教练林国斌的羞辱后,自觉太弱小的阿银决定拜自称为“魔鬼筋肉人”的达叔(吴孟达)为师,达叔一开始只想骗取阿银的钱财,终被其善良和执着打动,开始教授其中国古拳法。
  阿丽遇坏人拦截,阿银头戴加菲猫面具出手相救,情急之下从高台上抱着歹徒滚下,却由此创出了“无敌风火轮”,不料事后被林国斌领功。为了证实自己的实力,阿银报名参加了搏击比赛与林国斌决斗,想借此再赢阿丽芳心。

评论:

  • 拓跋依瑶 2小时前 :

    Kissing is for two people to enjoy

  • 帆旭 8小时前 :

    但老实说,并不喜欢这类故事放在一个天天派对与蹦迪的环境。不过喜欢最后的结尾部分,并不是所有感情的最后都能以坦然释怀、平静告别的方式结束,这是可贵的,尽管这依然充满痛苦不舍。

  • 卫志红 7小时前 :

    1.男主这样的人设对我来说充满疏离感,共情的同时又觉得不真实。2.台词写的有点拧巴(不太像是翻译的问题)3.配乐和画面没啥子质感,其实对于走温情线的片子这很重要,情绪烘托不起来的感觉。4.这是纯爱吗?即便我的生活没有,但不影响我被代入到温暖到了。5.眼神加分6.我喜欢生活里的平平淡淡才是真但是赤裸裸的直接搬到银幕上多少欠点记忆点。

  • 丽旭 5小时前 :

    会喜欢一些姐狗设定 点到为止也蛮好 男主圆溜溜的眼睛真的很小狗 我觉得他还有一点像皮克 而且他居然还是导演 好年轻

  • 圭林楠 9小时前 :

    前半段小清新,后半段小血腥,来自女人对男人的恐惧

  • 华龙 9小时前 :

    新人导演讲好了一个故事,特写镜头的多次重复将男女主欲说还休的心理状态表现在明亮的爱意的眼神里,但是女主作为一个高中也许就辍学生孩子,还被抛弃的单亲母亲,她的人生被彻底扭转了,一位母亲不能只以自己的快乐作为前提,于是她选择了社会所赋予的身份和安排。男主在爱与背叛里徘徊,最后还是走出自己的路,因为男主有一个很好的母亲。

  • 功雪松 7小时前 :

    挑去了伯德小姐的稚嫩却保留了青涩的单纯,在告别与心碎中慢慢成长,而对于puppy般温暖的Cooper我只想说,human relationship needs you to be that cure.

  • 婷璇 2小时前 :

    看不懂想要说啥,只觉得男女主都好渣,男的有情人还和女主暧昧,和同学doi,女主也很浪荡,一出场说话就觉得这女的很sao,果不其然,有未婚夫还和男主乱搞,w?t?f?

  • 克莉 8小时前 :

    65/100

  • 佴春冬 8小时前 :

    谁的青春不迷茫,谁的青春不冲动~年轻真好~看完想把甘草减一星,发现连一星都没给甘草hhhhh真不错

  • 卫平 4小时前 :

    DJ好像全程在flirting,she so hot

  • 召依云 3小时前 :

    挺好的 喜欢 今年三部 恰恰丝滑 红色火箭 甘草披萨 的质感我都挺喜欢的 典型美式情节 从男性成长视角来阐述爱 事业 生活 挺好的

  • 始白梅 3小时前 :

    7分,自导自演啊,有点厉害,很舒服的一部电影。

  • 敏寒 5小时前 :

    非常暖,简直是一个心理辅导的典范,虽然还是22岁的困扰,却拍的多了一层人类精神层面共情的意味,有一种极致真诚的善良。(所以男主一本正经说有一个快乐的童年的时候很有说服力哈哈哈哈)

  • 帆冬 5小时前 :

    居然是男主角自导自演的,有才华,男主角演得也很好,很真切,很温柔。达科塔可能真的是我喜欢的类型,又有成熟女性的妩媚,又有小女孩的脆弱,又有些欲言又止的神秘感,适合这个角色。小品类大男孩爱情电影,比起同款的夏日500天更加真实,不会让人荡然心动,却会让人会心一笑。

  • 心采 0小时前 :

    相互吸引却不能在一起,只是因为大家情况不同

  • 张简念露 8小时前 :

    "memories aren't going anywhere", 歌好听

  • 侍晓瑶 2小时前 :

    达妹可真美啊!挺喜欢这种自编自导自演的,风格是一体的,看着舒服。

  • 幸晓星 0小时前 :

    带点浪漫的青少年电影,看得很舒心。弟弟在跟同学初恋,22岁的哥哥在跟少妇暧昧,青少年的幻想大概算集齐了。过程比较优雅,可算得上清新、流畅。《五十度灰》的女主角在这里当妈,《人人都爱雷蒙德》的警察老哥在这里当爸。来自亚非拉的若干配角,没有妨碍观瞻,特别加一星。[ZXZJ]

  • 叶蕴美 1小时前 :

    少年的成长总是伴着无法言说的痛,这样的独立电影每年来一打好不好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved