如果那天把该说的话好好说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 杨栋

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  杨光担任电台某情感倾诉类栏目主持人已十五年有余,程式化的工作模式及儿时心理阴影导致其无论在工作还是生活中,都拒绝与人真诚沟通。直到一档火爆的新兴节目替代杨光栏目黄金档的位置。迫于重重压力的杨光决定将栏目改版,从线上倾听转为线下调解,并瞄准能引起强烈社会热度的纠纷事件进行调解。栏目因此受到关注,也使杨光第一次直面自身问题。经过调解的诸多案例,杨光认识到调解的社会意义,并发掘人世间更多的真善美,尝试从多方面沟通,不轻言放弃。女律师廖望希望打几场颇具难度的官司获得行业认可,却因杨光的成功调解而错失机会。两人因此产生敌意并在几次案例中形成交锋,同时双方在此期间也产生了奇妙的感情。通过对纠纷事件的调解,杨光不仅帮助了纠纷双方,也解决了自身在沟通方面的问题,并与廖望的关系也从互相敌视变成双方爱慕。

评论:

  • 曾笑晴 3小时前 :

    小黄人真可爱!看到了前作的人物,杨紫琼配音让我感到惊讶。

  • 曹英毅 1小时前 :

    牙套萌神是亮点,主要看他憨憨的执著。其他有小黄人的内容都很好笑。但是故事本身真没啥深度,而且大部分时候都过于夸张、嬉闹。特别是当男主角一心想当坏人时,如果没看过之前的电影,真的有点难跟孩子解释,这个片子里究竟谁是好人谁是坏人,感觉除了牙套萌神外,其他的都有点不老实lol

  • 桂沈靖 3小时前 :

    2022.7.11 很喜欢小黄人IP的,但是质量实在是越来越不行了...中国元素虽然多,但是太刻意了,差功夫熊猫太多了,不过终归还是好事。哈哈哈,感觉看了个流水账。

  • 粘晴霞 2小时前 :

    就算今年美国电影里不是西语元素就是中国元素,可是从来就没喜欢过小黄人电影系列,照旧不喜欢。

  • 由流如 5小时前 :

    梗包括不限于章鱼博士爬塔,复仇者联盟1纽约激战,美队的盾牌,还有些一下子想不起来了。还挺好笑的,剧情就是东一榔头西一棒槌,毕竟爆米花电影,全场大多数是青少年和带着孩子来的家长。不过哈哈大笑就够了

  • 福星 8小时前 :

    小黄人超级可爱,四分都给小黄人,剧情基本都是意料之中的,但是小黄人真的太可爱,特别是凯文和鲍勃。开飞机那段真的好可爱,哈哈哈,凯文好厉害,看一下说明书就能开飞机了。宣传团队的重要性。但有些灰色内容,比如主人公想当一名坏事做尽的恶棍王,自尊心超级强,不要小看小孩子干坏事的能力等等这些在动画里可能大部分的人都只是一笑而过,但是,我担心有爱模仿的小朋友或钻牛角尖的成年人去“学习”。

  • 那拉蕴和 7小时前 :

    之前没看过小黄人。但是今天看完轻松愉快,不用大脑也不膈应。这个命题作文完成度高:友谊珍贵无价。

  • 肖春华 6小时前 :

    融入12生肖和中国功夫+好多隐藏彩蛋+密集笑点

  • 杨善和 2小时前 :

    电影院座无虚席,从头至尾又萌又好笑,结束后久违的响起了喝彩声。完全放松大脑的享受😎

  • 郁映菡 7小时前 :

    小黄人一直都在我的笑点,看了前面让我仿佛是看了部看过的,有些情节是看过的,但看到后面又不行,不功不过,最后也是串联起以前的人物,彩蛋是炫酷了。

  • 荀忆之 9小时前 :

    3.8星/太可爱了吧哈哈哈/观看期间被投喂了很多爆米花,觉得自己像只广场上的鸽子

  • 钮心语 7小时前 :

    看到前传很多小细节与后来的故事连起来 有种恍如隔世的感觉

  • 箕芳苓 7小时前 :

    3.5⭐! 虽然继续感受到了东方的刻板印象 打反派的过程也还是挺cliche的 但小黄人可爱就完事!

  • 栀婧 3小时前 :

    6/10. Just for fun. For Y70 too.

  • 植高洁 2小时前 :

    可爱!就是可爱!从第一集就开始在想Gru的口音怎么一股意大利味

  • 零多思 4小时前 :

    永远爱小黄人!!(///▽///)看得实在太欢乐了~鼓掌欢笑的快乐还是要去电影院呐

  • 游弘厚 6小时前 :

    粉丝向电影,作为小黄人的粉丝我还是挺喜欢的。不过对于中国文化的部分确实还是充满了刻板印象…

  • 骆曼音 9小时前 :

    太多彩蛋了吧 这种快餐电影建议多拍 太好笑了 能在电影院里和大家一起放声大笑这个感觉太好了

  • 程天薇 0小时前 :

    从头到尾都很愉快的90分钟,小黄人们太可爱了,中国元素也不错。

  • 露洁 9小时前 :

    中国元素超标,想赚钱的姿态算是摆正了吧。故事普通,但是小黄人太可爱了!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved