长跑超越视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1992

导演: My Wifes Video

评论:

  • 伟辞 2小时前 :

    3.5,之前从来没觉得乔杉和贾玲长得这么像。

  • 仇志强 8小时前 :

    小斐边喊着“我的宝儿”边双手张开朝着贾玲奔去那一幕哭得我可大声了……女性导演镜头下下的女性都好美啊。

  • 微生从波 7小时前 :

    平心而论,这部片子有的地方像小品,有的地方衔接有问题,有的地方处理得太简单,但是,这些都掩盖不住这部电影的真诚与真心,真是熠熠生辉,灼人眼睛,让人反复落泪。尤其是电影后半部分的那一处反转,反转得非常高级,熨平了前面不顺畅的一切。

  • 仉诗蕾 5小时前 :

    有三类人特别能被带入感动:妈妈、女儿、失去至亲之人,刚好三者我都占据了,几度哽咽。身为女儿,特别能理解贾玲对“有出息”的执念,就是想让妈妈开心,让她有面儿;身为母亲,特别能理解李焕英,只要孩子健康快乐就好;面对亲人离世,无力、无助、无奈,唯有回忆。必须五星支持。

  • 双世敏 7小时前 :

    年度最佳电影。我并不想为了体现自己严格、有水平,就强行扣一星打四星,这电影不打五星,对不起我自己的良心

  • 帆云 5小时前 :

    带着口碑去的,有点强行感人的味道,评分高可能都是同行衬托得好

  • 惠冬卉 0小时前 :

    2.5 穿越梗是人家三十多年前玩剩下的套路,拍得也很糟糕(导演问题),全程味同嚼蜡,直到最后那个反转。这是皮克斯式的情感/视角反转(参考瓦力、玩具3和Coco),学到了精髓而奏效,可惜又处理得过于繁重拖沓。当然电影之外的真情实感的确很动人。

  • 初优 4小时前 :

    前面这些天听够了大家的笑死哭死等夸张评论,眼瞅着春节档这唯一的8分电影满怀期待,看完后内心一片狐疑“就这???”不管是造梦还是穿越都特别偷懒,甚至编剧都没想怎么去说服观众,只想我逗你们笑让你们哭就行了,然而这电影既不好笑也不好哭。一切都特别矫揉造作,甚至还不如当初的小品好笑,也不如贾玲在综艺节目里回忆自己妈妈煽情。沈腾的出现就好像贾玲需要一个拉票房的演员,然后靠友情求过来硬塞进来。你以为这就够工具人了?那么陈赫的出现让你无比困惑,他存在的意义是什么?

  • 初洁静 0小时前 :

    實際上,這只是一個很感人的小品。我能感受到賈玲的那份誠心,但是離電影還是差遠了。不知道電影什麼時候也開始用背景虛化了,看著好難受。

  • 司马觅晴 4小时前 :

    额… 电影不差 ,但也没有那么好吧… 8.1过誉了 ,6.8分差不多了

  • 同英达 5小时前 :

    如果是献给李焕英 我打五分 如果献给观众 我打三分

  • 昂晓灵 3小时前 :

    当然,导演水平挺普通的,艺术性也基本没有,但真的就胜在了真诚,嗯。

  • 宰令慧 8小时前 :

    什 么 T M D 叫 反 转

  • 微生珍瑞 4小时前 :

    这部电影让我觉得活在2022年也不错,在这几年可以看到这样的作品何其难得。而这种创作并不是他人可以复制的,有导演本人自己非常珍贵的个人经验在里面。

  • 司沛槐 5小时前 :

    所有不是沈腾主演却写他主演,预告片就减他出场的部分骗我去看的片子全部最低分

  • 双佳悦 8小时前 :

    本片由UCLA成人教育冠名播出——学小品电影舞台剧电影就认准UCLA

  • 慕容婷婷 6小时前 :

    妈妈坚定地再一次选择了女儿,但作为一个女儿的我,真的祈盼从未被选择过。

  • 卫娅 1小时前 :

    如果是献给李焕英 我打五分 如果献给观众 我打三分

  • 敖嘉惠 7小时前 :

    太意外了,意外的好看!影片喜剧成分的编织就不多说了,这本来就是贾玲的强项专长,不过在剧情的伏笔和安排上,却让人看到了真诚的真情,真挚的真实。

  • 彩橘 6小时前 :

    大失望,甚至不如《乘风破浪》!能把沈腾拍这么无聊的人还真少见。穿越喜剧本质上是时代和身份的错位,引发不同语境的碰撞和误解,从而制造幽默,最后再走向种种动人时刻。这个基本逻辑因节奏和时代元素老套的表达,在片中无数次断裂。继歌厅KTV后,女排、爆米花机成为新的怀旧标签被滥用,这两年已经看吐了。电视、球赛、影院、划船、演出等几乎每场戏的笑点设计都很平庸,又被拙劣的视听浪费了,以至最后的煽情完全无法达到扭转情绪击中心灵的效果。结尾转折可能是最巧思的部分,但显然没精彩到让人忍受前期漫长的无聊。我曾说过小品电影也会是种不错的路径,但影像小品可就过分了。本片有太多舞台小品的痕迹,不仅是因为从小品改编,也是因为导演跳不出小品思路。但艺术家的责任之一确是汲取自我生活的养分和疼痛并表达给世人,仅有此点值得肯定。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved