评论:

  • 修香卉 2小时前 :

    慢节奏的恋爱中二片,但更像是霓虹汽车工业宣传片……

  • 初云 1小时前 :

    太感人了 初代绿魔是唯一一个坚守初心的坏蛋😭

  • 仵绮波 7小时前 :

    漫画与现实不断交错,摄影机带观众看到的是男主视点,所以在真真假假虚虚实实中唯一能确定只有两件事:新谷确是佐和子的教练;餐桌上新谷说今天是第一次见到佐和子是谎话。除此之外,一切都不会有答案。彻底的复仇+无期限的折磨就是佐和子让俊夫为出轨和谎言付出的代价。没想到华妹能把这种心机腹黑女演得如此传神。另外,如果电影能把俊夫的过往、伤痛以及出轨背景交代清楚的话,俊夫的人物形象还会更丰满一些。

  • 彩橘 7小时前 :

    这个主角是为什么受欢迎?因为大家都喜欢巨婴吗

  • 帆静 5小时前 :

    《驾 驶 我 的 车》

  • 慈盼易 6小时前 :

    4.5 设定很不错,先以为是搞笑片,后来居然变成有惊悚的感觉,恶女赛高。柄本佑演这种外强中干的丈夫角色真的莫名合适。黑木华真的一直在进步,几个特写都把握得相当不错,扮猪吃老虎的角色真是百看不厌。

  • 幸思云 5小时前 :

    哈哈 故事有点意思 片尾曲竟然是那首著名的蒸汽波

  • 强骞 9小时前 :

    从短评里看得出观影群体的割裂:愚善犯错,甚至要背本职外的锅,一次次无望地救人,这正是蜘蛛侠最经典的 mythos,他不是一个精致利己主义者,能力越大责任越大。就像复联输掉无限战争是因为美队的傻:We don't trade lives。在当了两回铁人小弟后,漫威蜘蛛侠终于有了真正属于自己的独立电影,最让我感动并非三代同框,而是当彼得失去亲人挚友科技战衣等一切,在那个房东永远嘶吼追债着的破烂出租屋里,他听着最普通的警察广播,身影跃出窗外。《英雄归来》四年后,我们终于等到了最本真的蜘蛛侠故事。

  • 信延 3小时前 :

    带劲啊!目瞪狗呆啊!前面虽然节奏慢到要命,但是后面真带劲啊!看它!

  • 方飞语 3小时前 :

    两倍速看的话可以给4星。可惜我是正常速度看的,3.5吧。最后几分钟的结局看得很爽就是了。和教练的镜头都有点美诶。黑木华这个造型都好美哦!ps果然妈妈还是懂女儿的。奈绪真的很美就是了

  • 可彩 0小时前 :

    荷里活的特效產業已經為Marvel訂製了一套作業系統了吧,重量不重質、低精細高產率、創意罐頭化,要的就是短平快。他們清楚,做得差一點,沒有人會計較的。

  • 寸冬卉 7小时前 :

    作为漫威粉很生气,直接粘贴我朋友圈的吐槽:真的很失望呀!失望到忍不住要发一条朋友圈吐槽…今天为了看《蜘蛛侠3》,我特意买了一份鸭脖来搭配,但是!这电影的剧本也太差了吧!哪怕三蛛同框确实让人很兴奋,可是剧本的拉胯简直令人发指!漫威第四阶段没有一部让我满意的,操!你们不觉得奇异博士和小蜘蛛就跟个智障似的吗?一天到晚到处闯祸!然后一代二代蜘蛛侠的出场也太随意了,最后三个人的配合也不够有创意~没有开发出三蛛合体的效果,主角和反派的动机都是不充分的,编剧真的是胡来,白瞎了这么好的题材! 越想越气呀!就这个剧情竟然还去年的全球票房冠军!盎撒人就这审美吗?而且还给整成了圣母电影!好多梗玩得也超尴尬,看到逐渐沧桑的马奎尔和抬头纹越来越深的加菲,明明可以写出真正有情怀的笔触,竟然那么随意?恨不得给编剧寄刀片!

  • 傅瑜璟 8小时前 :

    另,俊夫的画风和分镜好棒,想看连载(✧∇✧)

  • 呈梦 0小时前 :

    也就责编小姐这个角色稍微好点。

  • 万博明 6小时前 :

    哈哈哈柄本佑全身都是戏啊,能感受他完全沉浸在自己的影像中,很真诚~这个复仇戏中戏码还挺有趣的,结尾没想到🙃

  • 己书文 5小时前 :

    超级英雄电影彻底沦为游乐园,经典角色经典台词经典场景如同“景点”在观众面前跑马灯一样掠过。当然,情怀满分,跟我差不多大的小孩都是看着蜘蛛侠长大的。然而超高浓度的情怀贩卖却基于一个孱弱的无理的第二幕,以至于之后的所有段落都有难以摆脱的幼稚感,最后二十分钟的我:“我为什么会流眼泪,这有道理吗?!呜呜呜!!!”

  • 仁弘懿 6小时前 :

    就这也敢叫自己Peter 1?加一星给加菲接住了MJ

  • 夏秀媚 8小时前 :

    巧妙的关于出轨的复仇故事。看柄本佑捉奸有点搞笑又阴森。日影里总有像女编辑那样的绿茶,很复杂,却不能说完全讨厌,总有一种向上的生命力以及唯利是图的理智。

  • 九娅童 8小时前 :

    拍得好平和啊,一点不抓马,反而还有些好笑。

  • 巧元绿 3小时前 :

    我可太喜欢奈绪这个神经病了。结局有惊喜,这种温柔复仇的路子也挺适合黑木华,只是学个车就能搞在一起太牵强。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved