电影守阙者演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 印度 2000

导演: 郭晶晶   

评论:

  • 严宏峻 7小时前 :

    哀而不悲,“典型情愫”堆砌蛮多但不够细腻到被打动

  • 六寄柔 7小时前 :

    白瞎casting了。gaga演的真好,adam driver 真的是ugly hot

  • 冰岚 5小时前 :

    Gucci品牌和家族的兴衰历史,既能了解历史又能吃瓜。

  • 化清婉 7小时前 :

    老鳖演温州女商真是活灵活现,莱托的角色真是想象不到,把原本的自己完全隐藏掉了,其他演员也都很出色,雷公一把年纪还能这样出片真的厉害,但看下来就结尾字幕一出一个没有古驰家族的古驰有点感觉,其他的看不出太多的作者思维,甚至流水化了

  • 悟向秋 5小时前 :

    嘎子姐演得是真的好,口音加外形我以为她重新投胎去意大利了,但是这个故事是拍得真无趣啊……又被预告骗了

  • 念元魁 3小时前 :

    ①基本是史实翻拍,所以一路看下来兴味盎然,叙事是雷老爷子强项,流畅度节奏把控什么的都没太大问题,且人物表演过关,尤其喜欢Lady Gaga和阿尔帕西诺松弛而准确的发挥;②最大不满来自豆瓣剧情简介,直接给剧透。借机再次提醒自己看片前勿看任何相关信息;③不知古驰品牌对本片如何看待,他们是乐见品牌曝光,还是会评估美誉度是否会受损?反正在国内,你想拍个诸如梅兰芳那样的名人往事,从脚本到演员,会受到从相关部门到家族后人等多方掣肘;③3.75星。

  • 招小凝 5小时前 :

    很流水账…画面看起来很高级,但好几处配乐又显得廉价,或者说是不搭吧。

  • 东郭雨珍 5小时前 :

    看到预告片时有一些期待,看完电影后个人觉得评分还是比较客观的,太多太零散的情节和滤镜都有种过犹不及的感觉。不太能理解两人定下了30岁之约,又各过各的,一起努力不好么?

  • 律初兰 5小时前 :

    她好想去爱她,有人喜欢蓝。

  • 延元瑶 4小时前 :

    反正作为商业片很成功啊 困倦如我全程没走神儿 大部分地方都觉得很搞笑但影院里又没人笑只好在口罩后默默独笑 全程视觉养眼音乐绝妙 可能这也是我不跑神的部分原因 太喜欢女主这种野狠狠(什么词)的女人了!

  • 书英悟 9小时前 :

    2022.2.6 lady Gaga都演电影了。。居然是米高梅的作品 都好久没看到米高梅了 跟我想象的完全不一样 好几天才断断续续的看完 lady Gaga是真的不好看 除了胸大。。亚当倒是一如既往的稳 我本来还以为是他们家族的人如何经营古驰 或是有各种时尚的设计(如库伊拉那样)但没想到主要是介绍毛里齐奥古驰和他老婆以及他的父亲和叔叔还有他的儿子 5人之间的故事 没想到古驰还真是一个人的名字!女主主动的离谱 主动送攀高男主 经典边开车边口 事业心很重的女主想掌管一切 想踢除男主的叔叔和表哥 忽悠自己的表哥大义灭亲 然后又被男女主摆一道 最后叔叔坐牢 表哥的股份也全都卖给男主 后男主手下也想收购男主股份 女主花6亿雇杀手杀男主 2年后被抓 家族的互不信任导致古驰没有古驰家族的人掌管了 中规中矩

  • 倪友菱 8小时前 :

    崆峒深柜把姬佬耍的团团转啊哈哈哈哈哈,什么30岁没有结婚我们就结婚,诶我就给你来个30岁前结婚,合着拉拉最爱的是和男人结婚是吗

  • 慕容婷婷 7小时前 :

    全然不行啊,冗长却时而语焉不详。看的时候唯一心疼老帕,年轻时候家族斗争里从来都是杀别人,现在只能演人老被人欺的角色了☹️

  • 卫智君 1小时前 :

    将自己带入到两个角色观影,感同身受非常好看。大家打分都太过严苛。

  • 左安顺 3小时前 :

    为什么没有在一起,我觉得是悦的原生家庭让她没有办法承受一段如此真挚热烈同时又无比禁忌的爱,于是她越是爱就跑得越远。

  • 功浩初 5小时前 :

    有的喜欢会像食物中毒 吃下去的东西在胃里翻江倒海 亲密又忐忑//很难不和一些同类型同题材的电影相比 略显狗血略显稚嫩也略显无趣//青春的清新和滤镜的清新混合在一起显出的反而不是轻盈 仿佛一场真实发生的幻觉

  • 庚旭东 1小时前 :

    有幾場戲好尷尬。no zuo no die why you try.

  • 德驰 6小时前 :

  • 司空凌柏 7小时前 :

    东亚女同性恋可不可以不要这么苦。还有男性导演能不能不要如此夹带私货,搞的男性角色全都是一个个正面形象各种美好,女性配角全是八婆:)【有人问为什么要找她做伴娘,因为可以一起结婚啊

  • 宰雁卉 9小时前 :

    有无数个擦身,我都想吻上你。🚬婚礼那场,能否就当作她俩结婚现场啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved