暖暖叉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演:

评论:

  • 娜桂 6小时前 :

    我非常喜欢,尤其前半部。披着烂片的皮,讲了一个友情和成长的故事。

  • 完飞翼 4小时前 :

    很难讲这是不是一部好电影,平庸的剧情,烂俗的情节,浮夸的表演,但是问题在于这都是导演想要的,配合上尼古拉斯凯奇近年的人设,讽刺的味道还是很重。也很难讲这是不是凯奇的翻身之作,因为他也不需要表演,因为这就是他自己的生活,这是一部只属于凯奇自己的电影,因为别人也演不了,凯奇的独特的人生造就了这部电影。

  • 大柔谨 8小时前 :

    0413不能标记看过。恋爱花束+史密斯夫妇。好欢乐!!虽然西语部分只能听出来是西语。观影气氛也太好啦,配乐也很有感觉

  • 丑问筠 2小时前 :

    Nick fucccccccccccccccccccccccccccccccking Cage

  • 合高寒 6小时前 :

    拍烂片不可怕,再拍一部拍烂片的片就行了。这明显是凯奇在自嗨,谍战剧情可谓是烂到家。倒是粉丝可以跟着嗨,通篇致敬凯奇经典电影,没想到后面还有电影道具周边收藏室。action!哈哈哈哈哈哈。

  • 康子骞 3小时前 :

    打一开始就知道Javi不可能做出绑架这种事的 毕竟一个喜欢帕丁顿熊2的人能有什么坏心眼呢

  • 周书雁 2小时前 :

    电影在演员与角色、现实与虚幻间做到了恰当的融合。它必然是自恋的,却不虚伪,它的荒诞和幽默可以任性刻意,谁叫主角是奇花异卉般的Nick·Fuccccking·Cage。只是这一切被解构后,观众因错位而建立的优越感并不具备笑后的动容,其里里外外还是好莱坞俗套的那一挂。最关键的一点,身为商业片,节奏不行是大硬伤。凯奇确实一直都在,或许他不再倒退,但现在最多也只是在向左或向右的相同纬度上行走而已。所以,导演,我看《帕丁顿熊2》还不行么!

  • 初雪 9小时前 :

    所以去掉凯奇扮演凯奇这一点会少了些迷影元素以外 似乎可有可无 看完以后只想看帕丁顿熊2

  • 恽诗柳 0小时前 :

    没预告片搞笑,可能不是凯奇粉丝,细节get不到。抛开设定,就是部三流特工搞笑片。当然当作stoner comedy看也是个新思路。

  • 卫思伟 8小时前 :

    很难讲这是不是一部好电影,平庸的剧情,烂俗的情节,浮夸的表演,但是问题在于这都是导演想要的,配合上尼古拉斯凯奇近年的人设,讽刺的味道还是很重。也很难讲这是不是凯奇的翻身之作,因为他也不需要表演,因为这就是他自己的生活,这是一部只属于凯奇自己的电影,因为别人也演不了,凯奇的独特的人生造就了这部电影。

  • 厍睿博 9小时前 :

    看了这么多年MR.CAGE的好片和烂片之后,对其中的很多元素还真挺有共鸣的。

  • 卫昆 4小时前 :

    感觉这几年只要尼古拉斯·凯奇的作品出来就会有人吹“翻身之作”,《疯狂父母》吹过,《曼蒂》吹过,《猪》也吹过,连《脏话史》都吹过,如今又轮到这部电影了。话说回来,凯奇要真的靠这部电影翻身,那是他的运气也是好莱坞的悲哀,这片子要说差也不差,但要说好也不至于,它和那些拉到欧洲的喜剧动作片没多大区别,也许真的是对凯奇降低了期待值,才会觉得这部电影还行吧。

  • 学夏兰 9小时前 :

    小妞那板牙一看就像凯特贝金赛尔,一查果然是她的女儿

  • 公叔安宜 1小时前 :

    自我致敬 年轻的自己才能打败现在的自己 而不是反过来

  • 坤晨 3小时前 :

    很难讲这是不是一部好电影,平庸的剧情,烂俗的情节,浮夸的表演,但是问题在于这都是导演想要的,配合上尼古拉斯凯奇近年的人设,讽刺的味道还是很重。也很难讲这是不是凯奇的翻身之作,因为他也不需要表演,因为这就是他自己的生活,这是一部只属于凯奇自己的电影,因为别人也演不了,凯奇的独特的人生造就了这部电影。

  • 姚海超 7小时前 :

    十分过誉,说到底只是一部有主角参与的影迷的迷影作品,戏里戏外都沾染了太多的凯奇光环,算是电影营销的又一次胜利吧。

  • 年栋 5小时前 :

    不是特别有诚意,但是看得出来凯奇想翻身了哈

  • 性明杰 7小时前 :

    在人生180°转弯时,还有这么多人愿意作伴嬉笑怒骂,已经是人生赢家了。

  • 厚沛若 5小时前 :

    但能够再看到尼古拉斯·凯奇出演正常电影也不错

  • 卫秀君 3小时前 :

    凯奇演凯奇、凯奇看凯奇、凯奇吻凯奇,玩梗很欢乐但好在不只是玩梗,戏内的凯奇和戏外的凯奇,戏内做演员的凯奇和做间谍的凯奇,都形成了现实与电影的一种有趣的互文,满脸囧像的佩德罗和凯奇间的火花也很好。很高兴叔终于又开始接大制作了,翻身指日可待。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved