大连一方贴吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 美国 1993

导演: 宁静   

评论:

  • 骏裕 4小时前 :

    1.弥桑黛的混血颜值真的好高。 2.这个电影好看吗,作为电影来说确实不太行,但作为系列补完之作或者是扎导给自己拍的小礼物来说就还是可以的。只能说扎导任性就可以妄为了3.美丽的城市风格,讲究的角度,尽显扎导美学的运镜和构图。4,作为贯穿始终的《尼伯龙根的指环》还是很有意思的。不过开锁什么的就意思意思啦

  • 苗语山 7小时前 :

    主要是串起全剧的动机太过于没有说服力了,显得全剧都非常像小孩子过家家

  • 祖子明 3小时前 :

    主要是串起全剧的动机太过于没有说服力了,显得全剧都非常像小孩子过家家

  • 锦婧 3小时前 :

    总体还行,但破解保险箱没啥出彩的地方。。。

  • 起辰 7小时前 :

    和活死人军团一样非常爆米花,竟然没什么多余的东西。不过我喜欢给小人物作传!

  • 赫连璞瑜 2小时前 :

    我不知道拍摄地在哪,但是好好看!

  • 肖安阳 5小时前 :

    男主竟然是活死人军团里面那个锁匠!最后一个保险柜就是活死人军团里面最后要开的那个!!!这尼玛原来是个前传啊。。女主跟工具人男友组建的神偷军团,这个“神”在哪里愣是没有看出来啊。。。

  • 瑶娅 6小时前 :

    勉强可以看。动机简直了,就这么为了成就感而偷?钱也无所谓?emmm 然后男主金手指就是各种开挂,啥子逻辑也没有,好吧。story的部分很冗余,看完了也一个字没记得。本来想给3星的,这么说起来,实在不够及格分吧。

  • 月正 8小时前 :

    神偷军团 说是《活死人军团》的前传,其实和《活死人军团》关系不大,单独做一部电影也挺好。故事比较老派,各种闯关打怪,加上开保险箱其实也不稀奇,从整体来看会比较平庸。但架不住演员好,虽然主角也是导演,这种浑身是戏的感觉一下给电影加了很多分。小扎参与了剧本,能感觉出《正义联盟》后他对群像很入迷,神偷军团 里也有点群像的意思,但导演兼男主角一口气把戏都集中到自己身上了,反倒好看。

  • 隆初柔 6小时前 :

    还真是完成了一个悲剧人物的“happy ending”。

  • 雨昭 4小时前 :

    不好看,剧情特别随意,但是也比活死人军团好看

  • 禽紫安 2小时前 :

    一部烂片愣是还整出个前传,拍的不难看,但也中规中矩没什么亮点,就是看个热闹

  • 曲听云 4小时前 :

    侮辱智商的片子,节奏烂得一逼,男主性格让人想打,警察蠢得要死,没有一个立住的人物,bug多到数不过来。多人任务本来就是很套路的编剧模版了,居然完成得这么草率。开锁的逻辑和方法呢?居然光靠特效完成,轻而易举就打开了,让人不禁怀疑,就这?这就是世界上最难开的三个保险箱?

  • 章问玉 3小时前 :

    啦啦啦 低成本 小制作 。中二搞笑的少女。

  • 诗雯 9小时前 :

    第一次觉得黑人女演员好看的。发型变了七八次和男主甜甜的恋爱小金刚狼嫉妒。小男一一拳打男二脸上和挠痒痒一样结果自己手受伤老招笑了。好吧和强盗没啥关系反正一路拧圈圈没什么新鲜。

  • 钊勇 3小时前 :

    比起女主,我倒是更喜欢女二那种独特的俏皮,整个故事行云流水,又不失紧张感,非常棒!

  • 骞辰 9小时前 :

    挺好的故事,但为了剧情需要,把男主弄的紧张兮兮,然后在大段的无聊对话中制造紧张空气,又为了平衡这种紧张,加入了交响乐,想要提升影片的档次,我觉得这样恰恰把整个电影毁了。即使是不专业的小人物,也是一般人做不到的,也属于干大事的,紧张说白了是为了寻求安慰的,在这样的环境下,紧张,是正常的,但又不能表现出来的。感情在事业面前是无力的,即使是女人,在事业面前,感情也要放在一边,这在正常人都是必须要做到的,除非你们把这样的事情当做儿戏,糊弄观众。还有一点,女警说的对,现在僵尸横行,为什么要管这样的事?男警的表述就非常美国化了。我支持女警的说法。

  • 桂梦 0小时前 :

    有趣得中规中矩,看在自导自演还得替扎导背锅的份上加点同情分。这类侠盗片重点在于团队成员间擦出火花以及关卡解谜的交互设计,本作都还实施得略有小成。片尾强行衔接的彩蛋又糊又晃啥都看不清,一眼就知道是扎导抢来拍的。其实网飞想搞扎导宇宙我不反对,但这样前传大电影硬拍实在是不开窍浪费企划:侠盗团每位成员先来个三十分钟前传短篇,大牌点的演员可以拍四到八集迷你剧让其他成员客串,等大家混脸熟了再来复联式组团开副本不香吗。

  • 翱潍 0小时前 :

    总体3⭐,个人体验4⭐吧。

  • 革思聪 0小时前 :

    可能这就是pick me boy就是跟别人不一样

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved