欲望之屋2甜美情事02 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2003

导演:

评论:

  • 慧梅 3小时前 :

    这不是我们的《东京教父》吗?热血的故事只是现实主义底子的糖衣,骗大家来吃吃看。

  • 俎恬美 2小时前 :

    场景做得真好啊~前1/3的剧情有些桥段设计得稍尴尬,后面渐入佳境。是一部优秀的值得去电影院支持的佳作~另外男阿娟长得和得宝好像啊哈哈哈哈有点出戏~

  • 宰父书双 8小时前 :

    看到一部还不错的动画的全部讨论点变成人物形象是否乳化真是太不爽了。画面舒服,调度、分镜都可圈可点。编剧的提升空间还很大。

  • 嘉安柏 7小时前 :

    虽然很套路,但是很燃啊!结尾太加分了,我无法创造奇迹,但是拦不住我无限接近奇迹!

  • 剑沛蓝 5小时前 :

    很明显有继承自黄飞鸿狮王争霸的影子,但是更现代了。少年心中的雄狮,永远激动人心。吹爆粤语版。

  • 夹谷红旭 9小时前 :

    远远超出预期,特别喜欢满满的细节和起伏的节奏,也不是孩子能全部看懂的世界。 涉及剧透的谈谈节奏。从轻松的病猫,到打工的压抑,再到比赛的激情,就在我们以为欢乐收尾时,被彩蛋中的东方明珠电视塔一个细节硬拉回残酷的现实结束。擦,动画片也要这样吗。 再说另一个细节,顺节奏,我们都以为到广州放下了一切。直到他最后一次登上天台,看到画满任务的墙才给我们答案。还有看到女阿娟的男友等等,咸鱼变成雄狮很感动,很感动,可雄狮却加深了悲伤。

  • 守星河 0小时前 :

    弄成宽眉斜眼固然是十分过时美中不足的,

  • 库知慧 8小时前 :

    剧本真的...好烂啊,而且音乐未免铺太满了吧

  • 姜浦泽 1小时前 :

    全程搞笑又很感动。结尾也是出人意料又在情理之中。每次这种电影都是带着看漫画的心态去,然后被激励地热血沸腾地出来。里面有句话,“每个人都是一头雄狮,上山下山,阿娟有自己的路要走”

  • 华雪 5小时前 :

    徜徉于上世纪末的东西方文化洋流里,

  • 凤宇航 5小时前 :

    结尾的时候,我就怕爷爷和妈妈以后得照顾两个瘫子。

  • 彩祥 9小时前 :

    电影不错,虽然俗套,但还是被感动了。男主角还是好看的,代表中国少年,并不丢人。男二号(高瘦那个)是有点其貌不扬,但角色设定本来就是个被人欺负的弱鸡,也不用长得太好看吧,没必要主角配角所有人都好看,那种影视剧也挺假的,而且他的五官和神态真的有点像早期的林忆莲(当然林忆莲要漂亮很多),无论如何这种长相都不算辱华,不然林忆莲就没法来内地演出了。再退一步,即便是不太好看的那个男孩,真的看了电影的话,也不会觉得他丑,因为他的坚持、真诚和勇敢会慢慢让人肃然起敬。只凭一帧截图,恶意煽动民族情绪,无端中伤中国电影,这种行为才更令人不齿吧!

  • 奚萦怀 4小时前 :

    2.4星,配乐和片尾曲非常好,但是剧情真的非常套路无聊,虽然后期好一点点了但仍然是我那个每一步都能猜到并且毫不意外的发展。如果能用做画面的用心程度设计剧情就好了。

  • 告白竹 2小时前 :

    唉,我想多了。

  • 卫晓科 4小时前 :

    不出意外的话,《雄狮少年》应该是2021年度最佳国产动画电影。

  • 念语山 4小时前 :

    人物建模过于难看导致无法入戏,先不说只练习一两个月加上打工的时候抽空练习就能打败功力深厚的老选手们,告诉你只要努力一下子就可以成为顶峰有多么的成人童话,但是你最起码让我把这个梦好好做完啊,舞狮前两名然后主角的选择还是去工地搬砖不正是说明了传统文化已经没落连饭都吃不起,看个电影这么致郁至于吗

  • 帅言文 2小时前 :

    雄狮太贴近现实了,越贴近现实的电影越难以得到下沉市场。

  • 寻冰珍 2小时前 :

    前半部分蛮老套的,后半部分太赞了。五条人和九连真人的歌用得恰到好处。少年阿娟的蜕变令人心碎又佩服。原本是想让十五岁的儿子跟我一起看的,结果六岁的妹妹跟我看得兴高采烈。她当然是不懂的,只会问我这是好人吗?那是坏人吗?生活,哪有那么多好人坏人啊,就只有一重重的山,一道道的坎。

  • 婷桂 5小时前 :

    模仿别人的太多,自己的风格太少,这也许是很多新导演的通病,这部国产动画也不例外。不过,在主题上将留守儿童与传统舞狮结合起来,意外带出不少趣味,确实又不能抹杀创作者在剧本上下的工夫。最后所有舞狮队都为主人公击鼓打气的一幕有些许感动,同行之间除了竞争,还应有互相扶持抱团的一刻。这种现实关系的刻画放在当下似乎更能引起共鸣,所以看到有这位新导演竟能拍出这一细节,既意外又感动。

  • 卫柏勇 0小时前 :

    雄狮太贴近现实了,越贴近现实的电影越难以得到下沉市场。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved